1. Основное положение
1.1 Устав является общепринятым и обязательным к соблюдению всеми сотрудниками, независимо от занимаемой должности.
1.2 За нарушение устава к сотруднику могут применяться различные санкции, начиная от устного предупреждения и заканчивая увольнением из организации, с последующим занесением его в чёрный список телерадиокомпании.
1.3 Незнание данного устава не освобождает от ответственности.
1.4 Сотрудник обязан слушаться старших по должности.
1.5 Сотрудник должен проработать не менее 3-х дней в организации, если сотрудник захочет покинуть пост по собственному желанию, директор (на свое усмотрение) может занести сотрудника в черный список организации.
Глава 2. Обязанности сотрудников ТРК по Нижегородской области
2.1 Сотрудник обязан знать и соблюдать законы, нормативно-правовые акты, внутренние уставы, организационные правила.
2.2 Знать устав телерадиокомпании, правила редактирования объявлений (П.Р.О.), правила проведения эфиров (П.П.Э), правила написания статей (П.Н.С.).
2.3 Сотрудники обязаны выполнять функции телерадиокомпании:
2.4 Сотрудник обязан соблюдать субординацию к коллегам, сотрудникам других государственных организаций и уважительно относиться ко всем жителям области, не использовать мат, не хамить.- Редактирование объявлений;
- Новостная деятельность, оповещение жителей;
- Эфирная деятельность, проведение развлекательных, познавательных, новостных и прочих эфиров;
- Репортёрская деятельность, выезд на места событий, интервью с очевидцами;
- Рекламная деятельность;
- Проведение мероприятий для жителей области;
- Публикация статей для жителей области;
2.5 При обращении к гражданам сотрудник должен представиться и назвать свою должность.
2.6 Сотрудник обязан быть предельно честным с руководством, перед государством и законодательством.
2.7 Сотрудник обязан отвечать за совершённые поступки.
2.8 Сотрудник обязан выполнять законные поручения, распоряжения старшего по должности.
2.9 Сотрудник, вступая в отдел, соглашается с дополнительными требованиями и рабочими обязанностями. Руководство отдела несет ответственность за сотрудников своего отдела.
2.10 Сотрудники ТРК обязаны подчиняться внутренней иерархии власти компании, отдела и общей иерархии власти области.
2.11 Сотрудник обязуется не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с выполнением рабочих обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
2.12 Сотрудники обязаны фиксировать все отказанные объявления, а также информировать граждан о причине отказа публикации объявления с помощью SMS сообщений.
Глава 3. Запреты для сотрудников
3.1 Нарушать законодательство, УК, КоАП, правила редактирования объявлений (П.Р.О.), правила проведения эфиров (П.П.Э), правила написания статей (П.Н.С), внутренний устав телерадиокомпании.
3.2 Подвергать снижению репутации телерадиокомпании.Наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.3 Лгать, клеветать, выдавать заведомо ложную информацию руководству телерадиокомпании, коллегам, гражданам, сотрудникам государственных организаций.Наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.4 Злоупотреблять полномочиями и использовать их в личных целях. Злоупотреблять политикой ТРК, внутренним уставом компании, доверием и добропорядочностью сотрудников.Наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.5 Оскорблять, унижать честь гражданина, неподобающе сотруднику телерадиокомпании вести диалог.Наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.6 Запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику ТРК поведенияНаказывается предупреждением, выговором, увольнением в зависимости от тяжести нарушения
3.7 Вступать в конфликт, споры, пререкание с руководящим составом телерадиокомпании.Наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.8 Выпрашивать у руководства премию, повышения, проверку отчётной деятельности.Наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.9 Игнорирование старшего и руководящего составов телерадиокомпании.Наказывается выговором
3.10 Сотрудникам телерадиокомпании запрещено хранение, ношение, применение огнестрельного оружия.Наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.11 Сотрудникам телерадиокомпании запрещено хранить, употреблять наркотические, психотропные вещества, а также алкогольные напитки в рабочее время.Наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.12 Появление на рабочем месте в неподобающем виде, а равно в состоянии алкогольного или наркотического опьянения или с их явными признаками (ломка, пошатывающаяся походка).Наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.13 Быть некомпетентным по отношению к своей деятельности, халатно или невнимательно относиться к своим обязанностям.Наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.14 Не выполнять служебные обязанности, в том числе игнорировать и не освобождать очередь поданных объявлений.Наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.15 Запрещено спать на территории Телерадиокомпании (( AFK 20+ минут или AFK без ESC )), исключение: комната отдыха.Наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.16 Отклонять объявления с некорректными причинами, поданные без ошибок и нарушений.Наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.17 Редактировать свои объявления. (Исключение: если в области один сотрудник).Наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.18 Подавать отчетность и претендовать на получение дополнительной заработанной платы, имея активные дисциплинарные взыскания.Наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
Наказывается выговором

