Заявления о предоставлении отпуска/выходного дня
Порядок рассмотрения заявлений
1. Заявление подаётся лично сотрудником, занимающим должность в Правительстве Нижегородской области.
2. Руководство вправе отказать в удовлетворении заявления в случаях:
ㅤ1) отсутствия фиксаций ((/pass)) или ((/mytk));
ㅤ2) нарушения формы обращения (неверный шрифт, размер текста, структура);
ㅤ3) наличия действующих дисциплинарных взысканий.
ㅤ4) истечение срока действия фиксации (фиксируется на 14 календарных дней);
ㅤ5) если сотрудник обращается за предоставлением выходного более двух раз в неделю.
3. Заявление рассматривается руководством Правительства Нижегородской области.
4. Основанием для предоставления отпуска/выходного дня является личная просьба сотрудника, оформленная в письменной форме.
Ограничения
1. В период нахождения в отпуске сотрудник не имеет права исполнять должностные обязанности и представлять интересы Правительства.
2. Сотрудник должен отработать в организации не менее одной недели до подачи заявления на отпуск.
3. Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен не более одного раза в месяц.
4. Максимальная продолжительность отпуска составляет 14 календарных дней (2 недели).
5. Максимальное количество выходных в неделю составляет 2 календарных дня.
6. В период нахождения в отпуске сотрудник не имеет права состоять в иных государственных организациях, нарушает регламент работы Правительства Нижегородской области, нарушать законодательство.
Требования к заявлению:
Образец подачи заявления:
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
Последнее редактирование:
