
Заключительный акт должен быть составлен в течение суток с момента приведения проверки уполномоченным муниципальным служащим
Требования к оформлению заключительного акта:
⠀⠀⠀• Форматирование и выравнивание текста установлено BB-кодом, запрещено его менять;
⠀⠀⠀• Составляется документ шрифтом Times New Roman, размер шрифта - 15
⠀⠀⠀• Текст не выделяется жирным, курсивным или подчеркнутым;
⠀⠀⠀• Основная часть документа выравнивается по левому краю, подпись сотрудника и дата составления выравнивается по правому краю, а весь текст, заключенный в форме в квадратных скобках должен быть заменен сотрудником;
⠀⠀⠀• Доказательства о должны быть предоставлены кликабельной ссылкой на фразу «материалы проверки»;
Требования к оформлению заключительного акта:
⠀⠀⠀• Форматирование и выравнивание текста установлено BB-кодом, запрещено его менять;
⠀⠀⠀• Составляется документ шрифтом Times New Roman, размер шрифта - 15
⠀⠀⠀• Текст не выделяется жирным, курсивным или подчеркнутым;
⠀⠀⠀• Основная часть документа выравнивается по левому краю, подпись сотрудника и дата составления выравнивается по правому краю, а весь текст, заключенный в форме в квадратных скобках должен быть заменен сотрудником;
⠀⠀⠀• Доказательства о должны быть предоставлены кликабельной ссылкой на фразу «материалы проверки»;
ШАБЛОН ДЛЯ СОСТАВЛЕНИЯ ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОГО АКТА ОЧНОЙ ПРОВЕРКИ
Код:
[TABLE]
[TR]
[TD][CENTER][IMG]https://i.ibb.co/3mFkNpXR/image.png[/IMG]
[FONT=Times New Roman][B]ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ АКТ
ОЧНОЙ ПРОВЕРКИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ[/B][/FONT][/CENTER]
[FONT=Times New Roman]Инспекционной трудовой комиссией от Министерства труда Нижегородской области
в составе:
<перечислить состав комиссии В ВИДЕ СПИСКА СТОЛБИКОМ: должности, Фамилии И. О.>, -
[дата проверки] была проведена очная проверка в отношении работников (сотрудников) и работодателя [полное наименование государственной организации] на предмет выявления фактов нарушения трудового законодательства:[/FONT]
[TABLE]
[TR]
[TD][FONT=Times New Roman]Замечания к оперативности организации построения личного состава проверяемого государственного учреждения[/FONT][/TD]
[TD][FONT=Times New Roman]Если есть, то указать какие конкретно замечания, если нет, то написать «Замечаний нет»[/FONT][/TD]
[/TR]
[TR]
[TD][FONT=Times New Roman]Результаты проверки трудовых книг работников государственного учреждения на корректность причин привлечения к дисциплинарной ответственности работодателем[/FONT][/TD]
[TD][FONT=Times New Roman]Если есть, то указать какие конкретно факты и со стороны каких сотрудников выявлены, если нет, то написать «Не выявлено»[/FONT][/TD]
[/TR]
[TR]
[TD][FONT=Times New Roman]Результаты проверки трудовых книг работников государственного учреждения на соблюдение сроков повышения в специальном звании (должности)[/FONT][/TD]
[TD][FONT=Times New Roman]Если есть, то указать какие конкретно факты и со стороны каких сотрудников выявлены, если нет, то написать «Не выявлено»[/FONT][/TD]
[/TR]
[TR]
[TD][FONT=Times New Roman]Результаты проверки трудовых книг работников государственного учреждения на соблюдение сроков отработки дисциплинарных взысканий[/FONT][/TD]
[TD][FONT=Times New Roman]Если есть, то указать какие конкретно факты и со стороны каких сотрудников выявлены, если нет, то написать «Не выявлено»[/FONT][/TD]
[/TR]
[TR]
[TD][FONT=Times New Roman]Иные нарушения в сфере трудового законодательства[/FONT][/TD]
[TD][FONT=Times New Roman]Если есть, то указать какие конкретно факты и со стороны каких сотрудников выявлены, если нет, то написать «Не выявлено»[/FONT][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[FONT=Times New Roman]В качестве доказательств о проведении проверки прикладываю (фото-)видеоматериалы: материалы проверки;[/FONT]
[RIGHT][FONT=Times New Roman]Дата
Подпись[/FONT][/RIGHT][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[CENTER]
[SIZE=12px][FONT=Arial][non_personal][/non_personal][/FONT][/SIZE][/CENTER]
Код:
[TABLE]
[TR]
[TD][IMG]https://i.ibb.co/3mFkNpXR/image.png[/IMG]
[CENTER][B][FONT=Times New Roman] ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ АКТ
ЗАОЧНОЙ ПРОВЕРКИ ЭЛЕКТРОННОГО ОФИЦИАЛЬНОГО ПОРТАЛА[/FONT][/B]
[FONT=Times New Roman][B]ГОСУДАРСТВЕННОГО ВЕДОМСТВА[/B][/FONT][/CENTER]
[FONT=Times New Roman][Инспектором/Советником] Министерства труда Нижегородской области, [дата проверки] была проведена заочная проверка в отношении работников (сотрудников) и работодателя [полное наименование государственной организации] на предмет выявления фактов нарушения трудового законодательства на электронном официальном портале ведомства:[/FONT]
[TABLE]
[TR]
[TD][FONT=Times New Roman]Проверка отчетной документации работников, составленной на официальном портале государственного учреждения[/FONT][/TD]
[TD][FONT=Times New Roman]Если есть, то указать какие конкретно замечания, если нет, то написать «Замечаний нет»
Материалы проверки[/FONT][/TD]
[/TR]
[TR]
[TD][FONT=Times New Roman]Корректность проверки отчетной документации работников, составленной на официальном портале, работодателями (начальствующим составом) [/FONT][/TD]
[TD][FONT=Times New Roman]Если есть, то указать какие конкретно факты и со стороны каких сотрудников выявлены, если нет, то написать «Не выявлено»
Материалы проверки[/FONT][/TD]
[/TR]
[TR]
[TD][FONT=Times New Roman]Своевременность проверки отчетной документации работников, заявлений на переводы и восстановления в специальном звании (должности), иных заявлений работодателем [/FONT][/TD]
[TD][FONT=Times New Roman]Если есть, то указать какие конкретно факты и со стороны каких сотрудников выявлены, если нет, то написать «Не выявлено»
Материалы проверки[/FONT][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[RIGHT][FONT=Times New Roman]Дата
Подпись[/FONT][/RIGHT][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[CENTER][SIZE=12px][FONT=Arial][non_personal][/non_personal][/FONT][/SIZE][/CENTER]
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.