1.1 Устав является общепринятым и обязательным к соблюдению всеми сотрудниками, независимо от звания и занимаемой должности;
1.2 За нарушение данного устава, сотрудник может получить наказание, начиная от устного предупреждения и заканчивая увольнением, с последующий внесением в чёрный список;
1.3 Незнание данного устава не освобождает от ответственности;
1.4 Руководство в УФСИН осуществляет начальник, а также его заместители (генерал-майор внутренней службы/полковники внутренней службы), а в расположении отдела - начальник отдела.
Глава 2. Обязанности сотрудников УФСИН по Нижегородской области
2.1 Сотрудник обязан знать и соблюдать законы, обеспечивать их исполнение и соблюдение, как лично, так и со стороны гражданских лиц;
2.2 Сотрудник обязан знать и соблюдать нормативно-правовые акты, внутренние уставы и организационные правила;
2.3 Сотрудник обязан придерживаться основного принципа презумпции невиновности;
2.4 Сотрудник обязан пресекать любые административные и уголовные правонарушения со стороны заключенных;
2.5 Сотрудник обязан соблюдать субординацию к сослуживцам, сотрудникам других государственных организаций и уважительно относиться ко всем жителям области;
2.6 Сотрудник обязан быть примером для гражданских, гарантом закона, защищать права, свободу, жизнь и здоровье граждан, быть предельно честным с гражданскими, коллегами и руководством;
2.7 Сотрудник обязан отвечать за совершённые поступки;
2.8 Сотрудник обязан выполнять законные поручения, распоряжения старшего по званию/должности;
2.9 Любой сотрудник ФСИН обязан фиксировать нарушения гражданина на нагрудную видеокамеру или же на видеорегистратор;
2.10 Сотрудник обязан защищать законные права и интересы заключенных;
2.11 Сотрудник обязан представиться и по требованию задержанного предъявить удостоверение;
2.12 Сотрудники ФСИН обязаны подчиняться внутренней иерархии власти и общей иерархии власти области;
Глава 3. Запреты для сотрудников УФСИН по Нижегородской области
3.1 Запрещено нарушать законодательство, уставы, внутриорганизационные правила, должностные инструкции;
3.2 Запрещено употреблять алкогольные напитки, наркотические вещества или появляться на рабочем месте с признаками алкогольного и наркотического опьянения;
3.3 Запрещено обманывать, выдавать заведомо ложную информацию гражданам, коллегами и руководству;
3.4 Запрещено халатно или невнимательно относиться к своим обязанностям;
3.5 Запрещено сотрудничать с преступными группировками, лицами, находящимися в розыске. Исключение: в интересах следствия;
3.6 Запрещено находиться в рабочей форме при занятии своими личными делами;
3.7 Запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику ФСИН поведения;
3.8 Запрещается спать при исполнении служебных обязанностей (( AFK 10+ минут )), исключение: комната отдыха;
3.9 Запрещено быть некомпетентным по отношению к своей деятельности;
3.10 Запрещено не появляться на рабочем месте более 7 дней без предупреждения. Исключение: Отпуск;
3.11 Сотруднику запрещается иметь судимости. Все судимости, если таковые имелись ранее, должны быть погашены в установленном законом порядке, легальным путем;
3.12 Запрещено бездействовать/не исполнять обязанности по оказанию помощи гражданам;
3.13 Запрещено выдавать розыск заключённым;
3.14 Запрещено ношение маски сотрудникам ФСИН на территории колонии (исключение: приказ начальника ФСИН)
3.15 Запрещено начальникам/заместителям подразделений носить/выдавать не уставную форму своего подразделения. Исключение: приказ, руководство подразделения может носить уставную форму руководства подразделения
3.16 Запрещено наказывать/поощрять заключенных, не имея доказательств на противоправные действия/примерное поведение с их стороны
3.17 Запрещено снижать репутацию ФСИН
3.18 Запрещено ставить и пользоваться на территории ИК музыкальным центром/бумбоксом (в пределах красной и желтой зоны)
При проведении профилактических мероприятий разрешено использовать музыкальный центр.
4.1 Запрещено использовать рацию не по назначению;
4.2 Запрещено передавать в рацию информацию, не несущую смысловой нагрузки;
4.3 Запрещено намеренно создавать помехи;
4.4 Запрещено игнорирование рации;
4.5 Запрещено нарушать всевозможные правила общения и субординации при разговоре в рации.
4.6 При выходе на связь с какой-либо организацией сотрудник обязан для начала представиться, назвать звание или должность, фамилию
(( Пример: /d [УФСИН/УМВД] Генерал-майор Кирсанов, на связь..))
4.7 Запрещено нарушать правила пользования общей радиоволны связи
Глава 5. Использование транспорта
5.1 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях;
5.2 Запрещено безответственно относиться к транспорту, сотрудник обязан вернуть транспорт на место после использования;
5.3 Запрещено нарушать стандартизации цветографических схем на служебном транспорте.
5.4. Запрещается использовать личный или арендованный транспорт в рабочее время
Глава 6. Рабочее/свободное/обеденное время
6.1 Рабочий день с 8:00 до 22:00. В случае ЧП работа осуществляется круглосуточно;
6.2 Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00 ежедневно
6.3 В рабочее время сотрудник обязан находиться на службе и при исполнении своих обязанностей;
6.4 Запрещается отсутствовать на рабочем месте без разрешения в течении 15 минут;
6.5 Запрещено заниматься личными делами в рабочее время;
6.6 Как в служебное, так и в неслужебное время, сотрудник обязан воздержаться от действий, которые могут нанести ущерб авторитету и репутации федеральной службы исполнения наказания;
6.7 Сотрудник может быть вызван в любое время на работу руководством.
Глава 7. Отпуск и увольнения
7.1 Во время отпуска сотруднику запрещается нарушать любые правила, уставы, законодательство, проявлять любое неподобающее сотруднику уголовно-исполнительной системы поведение, совершать действия, порочащие честь и репутацию федеральной службе исполнения наказаний;
7.2 Запрещено увольняться с организации не отработав на своей должности минимум 3-ёх дней;
7.3 Во время нахождения в отпуске запрещено вступать в другие организации;
7.4 С отпуска можно возвращаться раньше срока, но не позднее его окончания;
7.5 При наличии выговоров запрещено брать отпуск. Максимальный срок отпуска - 14 дней.