ОТКРЫТО - ФСБ | Приемная УФСБ по Нижегородской области | Страница 8 | Форум онлайн-игры – AMAZING ONLINE
Форум
AMAZING ONLINE

ОТКРЫТО ФСБ | Приемная УФСБ по Нижегородской области

mxxnbxy

Новичок
Пользователь
Начальнику УФСБ по Нижегородской области
генерал-майору Маклуру Иоаннису Леонидовичу
от Веста Санье Дмитриевича
Контактный телефон: 914-021​
ОБРАЩЕНИЕ
Я, Вест Санье Дмитриевич, прошу Вас рассмотреть мое обращение к руководству УФСБ по Нижегородской области. Товарищ генерал-майор, я являюсь инспектором отдельной роты дпс и нахожусь на звании старшина полиции. Докладываю Вам о выявленных мной в ходе служебной деятельности системных недостатках в работе Центра профессиональной подготовки, которые создают прямые угрозы оперативной надежности и боеготовности личного состава ДПС. Сложившаяся ситуация характеризуется следующими критическими упущениями:
1) Неудовлетворительный уровень нормативно-правовой подготовки. Выпускники демонстрируют поверхностное знание законодательной базы, регламентирующей оперативно-служебную и уголовно-процессуальную деятельность, что ведет к принятию неверных решений в условиях, требующих мгновенной и юридически безупречной реакции.
2) Декларативный характер теоретической подготовки. Чтение лекционных материалов осуществляется без детального оперативного разбора практических ситуаций, что исключает формирование у слушателей навыков аналитического мышления и применения теоретических знаний в реальных условиях.
3) Полная неготовность к выполнению функциональных обязанностей. Выпускники Центра не владеют даже базовыми практическими компетенциями, необходимыми для несения службы, что парализует работу линейных подразделений и вынуждает опытных сотрудников отвлекаться от выполнения прямых задач на их первичную адаптацию.
Данные факты указывают на глубокий кризис в системе подготовки кадров и требуют немедленного вмешательства для устранения угрозы безопасности и дезорганизации оперативной работы.
В связи с изложенным, считаю целесообразным:
1) Провести внеплановую комплексную инспекцию деятельности Центра профессиональной подготовки с тотальной проверкой квалификации инструкторского состава и эффективности программ обучения.
2) Немедленно инициировать разработку новой методической базы, полностью переведя процесс обучения на практико-ориентированные рельсы с использованием ситуационного моделирования и разбора реальных оперативных кейсов.

Готов в кратчайшие сроки взять на себя ответственность и представить на Ваше рассмотрение детальный проект новой методики обучения, включающий:
1) Специально разработанный курс практических занятий, основанный на реальных оперативных ситуациях.
2) Новые программы отработки необходимых навыков, исключающие формальный подход.
3) Механизм постоянной оценки и корректировки подготовки в зависимости от оперативной обстановки.

Товарищ генерал-майор, прошу Вас рассмотреть возможность проведения личной встречи в области для выработки совместного решения по ликвидации указанных системных нарушений. Готов предоставить всю необходимую дополнительную информацию и уверен в нашей способности найти эффективное и взвешенное решение данной проблемы.

Дата:29.08.2025
Подпись:West​
 

Ioannis Maklur

impulsiveness
Младший администратор
Начальнику УФСБ по Нижегородской области
генерал-майору Маклуру Иоаннису Леонидовичу
от Веста Санье Дмитриевича
Контактный телефон: 914-021​
ОБРАЩЕНИЕ
Я, Вест Санье Дмитриевич, прошу Вас рассмотреть мое обращение к руководству УФСБ по Нижегородской области. Товарищ генерал-майор, я являюсь инспектором отдельной роты дпс и нахожусь на звании старшина полиции. Докладываю Вам о выявленных мной в ходе служебной деятельности системных недостатках в работе Центра профессиональной подготовки, которые создают прямые угрозы оперативной надежности и боеготовности личного состава ДПС. Сложившаяся ситуация характеризуется следующими критическими упущениями:
1) Неудовлетворительный уровень нормативно-правовой подготовки. Выпускники демонстрируют поверхностное знание законодательной базы, регламентирующей оперативно-служебную и уголовно-процессуальную деятельность, что ведет к принятию неверных решений в условиях, требующих мгновенной и юридически безупречной реакции.
2) Декларативный характер теоретической подготовки. Чтение лекционных материалов осуществляется без детального оперативного разбора практических ситуаций, что исключает формирование у слушателей навыков аналитического мышления и применения теоретических знаний в реальных условиях.
3) Полная неготовность к выполнению функциональных обязанностей. Выпускники Центра не владеют даже базовыми практическими компетенциями, необходимыми для несения службы, что парализует работу линейных подразделений и вынуждает опытных сотрудников отвлекаться от выполнения прямых задач на их первичную адаптацию.
Данные факты указывают на глубокий кризис в системе подготовки кадров и требуют немедленного вмешательства для устранения угрозы безопасности и дезорганизации оперативной работы.
В связи с изложенным, считаю целесообразным:
1) Провести внеплановую комплексную инспекцию деятельности Центра профессиональной подготовки с тотальной проверкой квалификации инструкторского состава и эффективности программ обучения.
2) Немедленно инициировать разработку новой методической базы, полностью переведя процесс обучения на практико-ориентированные рельсы с использованием ситуационного моделирования и разбора реальных оперативных кейсов.

