ЗАКРЕПЛЕНО Жалобная книга

[Dima_Cursed]

Начальнику ФСИН генерал-майору внутренней службы Маск К. А.​ ЖАЛОБА на действия сотрудника федеральной службы исполнения наказаний​ Я, гражданин Монтана Джонни Мармеладович, прошу руководство организации рассмотреть жалобу на сотрудника исправительной колонии №3 Тёма Северов, который 04.04.2026 11:24. В ходе вышеуказанного события сотрудником были допущены следующие нарушения: Захожу в область и вижу около своего дома сотрудника ФСИН в рабочей форме все это было в пос. карьерном. Прошу рассмотреть данную жалобу и применить к указанному лицу меры дисциплинарного воздействия в соответствии с установленным порядком. К жалобе прилагаю доказательства: Фото доказательства. Дата:04.04.2026 Подпись:Д.М​

 

[Kristian_Mask]

Начальнику ФСИН генерал-майору внутренней службы Маску Кристиану Андреевичу​ ЖАЛОБА на действия сотрудника федеральной службы исполнения наказаний​ Я, гражданин Чичнер Захар Александрович, прошу руководство организации рассмотреть жалобу на сотрудника исправительной колонии №3 Северова Тема Витальевича, который 04.04.2026 в 11:20. В ходе вышеуказанного события сотрудником были допущены следующие нарушения: В 11:20 находясь на семейном особняке в форме. Достал оружие и начал в меня его тыкать тем самым угрожая моей жизни. Также проявил ко мне неуважительное общение. После чего незаконно применил ко мне спец. средства. Прошу рассмотреть данную жалобу и применить к указанному лицу меры дисциплинарного воздействия в соответствии с установленным порядком. К жалобе прилагаю доказательства: Документация. Дата: 04.04.2026 Подпись: ​

Уважаемый, Чичнер Захар Александрович!​ Ваше заявление в жалобную книгу, составленное в электронном виде на официальном портале Нижегородской области, было рассмотрено руководством Федеральной службы исполнения наказаний. Сообщаем Вам о том, что в результате рассмотрения жалобы было принято решение одобрить её, и назначить меру наказания сотруднику за данное нарушение в виде увольнения с места несения службы за нарушение внутреннего устава 8.1, 8.21. С уважением, Начальник УФСИН по Нижегородской области, Маск Кристиан Андреевич​

 

[Kristian_Mask]

Начальнику ФСИН генерал-майору внутренней службы Маск К. А.​ ЖАЛОБА на действия сотрудника федеральной службы исполнения наказаний​ Я, гражданин Монтана Джонни Мармеладович, прошу руководство организации рассмотреть жалобу на сотрудника исправительной колонии №3 Тёма Северов, который 04.04.2026 11:24. В ходе вышеуказанного события сотрудником были допущены следующие нарушения: Захожу в область и вижу около своего дома сотрудника ФСИН в рабочей форме все это было в пос. карьерном. Прошу рассмотреть данную жалобу и применить к указанному лицу меры дисциплинарного воздействия в соответствии с установленным порядком. К жалобе прилагаю доказательства: Фото доказательства. Дата:04.04.2026 Подпись:Д.М​

Уважаемый, Монтана Джони Мармеладович!​ Ваше заявление в жалобную книгу, составленное в электронном виде на официальном портале Нижегородской области, было рассмотрено руководством Федеральной службы исполнения наказаний. Сообщаем Вам о том, что в результате рассмотрения жалобы было принято решение отказать её, в связи с тем что сотрудник уже был уволен с места несения службы. С уважением, Начальник УФСИН по Нижегородской области, Маск Кристиан Андреевич​

 

[Arina_Jordan]

ЖАЛОБА на неправомерные действия сотрудника учреждения​ Я, Барак Обама, настоящим довожу до Вашего сведения, что 08.04.2026 сотрудник Вашего учреждения – Старшина Филимонев Ваня – допустил в отношении меня грубые нарушения законности и служебной этики. При следующих обстоятельствах: В указанный день сотрудник Филимонев В. предпринял попытку произвести мой личный досмотр без законных на то оснований. Я отказался от незаконного, по моему мнению, обыска и отошел. В ответ на мой отход сотрудник, не предъявив письменных требований и не разъяснив причину, применил в отношении меня электрошоковое устройство (тазер), после чего незаконно заковал в наручники. В ходе всего процесса сотрудник Филимонев В. демонстрировал заикание и неуверенность в своих действиях, что свидетельствует о незнании им должностных инструкций и порядка проведения режимных мероприятий. Фактически ролевого взаимодействия (разъяснения прав, зачитывания статьи, предупреждения о применении спецсредств) проведено не было. Впоследствии, находясь рядом с сотрудником Филимоневым В., я позволил себе нецензурное высказывание в адрес другого заключённого (признаю своё нарушение MetaGaming, это было эмоционально). После этого я зашёл в свою камеру. Сотрудник Филимонев В. зашёл за мной в камеру, после чего без какого-либо ролевого отыгрыша (без предупреждения, без требования прекратить, без ссылки на нарушение) нанёс мне удар резиновой дубинкой (спецсредством). Затем, также без ролевого взаимодействия, без разъяснения причин и прав, он произвёл мой арест (повторное заковывание в наручники или удержание под стражей). По окончании инцидента, действуя за пределами своих полномочий, данный сотрудник единолично, под свою ответственность, принял решение о привлечении меня к дисциплинарной ответственности и якобы «добавил срок за неподчинение», что является прямым превышением должностных полномочий (вопросы изменения срока решаются только судом, а не сотрудником колонии). К жалобе прилагаю доказательства: *фиксация*. ( фиксацию начал с момента тайзера ) *фиксация* На основании вышеизложенного, прошу:​ Провести служебную проверку по факту неправомерного применения спецсредств (тазера и наручников) сотрудником Филимоневым В. Дать оценку его профессиональной пригодности (наличие заикания, незнание УИК РФ и правил субординации). Отменить незаконно наложенное им взыскание в виде «добавления срока». Увольнение сотрудника. Дата: 08.04.2026 Подпись: Barack​

 

[Arina_Jordan]

