Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
ИНФОРМАЦИЯФСИН | Внутренний устав сотрудников ГУ ФСИН по Нижегородской области
Данный устав обязан знать и соблюдать каждый сотрудник, независимо от звания и должности. Незнание данного устава не освобождает от ответственности. Каждый сотрудник федеральной службы исполнений наказаний несет полную ответственность за совершенные действия в соответствии с положениями настоящего устава
РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
Статья 1.1. Сотрудник обязан соблюдать устав федеральной службы исполнения наказаний
Статья 1.2. Сотрудник обязан защищать законные права и интересы граждан и лиц, находящихся под заключением
Статья 1.3. Сотрудник обязан соблюдать законодательные и нормативно-правовые акты, акты управления
Статья 1.4. Оказывать посильное содействие гражданам, общественными организациями, специализированными структурами в рамках своих полномочий
Статья 1.5. Реагировать на просьбы, требования, обращения, заявления заключенных, сотрудников иных структур, иных должностных лиц в рамках своих полномочий
Статья 1.6. Фиксировать и хранить в течение последующих четырнадцати дней доказательства на правонарушения граждан, привлеченных к уголовной или административной ответственности; предоставлять по первому требованию в течение суток такие доказательства руководству своего управления, судье, сотруднику федеральной службы безопасности, вице-губернатор или губернатору
ГЛАВА 2. НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ
И АКТОВ УПРАВЛЕНИЯ
Статья 2.1. Запрещено нарушать законодательные и иные нормативно-правовые акты
наказывается выговором, понижением в звании или увольнением, в зависимости от тяжести совершенного поступка
Статья 2.3. Неисполнение сотрудником федеральной службы исполнения наказаний законного приказа начальника отдела, начальника управления, сотрудника органов федеральной службы безопасности
ГЛАВА 3. НАРУШЕНИЯ В ОБЛАСТИ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИЛИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
ИСПОЛНЕНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ СВОИХ СЛУЖЕБНЫХ И ДОЛЖНОСТНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ
Статья 3.1. Запрещено проявление халатного отношения к своим должностным и служебным обязанностям, бездействие или неисполнение обязанностей, неисполнение обязанностей должным образом, повлекшее за собой причинение ущерба или иные негативные последствия
наказывается понижением в звании, выговором, увольнением
Статья 3.3. Запрещается нарушать правила и требования к использованию служебного и табельного оружия сотрудниками федеральной службы исполнения наказаний, установленные внутренними должностными инструкциям и Федеральными законами
Статья 3.5. Запрещается нарушать правила и требования к использованию специальных средств и средств задержания сотрудниками федеральной службы исполнения наказаний, установленные внутренними должностными инструкциям и Федеральными законами
Статья 4.3. Запрещено нарушение субординации при общении с коллегами, гражданскими лицам и сотрудниками других организаций, проявление неуважительного и хамского общения на «ты», повышение тона, проявление агрессии, употребление нецензурной лексики при разговоре (в т. ч. в мессенджерах и социальных сетях) ((нарушать правила официальной конференции в VK))
ㅤㅤ1) При общении с начальствующим составом сотрудник органов внутренних дел обязан использовать уставные выражения: «так точно», «никак нет», «есть», «не могу знать», «виноват», «разрешите»;
ㅤㅤ2) Приветствие старшего по званию или должности по форме: «Здравия желаю товарищ звание», «Здравия желаю»;
ㅤㅤ3) Обращение к начальнику, старшему по званию, старшему по должности на «Вы», по форме «товарищ звание». В оперативных подразделениях допустимо обращение к начальствующему составу по форме «Имя Отчество». Общение между оперативными уполномоченными специализированного подразделения допустимо по позывному;
ㅤㅤ4) Обращение между собой у сотрудников равного звания, должности допустимо на «ты» в неформальной обстановке, в отсутствии третьих лиц. В официальной обстановке, в присутствии подчиненных или начальства строго на «Вы», по форме «товарищ звание» или «Имя Отчество»;
ㅤㅤ5) Начальник вправе обращаться к подчиненному на «ты» в уважительной форме вне торжественной, не официальной обстановке. В официальной обстановке строго на «Вы», по форме «звание Фамилия», «товарищ звание»;
ㅤㅤ6) При обращении начальника к подчиненному, подчиненный громко и четко отвечает «Я!»;
ㅤㅤ7) При рукопожатии первым руку протягивает старший по званию или должности.
ГЛАВА 5. НАРУШЕНИЯ В ОБЛАСТИ РАБОЧЕЙ И СЛУЖЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ, ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО И СЛУЖЕБНОГО ПРОЦЕССА, В ТОМ ЧИСЛЕ НАРУШЕНИЯ, НАНОСЯЩИЕ РЕПУТАЦИОННЫЙ УЩЕРБ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
Статья 5.1. Рабочее время федеральной службы исполнения наказаний по будням с 08:00 до 22:00, по выходным дням с 8:00 до 21:00, обеденный перерыв ежедневно с 13:00 до 14:00
Статья 5.2. Запрещено появление на месте несения службы в неподобающем виде, а равно в состоянии алкогольного или наркотического опьянения или с их явными признаками (ломка)
Статья 5.3. Запрещено появление в общественном месте в неподобающем виде, а равно в состоянии алкогольного или наркотического опьянения или с их явными признаками (ломка), в свободное от работы время
Статья 5.4. Запрещено появление в общественном месте в неподобающем виде, а равно в состоянии алкогольного или наркотического опьянения или с их явными признаками (ломка), при исполнении своих служебных или должностных обязанностей
Статья 5.6. Запрещается прогул рабочего дня, а равно отсутствие на рабочем месте более десяти минут или с нарушением правил отгулов; нахождение сотрудника в местах торговли или на территории развлекательных объектов или иных местах с целью решения вопросов купли-продажи, иных имущественных вопросов, за исключением случаев, когда торговый процесс осуществляется непосредственно для оперативных нужд; занятие личными делами в рабочее время
Статья 5.8. Отсутствие сотрудника федеральной службы исполнения наказаний на рабочем месте в течение недели, отсутствие должной стабильной активности в течение недели
Статья 5.10. Сотруднику федеральной службы исполнения наказаний запрещено совершать действия, наносящие урон репутации ГУ ФСИН, прочащих честь и достоинство сотрудника федеральной службы исполнения наказаний
наказывается выговором, понижением в звании, увольнением — в зависимости от тяжести нарушения
Статья 5.11. Запрещено использовать личный транспорт в служебных целях и в рабочее время, за исключением случаев, когда сотрудник добирается до рабочего места, чтобы начать рабочий день
ГЛАВА 6. НАРУШЕНИЯ В ОБЛАСТИ ПРИМЕНЕНИЯ
СЛУЖЕБНЫХ СРЕДСТВ СВЯЗИ
Статья 6.1. Запрещено проявление неадекватного поведения, нецензурной лексики при общении в рации организации, использование рации не по назначению или с целью передачи информации, не несущей смысловой нагрузки
Статья 6.2. Запрещено проявление неадекватного поведения, нецензурной лексики при общении в общей рации государственных организаций, использование волны не по назначению или с целью передачи информации, не несущей смысловой нагрузки, использование общей волны связи сотрудникам младше звания «младший лейтенант»
Статья 7.2. Запрещено ношение маски во время рабочего дня и при исполнении своих обязанностей, за исключением оперативных уполномоченных отряда специального назначения «Берсерк», а также случаев, когда маска использовалась при участии в специальных операциях по распоряжению сотрудника органов федеральной службы безопасности или руководства управления
Статья 7.3. Руководители управлений (полковники внутренней службы, генерал-майоры внутренней службы) вправе отклониться от установленного порядка ношения форменной одежды в исключительных случаях и использовать форму специализированных подразделений во время исполнения служебных обязанностей по несению патрульной и постовой службы, при участии в специальных операциях. В иных случаях руководители управлений обязаны соблюдать установленный порядок ношения форменной одежды
Статья 8.2. Использование специализированных световых и звуковых приборов, а равно проблесковых маячков, мигалок, громкоговорящих устройств, сирен, «крякалок» без весомой причины
наказывается замечанием на первый раз, а при повторном нарушении выговором
Статья 9.3. Запрещено находиться в отделе или служебной парковке без работы, а также без формы после рабочего дня или в обеденное время без необходимости
Статья 9.4. З Запрещено находиться в карцере без причины, заходить в камеры к заключенным и контактировать с заключенными лицами без необходимости; сотрудникам отдела режима и надзора запрещено находиться в карцере
Статья 9.6. При входе в лекционный зал старшего по званию или должности сотрудник, проводящий занятие, обязан подать команду «Встать!» и доложить начальнику о проводимых мероприятиях по форме: «Товарищ звание, личный состав подразделения занят тем-то тем-то. Должность, звание Фамилия»
ГЛАВА 10. ОРГАНИЗАЦИЯ ПОСТРОЕНИЙ, СБОРОВ, РАЗВОДОВ ЛИЧНОГО СОСТАВА
Статья 10.1. Построение личного состава и развод на плацу управления происходит по подразделениям, в строгом соответствии с установленной схемой - строевая «коробка» (за исключением случаев, когда осуществляется сбор всех государственных организаций, при котором личный состав строится по организациям)
Статья 10.2. Организовать построение, развод личного состава внутреннего подразделения вправе генерал-майор внутренней службы, его заместители, начальник и заместитель начальника внутреннего подразделения, центр профессиональной подготовки
Статья 10.3. Организовать всеобщее построение, развод личного состава управления вправе генерал-майор внутренней службы, его заместители и старший офицерский состав со звания майора внутренней службы. В экстренных и чрезвычайных ситуациях - отряд специального назначения "Берсерк"
Статья 10.4. Организатор построения, развода объявляет о построении или сборе минимум за пять минут до его начала, за исключением экстренного построения, указывая место построения или сбора. По окончанию времени для готовности проводится перекличка личного состава
Статья 10.5. Явка на построение, место сбора или развода обязательна. Сотрудник обязан явиться на построение или место сбора в установленный срок, без опозданий, за исключением уважительных причин или получения разрешения от организатора построения
Статья 10.6. На построении, при сборе или развода личного состава запрещается нарушать дисциплину строя (сбора): кричать, разговаривать в строю, обращаться из строя без разрешения, держать оружие и специальные средства, разговаривать по телефону, танцевать и так далее
Статья 10.7. Нарушение порядка построения личного состава, организации развода
Нарушение установленного внутренними инструкциями порядка построения личного состава и организации развода личного состава
ГЛАВА 11. ОТЧЕТНОСТЬ, ПОВЫШЕНИЯ
И ИНЫЕ ВИДЫ ПООЩРЕНИЯ
Статья 11.1. При обращении к руководству по вопросам отчетности или повышения необходимо спросить разрешение на обращение и без навязывания единожды обратиться с данным вопросом. Запрещено навязываться к руководству организации с просьбами повысить в звании или проверить отчет, когда руководство занято
Статья 11.3. Старший состав управления, начальники структурных подразделений обязаны фиксировать выполненную работу за неделю, хранить доказательства о проделанной работе в течение семи суток, а в случае необходимости предоставить отчет о выполненной работе руководству подразделения
РАЗДЕЛ 2. СЛУЖЕБНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
ГЛАВА 12. ОТДЕЛ РЕЖИМА И НАДЗОРА
Статья 12. Обязанности отдела режима и надзора:
1) организация и непосредственное осуществление постоянного надзора за поведением осужденных на объектах учреждения (в жилых зонах, на производстве, в столовой)
2) предотвращение побегов, а также проникновения на территорию запрещенных предметов. Контроль за исправностью инженерно-технических средств охраны (заборы, КПП, системы видеонаблюдения, сигнализации)
3) организация и проведение обысков помещений, личных вещей осужденных, досмотров передач, а также личных досмотров (включая полные)
4) обеспечение конвоирования осужденных внутри учреждения (например, в комнату для свиданий, в карццер, в административный корпус)
5) выявление, предупреждение и пресечение нарушений установленного порядка отбывания наказания со стороны осужденных (нарушений дисциплины, приготовления к преступлениям)
6) участие в подготовке материалов для применения мер взыскания или поощрения к осужденным
7) организация пропускного режима на территории учреждения, патрулирование.
ГЛАВА 13. ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
Статья 13. Обязанности центра профессиональной подготовки:
1) проводить лекционные, учебно-практические и воспитательные мероприятия в целях повышения уровня квалификации сотрудников УИС;
2) проводить аттестации младшего состава;
3) выявлять и пресекать внутри личного состава управления дисциплинарные правонарушения;
4) проводить профилактику дисциплинарных правонарушений;
5) реагировать на вопросы, обращения, просьбы и жалобы от личного состава;
6) помогать младшему составу в освоении на месте несения службы;
ГЛАВА 12. ОТРЯД СПЕЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ «БЕРСЕРК»
Статья 13. Обязанности отряда специального назначения «Берсерк»:
1) силовое подавление и ликвидация групповых неповиновений осужденных, мятежей, захватов заложников на территории исправительного учреждения
2) проведение спецопераций по освобождению персонала, сотрудников или других лиц, захваченных осужденными
3) прикрытие действий оперативных и следственных групп во время обысков, изъятий запрещённых предметов в зонах с напряжённой обстановкой
4) обеспечение наружной охраны и сопровождение особо опасных преступников и осужденных внутри учреждения
5) участие в операциях по проверке режимных объектов на прочность (внезапные штурмы для тренировки охраны и оценки готовности), а также в оперативно-розыскных мероприятиях (ОРМ), требующих применения силы
6) силовая охрана здания суда при проведении заседания
ГЛАВА 13. НАЧАЛЬНИК
Статья 13.1. Начальник - официальное должностное лицо, имеющее подчинённых и располагающее властью
Статья 13.2. Единоначалие - право командира (начальника), исходя из всесторонней оценки обстановки, единолично принимать решения, отдавать в установленном порядке соответствующие приказы и обеспечивать их выполнение
Статья 13.3. Начальники (командиры) структурных подразделений несут полную ответственность за личный состав своего подразделения. Если начальник (командир) не справляется со своими обязанностями, теряет контроль над личным составом подразделения, то он может быть отстранен от должности по решению руководителя управления или надзорного органа, понижен в звании или привлечен к выговору с занесением
Статья 13.4. Начальники (командиры) структурных подразделений, а также лица, замещающих их, обязаны тщательно следить за личным составом подразделения, передавать бесценный опыт профессиональной деятельности, воспитывать и обучать личный состав вверенного подразделения, создавать все комфортные условия для прохождения службы в подразделении, относиться с уважением к личному составу как к самому себе, быть наставником для каждого сотрудника своего подразделения
Статья 13.5. Начальнику запрещено как-либо принижать подчиненных, а также публично отчитывать за дисциплинарные проступки и иные недочеты в профессиональной деятельности
РАЗДЕЛ 3. УСТАВНЫЕ НОРМЫ И ТРЕБОВАНИЯ К ВНЕШНЕМУ ВИДУ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, К ФОРМЕННОЙ ОДЕЖДЕ
ГЛАВА 14. ФОРМЕННАЯ ОДЕЖДА СОТРУДНИКОВ ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ
Статья 14.1. Форменная одежда федеральной службы исполнений наказаний
