Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
1. Настоящий устав регламентирует структуру и деятельность воинской части (ВЧ) Нижегородского военного гарнизона в соответствии с законами и нормативными актами, утверждёнными вышестоящими органами военного управления.
2. Воинская часть является организацией, ответственным за выполнение задач по защите государственной безопасности, охране объектов, подготовке личного состава и выполнению приказов командования в пределах своей компетенции.
3. Высшим руководством воинской части является Командир Нижегородского военного гарнизона и его заместители. Иные должности, их полномочия и обязанности утверждаются внутренними нормативными актами.
4. За нарушение настоящего устава к военнослужащему могут применяться дисциплинарные взыскания:
замечание;
выговор;
увольнение с последующим занесением в чёрный список.
5. Незнание устава не освобождает военнослужащего от дисциплинарной ответственности.
6. Повышение в должности или звании запрещено при наличии действующего выговора.
7. Каждый военнослужащий обязан знать своё непосредственное командование в лицо.
8. Военнослужащий может быть занесён в чёрный список гарнизона в случае грубых нарушений дисциплины, а также если срок службы составляет менее трёх дней с момента зачисления.
Статья 2. Порядок зачисления на службу
1. Поступление на службу в воинскую часть осуществляется через призыв, предоставление личных документов и соответствие требованиям законодательства.
2. Кандидат на службу должен соответствовать следующим требованиям:
Проживать в Нижегородской области минимум 3 года
Не быть более 2-х судимостей и неуплаченных штрафов
Быть законопослушным гражданином (( 75+ законопослушности ))
Паспорт, водительское удостоверение категории "С" и "D"
Отсутствие наркозависимости
3. Командир Нижегородского военного гарнизона и его заместители вправе отказать кандидату в приёме на службу, исходя из его репутации, нарушений законодательства или недостаточного опыта.
Статья 3. Контрактная служба
1. Контрактная служба представляет собой форму прохождения военной службы на добровольной основе, осуществляемую в соответствии с условиями, установленными уставом и руководством организации.
2. Военнослужащий, ранее проходивший службу и имевший звание «Прапорщик», при заключении нового контракта может претендовать на присвоение звания «Старший сержант».
3. Военнослужащие, имеющие звание ниже прапорщика, при поступлении на контрактную службу могут претендовать на звание «Младший сержант».
4. Командир Нижегородского военного гарнизона и его заместители вправе отказать в заключении контракта, если кандидатура не вызывает доверия или не соответствует установленным требованиям.
Статья 4. Увольнение с военной службы
1.Причины увольнения для сотрудников организации:
а) Собственное желание; б) Расформирование состава; в) Профессиональная непригодность; г) Провал стажировки; д) Нарушение ст. [номер] ФП-N1; е) Нарушение устава [ст. и пункт, подпункт]; ж) Потеря доверия; з) По решению суда; и) Нарушение УК ст. [статья].
2. Военнослужащий имеет право подать заявление на увольнение по собственному желанию, проработав не менее 7 дней. Командир Нижегородского военного гарнизона или его заместители вправе занести военнослужащего в чёрный список за грубые нарушения законодательства.
Статья 5. Служебное время
1. Военнослужащие до 5 ранга включительно не могут покидать территорию ВЧ после рабочего времени 2. График рабочего дня:
Понедельник - пятница: 10:00 — 21:00
Суббота - воскресенье: 10:00 — 19:00
Перерыв: 13:00 — 14:00
3. Старший состав должен заниматься поиском таких военнослужащих (дезертиров) и передавать их военнослужащим ФСБ. 4. Самовольное покидание расположения воинской части во время служебного дня, без разрешения вышестоящего командования, считается серьезным нарушением дисциплины. 5. В случае самовольного покидания расположения воинской части, военнослужащий подлежит привлечению к уголовной ответственности согласно действующему уголовному законодательству.
Статья 6. Отпуск и отгул
1. Каждый сотрудник организации имеет право на отгул. 2. Отгул не должен быть больше 30-ти минут в час. 3. Разрешение на отгул берется у Командира Нижегородского военного гарнизона и его заместителей. 4. Каждый сотрудник, имеет право на отпуск длительностью не более 14 суток в 1 календарный месяц. 5. На момент отпуска, работник отстраняется от работы и не имеет права приступать к исполнению своих должностных обязанностей, до момента окончания отпуска или досрочного выхода.
Примечание: Для досрочного выхода нужно также написать заявление, после одобрения — Вы можете вернутся на службу, соответственно отпуск когда Вы одели форму или после написания заявления на досрочный выход, отпуск аннулируется.
6. Во время отпуска запрещено нарушать законодательство, а также вступать в любые организации. 7. В случае наличия важных личных обстоятельств, необходимости решения семейных вопросов или иных уважительных причин, начальство может рассмотреть индивидуальные случаи и предоставить начальство отпуск, выходящий за рамки установленного срока, с учетом общего времени отпуска.
Исключение: если отпуск превышает больше 14-ти дней необходимо одобрение Куратора государственной сферы/ЗГА или ГА
Статья 7. Строевой устав
1. Основные определения:
Строй — установленное уставом размещение военнослужащих для совместных действий в пешем порядке или на транспорте;
Шеренга — строй, в котором военнослужащие размещены в одну линию;
Фланг — правая (левая) оконечность строя;
Фронт — сторона, в которую обращены военнослужащие лицом;
Интервал — расстояние между военнослужащими по фронту;
Дистанция — расстояние между шеренгами по глубине;
Команда «Смирно» — военнослужащие выравниваются, стоят неподвижно;
Команда «Вольно» — допускается расслабление, разговоры, но без ухода из строя;
Команда «Становись» — прекращение движения;
Команда «Равняйсь» — поворот головы вправо, первый смотрит прямо;
Команда «Равнение на середину» — равнение по центру;
Команда «Шагом марш» — начало движения вперёд шагом;
Команда «Направо/налево» — поворот в соответствующую сторону;
Команда «Кругом» — поворот на 180 градусов;
Команда «Заправиться» — поправление формы (( /anim 33 ));
Команда «Полный» — переход на полный шаг после поворота.
2. Порядок подачи команд:
1) Становись; 2) Равняйсь; 3) Смирно;
4) Равнение на середину;
5) Далее — по ситуации.
3. В случае опоздания военнослужащий обязан обратиться к проводящему построение с просьбой разрешить встать в строй.
Форма обращения:
Из строя: «Товарищ [звание], разрешите обратиться из строя, обращается [звание] [фамилия]».
Вне строя: «Товарищ [звание], разрешите обратиться, обращается [звание] [фамилия]».
4. Для обращения к другому военнослужащему в строю требуется разрешение у проводящего построение.
Примеры:
Из строя: «Товарищ [звание], разрешите обратиться из строя к товарищу [звание] [фамилия], обращается [звание] [фамилия]».
Вне строя: «Товарищ [звание], разрешите обратиться к товарищу [звание] [фамилия], обращается [звание] [фамилия]».
5. При прибытии более уполномоченного лица необходимо произвести доклад о построении.
Если построение проводится по инициативе ответственного:
Товарищ [звание], личный состав подразделения построен для проведения инструктажа/проверки/занятий. Докладывал [должность] [звание] [фамилия].
Если построение проводится по приказу вышестоящего:
Товарищ [звание], личный состав подразделения по вашему приказу построен в количестве [xx], отсутствующих без уважительных причин нет (есть, жетоны: [x-x-x]). Докладывал [должность] [звание] [фамилия].
6. Минимальная готовность к построению — 5 минут. 7. Построение одного подразделения проводится не чаще одного раза в час.
Исключение: специальные операции, вечерняя поверка.
8. Во время готовности и построения запрещено бездействовать более двух минут (( использование ESC )). 9. Команды подаются громко и чётко. 10. За одно построение допускается проведение не более двух лекций и двух тренировок.
Статья 8. Аннулирование военного билета
1. В случае получения военнослужащим трёх письменных выговоров, выданных в течение его службы, его военный билет подлежит аннулированию.
2. Письменные выговоры должны быть выданы по основаниям, предусмотренным военным законодательством, в том числе за нарушение воинской дисциплины, неисполнение служебных обязанностей или нарушение правил внутреннего распорядка.
3. При получении третьего письменного выговора военнослужащий считается неспособным к исполнению обязанностей военной службы, и его военный билет аннулируется.
4. Аннулирование военного билета влечёт за собой прекращение воинской службы и увольнение военнослужащего в порядке, установленном законодательством.
1) добросовестно исполнять воинский долг, строго соблюдать дисциплину и порядок, установленные в подразделении; 2) безоговорочно выполнять приказы и распоряжения командиров (начальников); 3) поддерживать высокий уровень боевой и физической подготовки; 4) бережно относиться к военному имуществу, технике и вооружению; 5) соблюдать правила внутреннего распорядка, формы одежды и ношения знаков различия; 6) проявлять уважение к сослуживцам и гражданскому населению, поддерживать товарищеские отношения в коллективе; 7) хранить государственную и служебную тайну, не разглашать сведения, ставшие известными по службе.
1. Военнослужащим Воинской части №20115 запрещено:
1) военнослужащим категорически запрещается использование служебной формы, служебного транспорта или оружия в личных целях, не связанных с выполнением служебных обязанностей; 2) использование формы, служебного транспорта или оружия в личных целях рассматривается как серьёзное нарушение дисциплины и может повлечь за собой меры дисциплинарного воздействия вплоть до увольнения из военной службы; 3) запрещается использование оружия для самозащиты или самовольного применения в отношении гражданских лиц вне служебного контекста; 4) использование служебного транспорта в личных целях, в том числе для личных перевозок или транспортировки материальных ценностей без разрешения, считается нарушением дисциплины; 5) нарушения, связанные с неправомерным использованием формы, служебного транспорта или оружия, подлежат детальному расследованию, и виновные лица подвергаются административной и дисциплинарной ответственности; 6) командование вправе устанавливать дополнительные меры контроля и надзора, направленные на предотвращение неправомерного использования формы, транспорта и оружия в личных целях; 7) военнослужащим строго запрещается наносить гравировки на огнестрельное оружие без предварительного разрешения вышестоящего командования; 8) запрещается оскорблять других военнослужащих, сотрудников государственных структур и гражданских лиц; нарушение рассматривается как дисциплинарное и может повлечь меры воздействия вплоть до письменного выговора; 9) запрещается выпрашивать повышение или должность у руководящего (начальствующего) состава; виновные лица подвергаются наряду вне очереди или дисциплинарной ответственности; 10) запрещается выдавать взыскания или поощрения без весомых причин; лица, причастные к этому, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности вплоть до отстранения от должности; 11) военнослужащим запрещено иметь отношения с организациями преступного сообщества (ОПГ); 12) отношения включают сотрудничество, членство, предоставление информации, финансовую поддержку и другие формы взаимодействия; 13) нарушение данного запрета влечёт немедленное привлечение к уголовной ответственности; 14) запрет распространяется на различные виды связей, включая финансовые и коммерческие; 15) военнослужащие обязаны сообщать о любых замеченных связях с ОПГ своим руководителям или службе безопасности; 16) нарушители могут подвергнуться дисциплинарным мерам, вплоть до увольнения из военной службы; 17) военнослужащим строго запрещается употреблять и хранить алкогольные и наркотические вещества; нарушение рассматривается как серьёзное нарушение дисциплины и может повлечь увольнение из военной службы; 18) в случае выявления фактов употребления наркотических веществ или алкоголя, военнослужащий подлежит немедленному привлечению к дисциплинарной и, при необходимости, уголовной ответственности; 19) под служебным временем понимается период, в течение которого военнослужащий исполняет служебные обязанности, а также время отдыха и подготовки к их выполнению; 20) военнослужащие обязаны соблюдать требования к абсолютной трезвости в течение всего служебного времени и воздерживаться от употребления алкоголя даже в периоды отдыха, предшествующие службе; 21) военнослужащим запрещается находиться во время служебного дня во сне вне территории казармы (( AFK разрешено не более 20-ти минут в иных местах )); 22)каждый сотрудник обязан ежедневно являться на рабочее место (( неактив 7 дней = увольнение )).
1. Рация предназначена исключительно для служебной связи. 2. Основные запреты при использовании служебной рации:
а) использовать рацию для личных разговоров или передачи посторонней информации; б) передавать конфиденциальную информацию третьим лицам; в) устраивать различные конфликты между другими сотрудниками; г) оскорблять, переходить на личности между другими сотрудниками; д) игнорировать рацию и вызовы других сотрудников.
Статья 12. Использование легкового служебного транспорта
1. Транспорт предназначен для исключительного служебного пользования. 2. Во время использования служебного транспорта запрещено:
а) нарушать правила дорожного движения; б) использовать служебный транспорт в личных целях; в) использовать сигнально-громкоговорящую установку (СГУ) и проблесковые маячки в личных целях; д) осуществлять перевозку посторонних лиц без служебной необходимости; е) перекрашивать цвет транспортного средства.
3. Тяжёлую военную технику (танк, военный вертолёт) может взять боец, который достиг звания «Майор». Сложно управляемую технику (истребитель) может взять боец, который достиг звания «Подполковник».
4. Запрещено брать тяжёлую военную технику без разрешения Командира Нижегородского военного гарнизона (генерал-майора)
Исключение: если происходит ЧС, при этом генерал-майор на данный момент времени не в области.
5. Запрещено патрулирование территории воинской части на любом экземпляре тяжёлой военной технике.
ГЛАВА III. Отстранение от должности
Статья 14. Отстранение от должности
1. Военнослужащий может быть временно отстранён от исполнения своих должностных обязанностей в случаях:
а) возбуждение уголовного дела в отношении сотрудника; б) грубое нарушение служебной дисциплины; в) появление на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения; г) поступление достоверных сведений о злоупотреблении служебным положением; д) постановление суда; ж) уход сотрудника в отпуск.
3. Решение об отстранении и возвращении в должности принимают военнослужащие ФСБ (далее — Федеральной службы безопасности) в соответствии с законодательством, Командир Нижегородского военного гарнизона, его заместители или в суд в соответствии с законодательством.
4. Срок отстранения не может превышать пяти календарных дней, если иное не предусмотрено решением суда.
1. На служебной парковки воинской части (ВЧ) могут находиться:
ㅤ1) военнослужащие воинской части; ㅤ2) военнослужащие органов федеральной службы безопасности; ㅤ3) губернатор Нижегородской области, вице-губернаторы — по предъявлению служебного удостоверения для осуществления должностных полномочий, проведения проверок, визитов и привлечения сотрудников к дисциплинарной ответственности; ㅤ4) сотрудники министерства региональной безопасности — для осуществления должностных полномочий, проведения проверок и надзорной деятельности; ㅤ5) сотрудники службы охраны правительства — при сопровождении должностных лиц правительства; ㅤ6) сотрудники полиции — для задержания лиц, находящихся в розыске, пресечения преступлений и административных правонарушений; ㅤ7) сотрудники медицинских и спасательных служб — для ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, оказания помощи пострадавшим, проведения профилактических мероприятий и лекций (по предъявлению служебного удостоверения); ㅤ8) судьи — для осуществление должностных полномочий по судопроизводству искового заявления; ㅤ9) сотрудники государственных организаций, заранее вызванные на сбор или построение — для участия в оперативных совещаниях, служебных мероприятиях или специальных операциях;
2. На территории служебной парковки допускается пребывание только при исполнении служебных обязанностей либо без служебной формы при наличии весомых причин, при этом не создавая помех другим военнослужащим.
Статья 16. Парковочные места
1. На служебной территории запрещается парковка личных транспортных средств в местах, где это не предусмотрено.
В приложении 1 к настоящей статье показана схема парковки для личных транспортных средств.
зелёным цветом — зоны, где парковка разрешена.
ГЛАВА IV. Заключительная часть
Статья 17. Заключительные положения
Данный устав распространяется на военнослужащих и обязателен к исполнению. Незнание устава не освобождает от дисциплинарной ответственности.