ЖАЛОБА на неправомерные действия сотрудника учреждения Кавая Н. (Никиты)​ Я, Барак Обама, довожу до Вашего сведения, что 08.04.2026 сотрудник Вашего учреждения Кавай Никита (далее – сотрудник Кавай Н.) допустил в отношении меня и другого осуждённого грубые нарушения законодательства, служебной дисциплины и установленного порядка проведения режимных мероприятий. Хронология событий​ Эпизод 1. Попытка незаконного обыска​ Сотрудник Кавай Н. принял решение провести в отношении меня личный обыск. Законных оснований для обыска не было – никаких процессуальных предпосылок, санкций или внешних признаков нарушения с моей стороны отсутствовали. В ходе попытки проведения обыска сотрудник Кавай Н.: заикался; постоянно путался в своих требованиях и действиях; демонстрировал полное незнание порядка проведения обысковых мероприятий, установленного Уголовно-исполнительным кодексом РФ и ведомственными инструкциями; действовал без какого-либо ролевого взаимодействия: не разъяснил причину обыска, не сослался на нормативные акты, не предупредил о последствиях отказа, не зачитал права. Фактически сотрудник Кавай Н. не смог внятно объяснить, зачем и на каком основании он пытается меня обыскать. Эпизод 2. Задержание другого осуждённого без ролевого отыгрыша​ В то время как мы разговаривали (в процессе взаимодействия), сотрудник Кавай Н. без какого-либо ролевого отыгрыша совершил задержание другого осуждённого. Под «отсутствием ролевого отыгрыша» понимается: отсутствие предупреждения о нарушении; отсутствие требования прекратить противоправные действия (если таковые были); отсутствие разъяснения причин задержания; отсутствие ссылок на статьи УИК РФ или иных нормативных актов; отсутствие разъяснения задерживаемому его прав. Какие-либо процессуальные основания для задержания отсутствовали либо не были доведены до сведения задерживаемого. Сам факт задержания произведён с грубым нарушением установленного порядка. Перечень нарушений, допущенных сотрудником Кавай Н. (Никитой)​ № Нарушение 1 Попытка проведения личного обыска без законных оснований 2 Незнание порядка проведения обысковых мероприятий (путался, заикался, действовал неуверенно) 3 Отсутствие ролевого взаимодействия при попытке обыска (не разъяснил причины, права, основания) 4 Задержание другого осуждённого без ролевого отыгрыша 5 Задержание другого осуждённого без процессуальных оснований 6 Неспособность внятно исполнять служебные обязанности (заикание, путаница мешают надлежащему выполнению функций) Прилагаю к своей жалобе доказательства: *фиксация* Прошу (требования)​ Провести служебную проверку в отношении сотрудника Кавая Никиты (Кавай Н.). Проверить законность попытки проведения личного обыска в отношении меня 08.04.2026. Проверить законность задержания другого осуждённого сотрудником Кавай Н. в тот же день, а также соблюдение процедуры задержания (наличие ролевого взаимодействия, разъяснение прав и причин). Дать оценку профессиональной пригодности сотрудника Кавай Н.: знанию Уголовно-исполнительного кодекса РФ; знанию порядка проведения обысков; знанию порядка задержания осуждённых; способности чётко и внятно исполнять служебные обязанности (учитывая заикание и путаницу). Принять меры дисциплинарного воздействия в отношении сотрудника Кавай Н. за выявленные нарушения. О результатах проверки и принятых мерах прошу уведомить меня в установленном порядке. Дата подачи жалобы: 08.04.2026 Подпись:Barack​

 

[Kristian_Mask]

ЖАЛОБА на неправомерные действия сотрудника учреждения​ Я, Барак Обама, настоящим довожу до Вашего сведения, что 08.04.2026 сотрудник Вашего учреждения – Старшина Филимонев Ваня – допустил в отношении меня грубые нарушения законности и служебной этики. При следующих обстоятельствах: В указанный день сотрудник Филимонев В. предпринял попытку произвести мой личный досмотр без законных на то оснований. Я отказался от незаконного, по моему мнению, обыска и отошел. В ответ на мой отход сотрудник, не предъявив письменных требований и не разъяснив причину, применил в отношении меня электрошоковое устройство (тазер), после чего незаконно заковал в наручники. В ходе всего процесса сотрудник Филимонев В. демонстрировал заикание и неуверенность в своих действиях, что свидетельствует о незнании им должностных инструкций и порядка проведения режимных мероприятий. Фактически ролевого взаимодействия (разъяснения прав, зачитывания статьи, предупреждения о применении спецсредств) проведено не было. Впоследствии, находясь рядом с сотрудником Филимоневым В., я позволил себе нецензурное высказывание в адрес другого заключённого (признаю своё нарушение MetaGaming, это было эмоционально). После этого я зашёл в свою камеру. Сотрудник Филимонев В. зашёл за мной в камеру, после чего без какого-либо ролевого отыгрыша (без предупреждения, без требования прекратить, без ссылки на нарушение) нанёс мне удар резиновой дубинкой (спецсредством). Затем, также без ролевого взаимодействия, без разъяснения причин и прав, он произвёл мой арест (повторное заковывание в наручники или удержание под стражей). По окончании инцидента, действуя за пределами своих полномочий, данный сотрудник единолично, под свою ответственность, принял решение о привлечении меня к дисциплинарной ответственности и якобы «добавил срок за неподчинение», что является прямым превышением должностных полномочий (вопросы изменения срока решаются только судом, а не сотрудником колонии). К жалобе прилагаю доказательства: *фиксация*. ( фиксацию начал с момента тайзера ) *фиксация* На основании вышеизложенного, прошу:​ Провести служебную проверку по факту неправомерного применения спецсредств (тазера и наручников) сотрудником Филимоневым В. Дать оценку его профессиональной пригодности (наличие заикания, незнание УИК РФ и правил субординации). Отменить незаконно наложенное им взыскание в виде «добавления срока». Увольнение сотрудника. Дата: 08.04.2026 Подпись: Barack​