Готов в кратчайшие сроки взять на себя ответственность и представить на Ваше рассмотрение детальный проект новой методики обучения, включающий:
1) Специально разработанный курс практических занятий, основанный на реальных оперативных ситуациях.
2) Новые программы отработки необходимых навыков, исключающие формальный подход.
3) Механизм постоянной оценки и корректировки подготовки в зависимости от оперативной обстановки.

Товарищ генерал-майор, прошу Вас рассмотреть возможность проведения личной встречи в области для выработки совместного решения по ликвидации указанных системных нарушений. Готов предоставить всю необходимую дополнительную информацию и уверен в нашей способности найти эффективное и взвешенное решение данной проблемы.

Дата:29.08.2025
Подпись:West​
6SKND1p.png

ФЕДЕРАЛЬНАЯ
СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ


Управление
Федеральной службы безопасности
по Нижегородской области


г. Арзамас, ул. Кирова, д. 58, Нижегородская обл., 603000

⌈ О рассмотрении обращения ⌉
Весту Санье Дмитриевичу
Уважаемый Санье Дмитриевич!
Управлением Федеральной службы безопасности по Нижегородской области в рамках компетенции рассмотрено Ваше обращение, направленное в форме электронного документа посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет в официальный интернет-приемный пункт Федеральной службы безопасности, по вопросу организации профессиональной подготовки личного состава УГИБДД по Нижегородской области.

Сообщаем, что Ваше обращение принято и находится на рассмотрении. Личная встреча по изложенным вопросам не предусматривается. Предоставление доказательственных материалов, а также проекта новой методики профессиональной подготовки возможно путём направления на личный адрес электронной почты начальника УФСБ по Нижегородской области (( в личные сообщения форумного аккаунта )).


Начальник
УФСБ по Нижегородской области
генерал-лейтенант

image.png
И.Л. Маклур
 
Последнее редактирование:

Sergey Bastrykin

«Законы писаны для бодрствующих»
Лидер
acqkq.jpg

acqwe.jpg
 

Ioannis Maklur

impulsiveness
Младший администратор

Kuzma_Avangardov

Пользователь
Лидер
Подполковнику юстиции
Архаму Маге Александровичу
от Начальника УФСИН по Нижегородской области
Авангардова Кузьмы Александровича​


Уведомление об удовлетворении требований

Уважаемый Архам Мага Александрович, сообщаю вам о том, что мною был рассмотрен ваш запрос, к письму прикрепляю все запрошенные данные.

Дайтонов Дрезегуе Араратович в данный момент занимает должность "Заместитель начальника отдела режима и надзора" и несет службу в звании "Лейтенант внутренней службы".

Характеристика гр. Дайтонова Дрезегуе Араратовича:
Достаточно хороший сотрудник который сейчас занимает должность заместителя начальника отдела режима и надзора на эту должность он встал по доверенности и хорошо справляется со своими служебными обязаностеми!

За период службы занимал следующие должности:

был обычным сотрудником но в скорем время занял должность заместителя отдела режима и надзора

В должности лейтенанта внутренней службы Дайтонов Дрезегуе Араратович зарекомендовал себя как заместитель отдела режима и надзора.

