Внутренний устав коммерческой организации
1. Основное положение
1.1. Устав телерадиокомпании обязан соблюдать каждый сотрудник, независимо от его срока работы и должности.
1.2. За нарушение устава к сотруднику могут применяться различные санкции, начиная от устного предупреждения и заканчивая увольнением из организации, с последующим занесением его в чёрный список телерадиокомпании.
1.3. Незнание устава не освобождает Вас от ответственности.
1.4. Запрещено выпрашивать должность.
1.5. Сотрудник обязан слушаться старших по должности.
1.6. Сотрудник должен проработать не менее 3-х дней в организации, если сотрудник захочет покинуть пост по собственному желанию, директор (на свое усмотрение) может занести сотрудника в черный список организации.
2. Обязанности сотрудников телерадиокомпании
2.1. Знать устав телерадиокомпании, правила редактирования объявлений (П.Р.О.), правила проведения эфиров (П.П.Э).
2.2. Быть эталоном правды среди гражданского населения, просвещать телерадиокомпанию в лучшем свете.
2.3. Быть честным перед государством и законодательством.
2.4. Соблюдение субординации в формальной обстановке.
2.5. Беспрекословное выполнение указаний вышестоящего руководства (указания не обсуждаются, но при этом они могут быть не выполнены только в случае, если указание нарушает устав телерадиокомпании, законодательство).
2.6. Проявлять уважение ко всем сотрудникам вне зависимости от их служебного положения и места службы.
2.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с выполнением рабочих обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
2.8. Активность сотрудника старшего состава телерадиокомпании обязательно должна быть в сутки не менее 2 часов (бывают исключения).
2.9. Сотрудник телерадиокомпании обязан уважительно относится к гражданам, не использовать мат, не хамить.
2.10. Сотрудник обязан явиться на сбор при надобности.
2.11. При обращении к гражданам сотрудник должен представиться и назвать свою должность
3. Сотрудникам телерадиокомпании запрещено.
3.1. Нарушать законодательство, УК, КоАП, правила редактирования объявлений (П.Р.О.), правила проведения эфиров (П.П.Э), устав телерадиокомпании. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
3.2. Подвергать снижению репутации телерадиокомпании. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
3.3. Лгать и клеветать руководству телерадиокомпании, гражданам. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
3.4. Злоупотреблять полномочиями и использовать их в личных целях. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
3.5. Оскорблять, унижать честь гражданина, неподобающе сотруднику телерадиокомпании вести диалог. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
3.6. Вступать в конфликт, споры, пререкание с руководящим составом телерадиокомпании. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
3.7. Хранить/употреблять наркотические, психотропные вещества, а также алкогольные напитки в рабочее время. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
3.8. В рабочее время, в рабочей форме посещать/принимать участие в компьютерных играх/казино. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
3.9. Быть некомпетентным по отношению к своей деятельности. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
3.10. Запрещено прогуливать рабочий день. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
3.11. Не появляться на рабочем месте более 7 дней. Исключение: отпуск. Наказание за нарушение: увольнение.
3.12. Запрещено носить/хранить/применять огнестрельное оружие. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
3.13. Запрещено игнорирование старшего и руководящего составов телерадиокомпании. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
3.14. Сотрудникам телерадиокомпании запрещено отклонять объявление с некорректными причинами. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
3.15. Директор на свое усмотрение может разрешить/запретить ношение масок сотрудникам организации. Наказание за нарушение во время запрета: предупреждение/выговор/увольнение.
4. Одежда сотрудника Телерадиокомпании
4.1. Сотрудник телерадиокомпании в рабочее время обязан соблюдать деловой стиль одежды.
4.2. Форма сотрудника должна быть по действующему Dress-cod'y
5. Руководящий состав Телерадиокомпании
5.1. Указание руководителя (руководящего состава) - рабочее требование руководителя, обращенное к подчиненным сотрудникам, об обязательном выполнении определенных действий, о соблюдении правил или об установлении порядка, положения.
5.2. Указание должно соответствовать законодательству и приказам вышестоящих руководителей (руководящий состав).
5.3. Отдавая указание, руководитель не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения.
5.4. Отменить указание имеет право только руководитель (начальник), его отдавший, или вышестоящий прямой руководитель (начальник).
5.5. Руководящий состав обязан следить за работой сотрудников, исправлять и обучать их при ошибках.
5.6. Каждый сотрудник руководящего состава должен иметь доказательства виновности всех пониженных, либо уволенных ими (по их просьбе) сотрудников телерадиокомпании.