Уважаемый, Барак Обама! ​ Ваше заявление в жалобную книгу, составленное в электронном виде на официальном портале Нижегородской области, было рассмотрено руководством Федеральной службы исполнения наказаний. Сообщаем Вам о том, что в результате рассмотрения жалобы было принято решение отказать её, в связи с неправильной формой подачи. С уважением, Начальник УФСИН по Нижегородской области, Маск Кристиан Андреевич​

 

[Kristian_Mask]

ЖАЛОБА на неправомерные действия сотрудника учреждения Кавая Н. (Никиты)​ Я, Барак Обама, довожу до Вашего сведения, что 08.04.2026 сотрудник Вашего учреждения Кавай Никита (далее – сотрудник Кавай Н.) допустил в отношении меня и другого осуждённого грубые нарушения законодательства, служебной дисциплины и установленного порядка проведения режимных мероприятий. Хронология событий​ Эпизод 1. Попытка незаконного обыска​ Сотрудник Кавай Н. принял решение провести в отношении меня личный обыск. Законных оснований для обыска не было – никаких процессуальных предпосылок, санкций или внешних признаков нарушения с моей стороны отсутствовали. В ходе попытки проведения обыска сотрудник Кавай Н.: заикался; постоянно путался в своих требованиях и действиях; демонстрировал полное незнание порядка проведения обысковых мероприятий, установленного Уголовно-исполнительным кодексом РФ и ведомственными инструкциями; действовал без какого-либо ролевого взаимодействия: не разъяснил причину обыска, не сослался на нормативные акты, не предупредил о последствиях отказа, не зачитал права. Фактически сотрудник Кавай Н. не смог внятно объяснить, зачем и на каком основании он пытается меня обыскать. Эпизод 2. Задержание другого осуждённого без ролевого отыгрыша​ В то время как мы разговаривали (в процессе взаимодействия), сотрудник Кавай Н. без какого-либо ролевого отыгрыша совершил задержание другого осуждённого. Под «отсутствием ролевого отыгрыша» понимается: отсутствие предупреждения о нарушении; отсутствие требования прекратить противоправные действия (если таковые были); отсутствие разъяснения причин задержания; отсутствие ссылок на статьи УИК РФ или иных нормативных актов; отсутствие разъяснения задерживаемому его прав. Какие-либо процессуальные основания для задержания отсутствовали либо не были доведены до сведения задерживаемого. Сам факт задержания произведён с грубым нарушением установленного порядка. Перечень нарушений, допущенных сотрудником Кавай Н. (Никитой)​ № Нарушение 1 Попытка проведения личного обыска без законных оснований 2 Незнание порядка проведения обысковых мероприятий (путался, заикался, действовал неуверенно) 3 Отсутствие ролевого взаимодействия при попытке обыска (не разъяснил причины, права, основания) 4 Задержание другого осуждённого без ролевого отыгрыша 5 Задержание другого осуждённого без процессуальных оснований 6 Неспособность внятно исполнять служебные обязанности (заикание, путаница мешают надлежащему выполнению функций) Прилагаю к своей жалобе доказательства: *фиксация* Прошу (требования)​ Провести служебную проверку в отношении сотрудника Кавая Никиты (Кавай Н.). Проверить законность попытки проведения личного обыска в отношении меня 08.04.2026. Проверить законность задержания другого осуждённого сотрудником Кавай Н. в тот же день, а также соблюдение процедуры задержания (наличие ролевого взаимодействия, разъяснение прав и причин). Дать оценку профессиональной пригодности сотрудника Кавай Н.: знанию Уголовно-исполнительного кодекса РФ; знанию порядка проведения обысков; знанию порядка задержания осуждённых; способности чётко и внятно исполнять служебные обязанности (учитывая заикание и путаницу). Принять меры дисциплинарного воздействия в отношении сотрудника Кавай Н. за выявленные нарушения. О результатах проверки и принятых мерах прошу уведомить меня в установленном порядке. Дата подачи жалобы: 08.04.2026 Подпись:Barack​

