В данной теме вы сможете оставить отчет о проделанной работе сотрудниковЗа совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
ㅤ1) замечание;
ㅤ2) выговор;
ㅤ3) увольнение по соответствующим основаниям.
Минимальные сроки для снятия дисциплинарных взысканий:
ㅤПисьменный выговор - 4 дня;
ㅤПисьменный выговор, выданный сотрудниками ФСБ, правительства или по решению суда - 5 дней.
ㅤ1) замечание;
ㅤ2) выговор;
ㅤ3) увольнение по соответствующим основаниям.
Минимальные сроки для снятия дисциплинарных взысканий:
ㅤПисьменный выговор - 4 дня;
ㅤПисьменный выговор, выданный сотрудниками ФСБ, правительства или по решению суда - 5 дней.
Причины, по которым заявление может быть отказано:
Губернатору Нижегородской области Молотовой Е. М. От *должность* правительственного аппарата НО *ФИО* З А Я В Л Е Н И Е Я, *должность* *Фамилия Имя Отчество сотрудника*, прошу руководство Правительственного Аппарата Нижегородской области рассмотреть заявление на аннулирование дисциплинарного взыскания. В период с *дата начала работы* по *дата окончания работы* мной была проделана следующая деятельность для аннулирования дисциплинарного взыскания: Задание от руководства на аннулирование взыскания: доказательства 1. Наименование работы: доказательства 2. Наименование работы: доказательства 3. Наименование работы: доказательства К своему заявлению прикладываю копии необходимых документов: 1. Ксерокопия паспорта: копия 2. Ксерокопия трудовой книги с историей работы в организации: копия Дата подачи отчета: Подпись сотрудника: |
Код формы рапорта:
Код:
[TABLE]
[TR]
[TD][RIGHT][SIZE=15px][FONT=Times New Roman]Губернатору Нижегородской области
Молотовой Е. М.
От *должность* правительственного аппарата НО
*ФИО*[/FONT][/SIZE][/RIGHT]
[CENTER][SIZE=15px][FONT=Times New Roman][B]З А Я В Л Е Н И Е[/B][/FONT][/SIZE][/CENTER]
[SIZE=15px][FONT=Times New Roman]
Я, *должность* *Фамилия Имя Отчество сотрудника*, прошу руководство Правительственного Аппарата Нижегородской области рассмотреть заявление на аннулирование дисциплинарного взыскания.
В период с *дата начала работы* по *дата окончания работы* мной была проделана следующая деятельность для аннулирования дисциплинарного взыскания:
Задание от руководства на аннулирование взыскания: доказательства
1. Наименование работы: доказательства
2. Наименование работы: доказательства
3. Наименование работы: доказательства
К своему заявлению прикладываю копии необходимых документов:
1. Ксерокопия паспорта: копия
2. Ксерокопия трудовой книги с историей работы в организации: копия[/FONT][/SIZE]
[RIGHT][SIZE=15px][FONT=Times New Roman]Дата подачи отчета:
Подпись сотрудника:[/FONT][/SIZE][/RIGHT][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
