
Основные правила:
• Заявления проверяются исключительно лидером организации или его заместителями;
• Заявления рассматриваются в течение суток с момента подачи;
• Процесс рассмотрения установлен в соответствии со ст. 34 Трудового кодекса;
В теме запрещено:
• Флуд;
• Оффтоп;
• Оставлять любые сообщения, которые не являются рапортами;
• Дублирование отказанных заявлений;
• Любого рода оскорбления или нецензурная лексика;
• Обманывать руководство организации, подделывать скриншоты;
Требования к оформлению рапорта:
• Весь текст в заявлении должен быть оформлен шрифтом Times New Roman, размер шрифта — 15
• Текст не выделяется жирным, курсивным или подчеркнутым
• «Шапка» заявления выравнивается по правому краю
• Заголовок выравнивается по центру
• Основная часть заявления выравнивается по левому краю
• Подпись и дата составления выравнивается по правому краю
Код формы подачи заявления:
Код:
[RIGHT][FONT=Times New Roman]Губернатору
Нижегородской области
от Ваши Фамилия И. О.[/FONT][/RIGHT]
[CENTER][FONT=Times New Roman][B]З А Я В Л Е Н И Е[/B]
о предоставлении отгула[/FONT][/CENTER]
[FONT=Times New Roman]
Я, *Ваши должность Фамилия Имя Отчество* , в порядке и на основаниях, предусмотренных статьей 34 Трудового кодекса, прошу рассмотреть мой рапорт на предоставление мне отгула сроком на [10 - 60] минут [дата отгула] с [00:00] до [00:00] для [причина, по которой нужен отгул]. К заявлению прилагаю следующие документы:
1. Ксерокопия трудовой книги: (( /mytk — история в действующей фракции ))
[/FONT]
[RIGHT][FONT=Times New Roman]Дата
Подпись[/FONT][/RIGHT]