Уважаемый, Барак Обама! ​ Ваше заявление в жалобную книгу, составленное в электронном виде на официальном портале Нижегородской области, было рассмотрено руководством Федеральной службы исполнения наказаний. Сообщаем Вам о том, что в результате рассмотрения жалобы было принято решение отказать её, в связи с неправильной формой подачи. С уважением, Начальник УФСИН по Нижегородской области, Маск Кристиан Андреевич​

 

[Arina_Jordan]

зря старался

 

[ShadowFiend_Requiem]

Начальнику ФСИН
генерал-майору внутренней службы
Вишневский А.Д.

ЖАЛОБА
на действия сотрудника федеральной службы исполнения наказания

Я, гражданин Молли Джолли Джоливич, прошу руководство организации рассмотреть жалобу на сотрудника
Ариана Ремз (отчество не знаю).
В ходе вышеуказанного события сотрудником были допущены следующие нарушения:
Я обьяснил сотруднику, что я сильно болею - у меня проблемы с головой и мои части тела могут дернуться, как и произошло в тот момент. Она надела наручники на меня и добавила 30 минут заключения и посадила в карцер на полтора часа , это нормально за 1 удар из-за моей болезни. Пусть данный сотрудник покажет видеозапись от ее лица
Прошу рассмотреть данную жалобу и применить к указанному лицу меры дисциплинарного воздействия в соответствии с установленным порядком.


К жалобе прилагаю доказательства: https://drive.google.com/file/d/1mz3WQVI-zqwr-TQy6M-2pCL5HUUFiUJ7/view?usp=drive_link

.






Дата:08.04.2026
Подпись: JM

 

[Kristian_Mask]

Начальнику ФСИН
генерал-майору внутренней службы
Вишневский А.Д.

ЖАЛОБА
на действия сотрудника федеральной службы исполнения наказания

Я, гражданин Молли Джолли Джоливич, прошу руководство организации рассмотреть жалобу на сотрудника
Ариана Ремз (отчество не знаю).
В ходе вышеуказанного события сотрудником были допущены следующие нарушения:
Я обьяснил сотруднику, что я сильно болею - у меня проблемы с головой и мои части тела могут дернуться, как и произошло в тот момент. Она надела наручники на меня и добавила 30 минут заключения и посадила в карцер на полтора часа , это нормально за 1 удар из-за моей болезни. Пусть данный сотрудник покажет видеозапись от ее лица
Прошу рассмотреть данную жалобу и применить к указанному лицу меры дисциплинарного воздействия в соответствии с установленным порядком.


К жалобе прилагаю доказательства: https://drive.google.com/file/d/1mz3WQVI-zqwr-TQy6M-2pCL5HUUFiUJ7/view?usp=drive_link

.






Дата:08.04.2026
Подпись: JM

Уважаемый, Молли Джолли Джоливич! ​ Ваше заявление в жалобную книгу, составленное в электронном виде на официальном портале Нижегородской области, было рассмотрено руководством Федеральной службы исполнения наказаний. Сообщаем Вам о том, что в результате рассмотрения жалобы было принято решение отказать её, в связи с неправильной формой подачи. С уважением, Начальник УФСИН по Нижегородской области, Маск Кристиан Андреевич​

 

[Orion_Vortex]

Начальнику ФСИН генерал-майору внутренней службы Маску К. А.​ ЖАЛОБА на действия сотрудника федеральной службы исполнения наказаний​ Я, гражданин Вортекс Орион Аидов, прошу руководство организации рассмотреть жалобу на сотрудника исправительной колонии №3 Стеинга Морти, который 08.04.2026 в 22:37 по местному времени вошел в камеру где находился я, и начал совершать неправомерные действия. В ходе вышеуказанного события сотрудником были допущены следующие нарушения: Нарушение субординации при диалоге со мной, также незаконное задержание без предупреждения о применении спец. средств (сотрудник надел наручники потому что захотел). После задержания продолжал общаться на ты, в ходе досмотра подключается второй сотрудник и тоже начинает меня досматривать. Я начинаю спрашивать "Вы все меня шманать будете?", на что Стеинг Морти мне отвечает "Да, если надо по кругу тебя пустим". По моей просьба назвать основание и нормативно-правовой акт сотрудник промолчал просто потому что не знал ответ, подключился второй сотрудник и назвал основание, однако нормативно-правовой акт мы смогли назвать спустя минуту. Сотрудники не знают базу юридического образования и были допущены к службе - плохой знак. Также во время задержания сотрудник ФСИНа Стеинг Морти не предъявил служебное удостоверение по моему законному требованию. Прошу рассмотреть данную жалобу и применить к указанному лицу меры дисциплинарного воздействия в соответствии с установленным порядком. К жалобе прилагаю доказательства: Доказательство №1, Доказательство №2. Дата: 09.04.2026 Подпись: ​

 

[Kristian_Mask]

Начальнику ФСИН генерал-майору внутренней службы Маску К. А.​ ЖАЛОБА на действия сотрудника федеральной службы исполнения наказаний​ Я, гражданин Вортекс Орион Аидов, прошу руководство организации рассмотреть жалобу на сотрудника исправительной колонии №3 Стеинга Морти, который 08.04.2026 в 22:37 по местному времени вошел в камеру где находился я, и начал совершать неправомерные действия. В ходе вышеуказанного события сотрудником были допущены следующие нарушения: Нарушение субординации при диалоге со мной, также незаконное задержание без предупреждения о применении спец. средств (сотрудник надел наручники потому что захотел). После задержания продолжал общаться на ты, в ходе досмотра подключается второй сотрудник и тоже начинает меня досматривать. Я начинаю спрашивать "Вы все меня шманать будете?", на что Стеинг Морти мне отвечает "Да, если надо по кругу тебя пустим". По моей просьба назвать основание и нормативно-правовой акт сотрудник промолчал просто потому что не знал ответ, подключился второй сотрудник и назвал основание, однако нормативно-правовой акт мы смогли назвать спустя минуту. Сотрудники не знают базу юридического образования и были допущены к службе - плохой знак. Также во время задержания сотрудник ФСИНа Стеинг Морти не предъявил служебное удостоверение по моему законному требованию. Прошу рассмотреть данную жалобу и применить к указанному лицу меры дисциплинарного воздействия в соответствии с установленным порядком. К жалобе прилагаю доказательства: Доказательство №1, Доказательство №2. Дата: 09.04.2026 Подпись: ​

Уважаемый, Вортекс Орион Аидов!​ Ваше заявление в жалобную книгу, составленное в электронном виде на официальном портале Нижегородской области, было рассмотрено руководством Федеральной службы исполнения наказаний. Сообщаем Вам о том, что в результате рассмотрения жалобы было принято решение одобрить её, и назначить меру наказания сотруднику за данное нарушение в виде увольнения с места несения службы за нарушение внутреннего устава 8.1. С уважением, Начальник УФСИН по Нижегородской области, Маск Кристиан Андреевич​