Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
Требования к подаче заявлений на предоставление отпуска
1. Работник вправе запросить отпуск на срок от 7-ми (семи) до 14-ти (четырнадцати) дней ( ст. 31 ч. 1 Трудового кодекса ).
2. Срок ксерокопий документов, приложенных к заявлению, не должен превышать 7 (семь) дней.
3. Работнику может быть отказано в отпуске, если у работника имеется активное дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора в личном деле ( ст. 31 ч. 2 Трудового кодекса ).
4. После выхода из отпуска работник обязан отработать один месяц для следующего отпуска ( ст. 31 ч. 5 ).
5. Заявление должно быть подано строго по форме, заданной настоящим разделом официального портала.
2. Срок ксерокопий документов, приложенных к заявлению, не должен превышать 7 (семь) дней.
3. Работнику может быть отказано в отпуске, если у работника имеется активное дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора в личном деле ( ст. 31 ч. 2 Трудового кодекса ).
4. После выхода из отпуска работник обязан отработать один месяц для следующего отпуска ( ст. 31 ч. 5 ).
5. Заявление должно быть подано строго по форме, заданной настоящим разделом официального портала.
Правила рассмотрения заявлений на предоставление отпуска
1. Заявления на предоставление отпуска уполномочены рассматривать начальник УМВД по Нижегородской области и лица, замещающие его.
2. Все заявления на предоставление отпуска должны быть рассмотрены уполномоченными лицами в срок не позднее 48 часов (2 суток) с момента их подачи в настоящем разделе официального портала.
3. По результатам рассмотрения заявления уполномоченное лицо, отвечая на заявление, составляет уведомление об удовлетворении или об отказе в удовлетворении заявления, в котором указывает о предоставлении лицу, подавшему заявление, отпуска, периода отпуска и требований к восстановлению на службе в УМВД по Нижегородской области по окончании отпуска или о причинах отказа в предоставлении лицу, подавшему заявление, отпуска и необходимости их устранения соответственно.
4. Уполномоченное лицо не вправе отказать в предоставлении отпуска работнику, иначе как к случаях, если работником были нарушены требования к подаче заявлений на предоставление очередного неоплачиваемого отпуска, указанные в фабуле настоящего раздела официального портала.
5. За систематические нарушения при рассмотрении заявлений на предоставление отпуска уполномоченные лица несут дисциплинарную ответственность в соответствии с Единым уставом полиции и Общим уставом государственных структур.
6. Уполномоченное лицо после составления и направления лицу, подавшему заявление, уведомления об удовлетворении заявления обязано в кратчайшие сроки вынести работника, которому предоставлен отпуск, из базы данных УМВД путем временного увольнения его по причине отпуска. В случае, если уполномоченное лицо по каким-либо причинам не исполнило данное требование, оно может понести дисциплинарную ответственность в соответствии с Единым уставом полиции и Общим уставом государственных структур.
2. Все заявления на предоставление отпуска должны быть рассмотрены уполномоченными лицами в срок не позднее 48 часов (2 суток) с момента их подачи в настоящем разделе официального портала.
3. По результатам рассмотрения заявления уполномоченное лицо, отвечая на заявление, составляет уведомление об удовлетворении или об отказе в удовлетворении заявления, в котором указывает о предоставлении лицу, подавшему заявление, отпуска, периода отпуска и требований к восстановлению на службе в УМВД по Нижегородской области по окончании отпуска или о причинах отказа в предоставлении лицу, подавшему заявление, отпуска и необходимости их устранения соответственно.
4. Уполномоченное лицо не вправе отказать в предоставлении отпуска работнику, иначе как к случаях, если работником были нарушены требования к подаче заявлений на предоставление очередного неоплачиваемого отпуска, указанные в фабуле настоящего раздела официального портала.
5. За систематические нарушения при рассмотрении заявлений на предоставление отпуска уполномоченные лица несут дисциплинарную ответственность в соответствии с Единым уставом полиции и Общим уставом государственных структур.
6. Уполномоченное лицо после составления и направления лицу, подавшему заявление, уведомления об удовлетворении заявления обязано в кратчайшие сроки вынести работника, которому предоставлен отпуск, из базы данных УМВД путем временного увольнения его по причине отпуска. В случае, если уполномоченное лицо по каким-либо причинам не исполнило данное требование, оно может понести дисциплинарную ответственность в соответствии с Единым уставом полиции и Общим уставом государственных структур.
Требования, предъявляемые к работнику на время отпуска
1. В период отпуска работнику категорически запрещается вступление в частные организации, клубы и иные объединения, а также запрещается заключение трудовых соглашений с иными государственными структурами ((запрещается пребывать в других фракциях)).
2. В период отпуска работнику запрещается нарушать законодательство Нижегородской области, в том числе, Единый устав полиции, Общий устав государственных структур, приказы начальника УМВД по Нижегородской области, иные подзаконные акты.
3. В случае нарушения работником указанных требований, предъявляемых к работнику на время отпуска, и при наличии доказательств у начальника УМВД по Нижегородской области или лиц, замещающих его, совершения работником данных нарушений, работнику может быть отказано в восстановлении на службу по окончании отпуска.
