Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
ЗАЯВКИ НА ПРЕМИРОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ
В данной теме руководители организаций могут оставлять заявления на премирование и поощрение состава своей организаций.
Помимо собственного решение руководства правительства о награждении сотрудников, руководство организаций может ходатайствовать о награждении сотрудника по своей инициативе в случае, если сотрудник хорошо показал себя.
Сумма награждения полностью зависит от решения руководства правительства.
Оставлять заявления могут:
- Начальник УМВД;
- Начальник УГИБДД;
- Начальник ФСБ;
- Начальник ГУ МВД;
- Начальник департамента ЕСС;
- Начальник ФСИН;
- Командир воинской части.
- Первые (прямые) заместители начальников и командиров.
В случае, если руководство ФСБ подаёт сотрудника на премирование, и доказательства работы содержат секретную, либо приватную, закрытую информацию, все доказательства остаются у руководства ФСБ.
Руководство правительства имеет полное право проверить достоверность, а также справедливость оценки работы сотрудника, и в случае несогласия отказать заявление.
Заявление о премировании сотрудника могут подаваться один раз в неделю от одной организации (один сотрудник от организации в неделю). Запрашивать премирование заместителям руководителей запрещено.
Форма для подачи заявления:
Код:
[RIGHT]Губернатору
нижегородской области
*Ф.И.О.*
от *должность*
*Ф.И.О.*
[/RIGHT]
[CENTER][B]З А Я В Л Е Н И Е
о премировании сотрудника[/B]
[/CENTER]
Я, *должность*, *Ф.И.О.*, прошу премировать сотрудника *организация*.
Информация о сотруднике:
1) Фамилия, имя, отчество:
2) Должность, специальное звание (при наличии):
3) Информация об отделе:
4) Срок проделанной работы и доказательства:
5) Краткая характеристика:
Ответственность за данное заявление и оценку работы сотрудника беру на себя лично.
Дата:
[non_personal][/non_personal]
Последнее редактирование:
