Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
Рапорты о предоставлении отпуска сотрудникам территориального управления министерства внутренних дел.
Уважаемые сотрудники территориального управления, для минимизирования количества вопросов в процессе работы, убедительно просим вас заранее ознакомиться с информацией в данном разделе.
2. Срок ксерокопий документации, приложенной к рапорту, не должен превышать 7 дней;
3. Проверять рапорты на предоставление очередного отпуска уполномочен начальник УМВД и его заместители;
4. Запрещено брать отпуск при наличии в трудовой книге двух активных дисциплинарных взысканий;
5. Максимальный срок отпуска составляет 14 дней;
6. Во время отпуска категорически запрещается вступление в частные организации, клубы и иные объединения, а также запрещается заключение трудовых соглашений с иными государственными структурами ((запрещается пребывать в других фракциях)), в случае нарушение данного пункта сотрудник не будет возвращён в управление;
7. Во время отпуска запрещается нарушать нормативно-правовые акты, включая внутренний устав, ОУГ, дисциплинарные акты;
8. Предоставление отпуска сотруднику возможно лишь один раз в два месяца;
9. Во время отпуска сотрудникам запрещено ходить в казино и играть в иные азартные игры;
10. Запрещено оставлять рапорт, составленный не по заданному формату (форме).
Код:
[RIGHT][FONT=Times New Roman][COLOR=rgb(0, 0, 0)][SIZE=15px]Начальнику территориального управления министерства внутренних дел
по Нижегородской области
генерал-майору полиции
Вантенко Егору Тарасовичу[/SIZE][/COLOR][/FONT][/RIGHT]
[CENTER][FONT=Times New Roman][COLOR=rgb(0, 0, 0)][SIZE=15px][B]Р А П О Р Т[/B][/SIZE][/COLOR][/FONT][/CENTER]
[FONT=Times New Roman][COLOR=rgb(0, 0, 0)][SIZE=15px]Я, *должность, *специальное звание*, *ФИО*, прошу рассмотреть мой рапорт на получение отпуска в период с *дата* до *дата*.
Данное решение принято добровольно и осознанно. Обязуюсь: соблюдать законодательство, не нарушать внутренний устав управления внутренних дел и другие дисциплинарные и нормативно-правовые акты.
— Ксерокопия паспорта (( /pass )):
— Ксерокопия трудовой книги (( /mytk > История > Организация )):
(( Игровой NickName: [указать ник] ))[/SIZE][/COLOR][/FONT]
[RIGHT][SIZE=15px][FONT=Times New Roman]Дата: [дата подачи]
Подпись: _____
[CENTER][FONT=Times New Roman][non_personal][/non_personal][/FONT][/CENTER]
Код:
[CENTER][FONT=Times New Roman][COLOR=rgb(0, 0, 0)][SIZE=15px][IMG width="114px"]https://i.ibb.co/SH9Z5v5/image.png[/IMG][/SIZE]
[B]УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З[/B]
«По предоставлению очередного отпуска сотруднику»[/COLOR][/FONT][/CENTER]
[FONT=Times New Roman]«00» месяц 2026 г.[/FONT]
[RIGHT][FONT=Times New Roman]№__/п[/FONT][/RIGHT]
[CENTER][/CENTER]
[JUSTIFY][FONT=Times New Roman]В соответствии с предоставленным рапортом №(номер поста) о предоставлении отпуска от *звание* полиции *Ф.И.О.*, основания для отказа отсутствуют/имеются.[/FONT][/JUSTIFY]
[CENTER]
[FONT=Times New Roman][B]П Р И К А З Ы В А Ю[/B][/FONT]
[/CENTER]
[JUSTIFY][FONT=Times New Roman]1. Отправить *звание* полиции *Ф.И.О.* в очередной отпуск в период с *дата* до *дата*.
2. Обязать вышеуказанного сотрудника явиться на служебное место в указанные сроки.[/FONT][/JUSTIFY]
[CENTER]
[FONT=Times New Roman][B]Или[/B][/FONT]
[/CENTER]
[JUSTIFY][FONT=Times New Roman]1. Отказать *звание* полиции *Ф.И.О.* в предоставлении отпуска, по причине: *причина*.
2. Обязать вышеуказанного сотрудника устранить недочеты в предыдущем рапорте о предоставлении отпуска и написать повторно в кратчайшие сроки.[/FONT][/JUSTIFY]
[RIGHT]
[FONT=Times New Roman][Должность] территориального управления министерства внутренних дел
по Нижегородской области
[Звание, ФИО][/FONT][/RIGHT]
[CENTER][FONT=Times New Roman][non_personal][/non_personal][/FONT][/CENTER]
Последнее редактирование:
