ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ПОДАЧИ И РАССМОТРЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЙ О ПРИЁМЕ НА СЛУЖБУ
Форма и подача заявления:
Заявление оформляется исключительно по установленной форме. Внесение каких-либо изменений в форму представления заявления не допускается.
Процедура рассмотрения:
Заявления подлежат проверке и рассмотрению командиром СР УГИБДД по Нижегородской области.
Срок действия документов:
Срок действия фиксаций, прилагаемых к заявлению, не должен превышать семи суток.
Условия приёма:
Поступление на контрактную службу осуществляется при соответствии кандидата установленным квалификационным требованиям, а также при отсутствии неснятых дисциплинарных взысканий в виде выговоров в его личном деле.
Право на отказ:
Командование подразделения оставляет за собой право отклонить заявление без объяснения причин.
Особый порядок для сотрудников ведомств:
Допускается рассмотрение заявлений о переводе сотрудников органов внутренних дел и уголовно-исполнительной системы из иных подразделений соответствующих ведомств с последующим заключением бессрочного контракта о службе.
Повторная подача после отказа:
Заявление, получившее отрицательное решение, может быть подано повторно не ранее чем через семь суток с момента уведомления об отказе.
Действия после одобрения заявления:
В случае принятия положительного решения по заявлению кандидат обязан в установленном порядке подать рапорт (заявление) о переводе в УГИБДД в соответствии с действующими требованиями к процедуре перевода.
Форма подачи заявления:
Основные требования к кандидатуКомандиру СР УГИБДД г. Арзамас по Нижегородской области
Валову Николаю Александровичу
от "должность/звание" "Фамилия И. О."
ЗАЯВЛЕНИЕЯ, "ФИО", являясь сотрудником "организация" и находясь в должности/звании "должность/звание", прошу рассмотреть мое заявление на контрактную службу в СР" УГИБДД по Нижегородской области.
К заявлению прилагаю ксерокопии требуемых документов:
1. Ксерокопия паспорта (( /pass )):
2. Ксерокопия трудовой книги в развернутом виде (( /mytk - "организация в который состоите" )):
3. Ксерокопия лицензионно-разрешительных документов (( /lic )):
Основная информация:
1. Фамилия, имя, отчество (полностью):
2. Дата рождения:
3. Место рождения:
4. Контактная информация:
Телефон (моб.):
Электронная почта((vk.com)):
5. Возраст:
6. Образование:
7. Опыт в руководящих должностях на других областях((другие сервера AMAZING)):
8. Опыт в других ведомствах((другие сервера AMAZING)):
9. Ключевые компетенции и навыки:
даю свое согласие на обработку моих персональных данных, содержащихся в данной анкете, в целях рассмотрения моей кандидатуры для включения в кадровый резерв.
С Положением об обработке персональных данных ознакомлен(а)
Дата:
Подпись:
— Возраст до 45 лет
— Образование не ниже среднего специального
— Состояние здоровья и уровень физической подготовки достаточный для прохождения службы в спецподразделении
— Отсутствие дисциплинарных взысканий в период отбора кандидатов по настоящему объявлению
Социальные гарантии и льготы
- Стабильное и своевременное денежное довольствие
- Полный социальный пакет
- Медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение
- Страхование жизни и здоровье
- Премирование за добросовестное выполнение служебных обязанностей
- Возможность получения специализированного дополнительного или высшего образования
- Карьерный рост