Профессиональные компетенции

Обладает знаниями уголовно-исполнительного законодательства

Обеспечивает выполнение плановых показателей в установленные сроки

Проявляет высокий уровень стратегического мышления

Обладает выдающимися организаторскими способностями

Умеет находить оптимальные решения в сложных ситуациях

Эффективно координирует взаимодействие с другими ведомствами

Проявляет способность к инновационному мышлению

Личностные характеристики

Проявляет высокий уровень профессиональной этики

Является примером почти примером для личного состава

Обладает развитыми коммуникативными навыками

Служебные достижения

Обеспечил повышение эффективности работы личного состава

Внедрил современные методы управления персоналом

Успешно реализовал ряд важных ведомственных проектов

Организовал эффективную систему профессиональной подготовки сотрудников

Способствовал улучшению условий службы личного состава

показывает пример как нужно себя вести отделу режиму и надзору

Морально-волевые качества

Проявляет принципиальную позицию в отношении злоупотребления алкоголем и употребления наркотических средств

Является примером здорового образа жизни для подчиненных

Физически развит, морально устойчив

Открытый человек, отзывчив к личному составу и осужденным

Умеет хранить служебную тайну

В быту ведет безупречный образ жизни

Демонстрирует верность служебному долгу и присяге как патриот

Данный сотрудник показывает пример тем людям которые себя ведут не нормально показывает пример тем что проводит с ними разговор советуется со своим начальством читает им лекций как нужно себя вести например в строю или как нужно соблюдать субординацию данный сотрудник хочет показать пример как нужно себя вести на данной службе!

Не смогу предоставить запрошенную информацию о гр. Иване Решфорде в связи с переводом в УГИБДД.
Ксерокопия одобренного рапорта


Дата: 10.10.25
Подпись: kuzya​
 

Artem_Strelkov

Активный пользователь
Лидер
Руководителю следственного управления Федеральной службы безопасности
по Нижегородской области
подполковнику юстиции Архаму М. А
от начальника УГИБДД по Нижегородской области
генерал-майора полиции
Стрелкова Артёма Эрнестовича


Уведомление о предоставлении служебной характеристики сотрудника полиции

Уважаемый Архам Мага Александрович! В соответствии с направленным Вами на имя начальника УГИБДД по Нижегородской области запросом о предоставлении служебной характеристики сотрудника полиции, прикладываю ее ниже:

Решворд Иван Алексеевич находится на месте несения службы с 07.10.2025 года прибыв в штат сотрудников по переводу, а также был включен в состав подразделения отдельной роты дорожно-патрульной службы на должность инспектора , на данный момент занимает должность стажёра 6-ой специализированной роты дорожно-патрульной службы, а также имеет специальное звание лейтенанта полиции.

За период службы в управлении государственной инспекции безопасности дорожного движения не представляется возможным составить подробную характеристику по стажёру 6-ой специализированной роты дорожно-патрульной службы, равно этому не было замечено от данного сотрудника ни дисциплинарных проступков, ни служебных достижений.


Дата: 12.10.2025
Подпись:
xpn8e-png.789735
 

Kuzma_Avangardov

Пользователь
Лидер
Заместитель руководителя СУ ФСБ по Нижегородской области
капитану юстиции А. О. Бонду
от Авангардова Кузьмы Александровича
Контактный телефон: 812-128​
Уведомление об удовлетворении требований

Характеристика гр. Котовa Максима Сергеевича:
Достаточно хороший сотрудник который сейчас занимает должность инструктор отдела кадровна эту должность он встал за проявление своих положительных качеств и хорошо справляется со своими служебными обязаностеми!

За период службы занимал следующие должности:
был обычным сотрудником но в скорем время занял должность стажера отдела кадров затем прошел аттестацию на инструктора отдела кадров
В должности прапорщика внутренней службы Котов Максим Сергеевич зарекомендовал себя как стажер отдела кадров.

Профессиональные компетенции:
Обладает знаниями уголовно-исполнительного законодательства
Обеспечивает выполнение плановых показателей в установленные сроки
Умеет находить оптимальные решения в сложных ситуациях.

Личностные характеристики:
Проявляет высокий уровень профессиональной этики
Обладает развитыми коммуникативными навыками

Служебные достижения:
Высокая активность в работе с новоприбывшими сержантами внутренней службы

Морально-волевые качества:
Проявляет принципиальную позицию в отношении злоупотребления алкоголем и употребления наркотических средств
Является примером здорового образа жизни для всех сотрудников
Физически развит, морально устойчив
Открытый человек, отзывчив к личному составу и осужденным
Умеет хранить служебную тайну
В быту ведет обычный образ жизни
Демонстрирует верность служебному долгу и присяге как патриот
Данный сотрудник ведет себя достойным образом и его знания соответствуют его званию младшего лейтенанта внутренней службы!

Дата: 20.10.2025
Подпись: 1760990065455.png
 
Вверх
Розыгрыш