Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Начальнику УФСИН
по Нижегородской области
генерал-майору внутренней службы Букацов Богдан Витальевич
З А Я В Л Е Н И Е
Я, инспектор отдела режима и надзора старшина внутренней службы Вишневский Александр Александрович, прошу рассмотреть мое заявление на сотрудника ФСИН по Нижегородской области. Данный сотрудник ввел себя крайне неадекватно тем самым нарушая главу 3 статью 3.7 ВУ УФСИН.
Я выполнял свои служебные обязанности. Зайдя в камерный блок, заметил конфликт между двумя сотрудниками. Данный сотрудник, Овен Духновский, вёл себя грубо и неадекватно по отношению к инспектору УИИ, не соблюдал субординацию как по отношению к своему коллеге, так и к осуждённому. Считаю целесообразным привлечь данного сотрудника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения из рядов УФСИН.
Также предоставляю следующую документацию:
1. Доказательства на нарушение сотрудника: Документ
Об уголовной ответственности за заведомо ложный донос предупрежден.
Начальнику УФСИН
по Нижегородской области
генерал-майору внутренней службы Букацов Богдан Витальевич
З А Я В Л Е Н И Е
Я, инспектор отдела режима и надзора старшина внутренней службы Вишневский Александр Александрович, прошу рассмотреть мое заявление на сотрудника ФСИН по Нижегородской области. Данный сотрудник ввел себя крайне неадекватно тем самым нарушая главу 3 статью 3.7 ВУ УФСИН.
Я выполнял свои служебные обязанности. Зайдя в камерный блок, заметил конфликт между двумя сотрудниками. Данный сотрудник, Овен Духновский, вёл себя грубо и неадекватно по отношению к инспектору УИИ, не соблюдал субординацию как по отношению к своему коллеге, так и к осуждённому. Считаю целесообразным привлечь данного сотрудника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения из рядов УФСИН.
Также предоставляю следующую документацию:
1. Доказательства на нарушение сотрудника: Документ
Об уголовной ответственности за заведомо ложный донос предупрежден.
УПРАВЛЕНИЕ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Уважаемый Александр Александрович!
Ваше заявление с жалобой на сотрудника было рассмотрено руководством УФСИН по Нижегородской области.
В результате рассмотрения сообщаем Вам о том, что было принято следующее решение: отказано.
Примечание: не по форме.
Вы можете обжаловать принятое решение в установленном судебном порядке.
Начальник УФСИН
по Нижегородской области
генерал-майор внутренней службы
«12» марта 2026 г.
Начальнику УФСИН
по Нижегородской области
генерал-майору внутренней службы Букацову Богдану Витальевичу
З А Я В Л Е Н И Е
Я, инспектор отдела режима и надзора старшина внутренней службы Вишневский Александр Александрович, прошу рассмотреть мое заявление на сотрудника ФСИН по Нижегородской области. Данный сотрудник ввел себя крайне неадекватно тем самым нарушая главу 3 статью 3.7 ВУ УФСИН.
Я выполнял свои служебные обязанности. Зайдя в камерный блок, заметил конфликт между двумя сотрудниками. Данный сотрудник, Овен Духновский, вёл себя грубо и неадекватно по отношению к инспектору УИИ, не соблюдал субординацию как по отношению к своему коллеге, так и к осуждённому. Считаю целесообразным привлечь данного сотрудника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения из рядов УФСИН.
Также предоставляю следующую документацию:
1. Доказательства на нарушение сотрудника: Документ
Об уголовной ответственности за заведомо ложный донос предупрежден.
Начальнику УФСИН
по Нижегородской области
генерал-майору внутренней службы Букацову Богдану Витальевичу
З А Я В Л Е Н И Е
Я, инспектор отдела режима и надзора старшина внутренней службы Вишневский Александр Александрович, прошу рассмотреть мое заявление на сотрудника ФСИН по Нижегородской области. Данный сотрудник ввел себя крайне неадекватно тем самым нарушая главу 3 статью 3.7 ВУ УФСИН.
Я выполнял свои служебные обязанности. Зайдя в камерный блок, заметил конфликт между двумя сотрудниками. Данный сотрудник, Овен Духновский, вёл себя грубо и неадекватно по отношению к инспектору УИИ, не соблюдал субординацию как по отношению к своему коллеге, так и к осуждённому. Считаю целесообразным привлечь данного сотрудника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения из рядов УФСИН.
Также предоставляю следующую документацию:
1. Доказательства на нарушение сотрудника: Документ
Об уголовной ответственности за заведомо ложный донос предупрежден.
УПРАВЛЕНИЕ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Уважаемый Александр Александрович!
Ваше заявление с жалобой на сотрудника было рассмотрено руководством УФСИН по Нижегородской области.
В результате рассмотрения сообщаем Вам о том, что было принято следующее решение: одобрено.
Примечание: нет.
Вы можете обжаловать принятое решение в установленном судебном порядке.
Начальник УФСИН
по Нижегородской области
генерал-майор внутренней службы
«12» марта 2026 г.