4. Работник обязан восстановиться на службе в течение 3-ех (трех) дней с момента окончания периода отпуска.
2. В период отпуска работнику запрещается нарушать законодательство Нижегородской области, в том числе, Единый устав полиции, Общий устав государственных структур, приказы начальника УМВД по Нижегородской области, иные подзаконные акты.
3. В случае нарушения работником указанных требований, предъявляемых к работнику на время отпуска, и при наличии доказательств у начальника УМВД по Нижегородской области или лиц, замещающих его, совершения работником данных нарушений, работнику может быть отказано в восстановлении на службу по окончании отпуска.
4. Работник обязан восстановиться на службе в течение 3-ех (трех) дней с момента окончания периода отпуска.
Форма подачи заявлений на предоставление отпуска
Код:
[RIGHT][FONT=Times New Roman][COLOR=rgb(0, 0, 0)][SIZE=15px]Начальнику управления Министерства внутренних дел
по Нижегородской области
генералу-майору полиции
Самолётову Никите Леонидовичу[/SIZE][/COLOR][/FONT][/RIGHT]
[CENTER][FONT=Times New Roman][COLOR=rgb(0, 0, 0)][SIZE=15px][B]З А Я В Л Е Н И Е
о предоставлении отпуска работнику[/B][/SIZE][/COLOR][/FONT]
[/CENTER]
[FONT=Times New Roman][COLOR=rgb(0, 0, 0)][SIZE=15px]Я, *должность *специальное звание* *ФИО*, прошу рассмотреть мое заявление на предоставление мне отпуска в период с *дата* до *дата*.[/SIZE][/COLOR][/FONT]
[JUSTIFY][FONT=Times New Roman][COLOR=rgb(0, 0, 0)][SIZE=15px]Данное решение принято мной добровольно и осознанно. В период отпуска обязуюсь соблюдать законодательство Нижегородской области, не нарушать Единый устав полиции, Общий устав государственных структур, приказы начальника УМВД по Нижегородской области, иные подзаконные акты.
С правилами восстановления на службе по окончании отпуска ознакомлен и обязуюсь их соблюсти.[/SIZE][/COLOR][/FONT][/JUSTIFY]
[FONT=Times New Roman][COLOR=rgb(0, 0, 0)][SIZE=15px]— Ксерокопия паспорта (( /pass )):
— Ксерокопия трудовой книжкии (( /mytk > История > Организация )):
(( Игровой NickName: [указать ник] ))[/SIZE][/COLOR][/FONT]
[RIGHT][SIZE=15px][FONT=Times New Roman]Дата: [дата подачи]
Подпись: _____[/FONT][/SIZE][/RIGHT]
[CENTER][SIZE=15px][FONT=Times New Roman][FONT=Times New Roman][non_personal][/non_personal][/FONT][/FONT][/SIZE][/CENTER]
[RIGHT][/RIGHT]
Код:
[CENTER][IMG]https://s.fotora.ru/ce85ae1c78948159.png[/IMG]
[FONT=Times New Roman][SIZE=15px]Уважаемый [Имя, отчество]![/SIZE][/FONT]
[/CENTER]
[JUSTIFY][SIZE=15px][FONT=Times New Roman]Довожу до Вашего сведения, что заявление о предоставлении Вам очередного отпуска без сохранения денежного довольствия на период с [B]ДАТА[/B] по [B]ДАТА[/B], было рассмотрено руководством управления Министерства внутренних дел по Нижегородской области.
В ходе рассмотрения Вашего рапорта было принято следующее решение: [/FONT][COLOR=rgb(65, 168, 95)][FONT=Times New Roman][B]одобрить[/B][/FONT][/COLOR][FONT=Times New Roman]/[/FONT][COLOR=rgb(184, 49, 47)][FONT=Times New Roman][B]отказать[/B][/FONT][/COLOR][FONT=Times New Roman] [B]рапорт[/B]. На основании принятого решения Вам предоставлен отпуск без сохранения денежного довольствия сроком на [B]ЧИСЛО[/B] календарных дней — [B]с ДАТА по ДАТА[/B].
[B]Разъяснение:[/B] ПРИЧИНА (( В СЛУЧАЕ ОТКАЗА УБИРАЕМ ПОСЛЕДНЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ В СТРОКЕ ВЫШЕ, ЕСЛИ ОДОБРЕНИЕ, УБИРАЕТЕ ЭТУ СТРОКУ, ОСТАВЛЯЕТЕ ДВА ПРОБЕЛА )).[/FONT][/SIZE][/JUSTIFY]
[RIGHT]
[SIZE=15px][FONT=Times New Roman]Начальник управления Министерства внутренних дел/Заместитель начальника управления Министерства внутренних дел
по Нижегородской области
ЗВАНИЕ полиции Фамилия И.О.
[IMG width="140px"]https://s.fotora.ru/cdf1919e7b035ecd.png[/IMG][/FONT][/SIZE]
[/RIGHT]
[CENTER][FONT=Times New Roman][non_personal][/non_personal][/FONT][/CENTER]
Последнее редактирование:
