Уважаемые сотрудники, перед подачей рапорта внимательно ознакомьтесь с информацией представленной ниже !
1. Для снятия дисциплинарного взыскания сотруднику необходимо выполнить критерии, выполнение которых будет служить гарантом снятия дисциплинарного взыскания;
2. Для снятия дисциплинарного взыскания, полученного начальником подразделения, необходимо выполнить критерии, выполнение которых будет служить гарантом снятия дисциплинарного взыскания;
3. Снятие дисциплинарного взыскания возможно как минимум через 5 дней, при условии что сотрудник, получивший дисциплинарное взыскание, уже выполнил критерии на снятие дисциплинарного взыскания;
4. Если у сотрудника два дисциплинарных взыскания в личном деле и сотрудник хочет их снять, то он должен снимать их по очереди друг за другом, начиная с первого. Иными словами, сотруднику надо выполнить одни и те же задачи два раза, подавая по рапорту на снятие письменных выговоров. Снятие двух дисциплинарных взыскания за один раз невозможно;
5. Снятие дисциплинарного взыскания возможно минимум через 5 дней для младшего состава и 7 дней для старшего состава, для этого сотруднику необходимо выполнить критерии ниже. Критерии на снятие наказания выполняются в течении 5 дней для младшего состава и 7 дней для старшего состава, с момента выдачи самого наказания;
6. Каждый сотрудник подающий рапорт о снятии дисциплинарного взыскания обязан отфильтровать всю проделанную работу по деятельности в фиксациях (отдельно ОРД, отдельно посты, отдельно аресты, отдельно досмотры и т.д.);
7. Рапорты на снятие дисциплинарных взысканий рассматривает начальник и заместители ТУ УМВД по Нижегородской области и его заместители.
1. Для снятия дисциплинарного взыскания сотруднику необходимо выполнить критерии, выполнение которых будет служить гарантом снятия дисциплинарного взыскания;
2. Для снятия дисциплинарного взыскания, полученного начальником подразделения, необходимо выполнить критерии, выполнение которых будет служить гарантом снятия дисциплинарного взыскания;
3. Снятие дисциплинарного взыскания возможно как минимум через 5 дней, при условии что сотрудник, получивший дисциплинарное взыскание, уже выполнил критерии на снятие дисциплинарного взыскания;
4. Если у сотрудника два дисциплинарных взыскания в личном деле и сотрудник хочет их снять, то он должен снимать их по очереди друг за другом, начиная с первого. Иными словами, сотруднику надо выполнить одни и те же задачи два раза, подавая по рапорту на снятие письменных выговоров. Снятие двух дисциплинарных взыскания за один раз невозможно;
5. Снятие дисциплинарного взыскания возможно минимум через 5 дней для младшего состава и 7 дней для старшего состава, для этого сотруднику необходимо выполнить критерии ниже. Критерии на снятие наказания выполняются в течении 5 дней для младшего состава и 7 дней для старшего состава, с момента выдачи самого наказания;
6. Каждый сотрудник подающий рапорт о снятии дисциплинарного взыскания обязан отфильтровать всю проделанную работу по деятельности в фиксациях (отдельно ОРД, отдельно посты, отдельно аресты, отдельно досмотры и т.д.);
7. Рапорты на снятие дисциплинарных взысканий рассматривает начальник и заместители ТУ УМВД по Нижегородской области и его заместители.
Критерии на снятие дисциплинарного взыскания для ППСП
| Звание, должность | Критерии |
| Младший сержант полиции | - Дежурство на стационарных постах А-1 и Ю-2 20 минут - Прослушать лекции или участвовать в тренировках 2 раза - Дежурство на призывной комиссии или собеседовании 2 раза |
| Сержант полиции | - Дежурство на стационарных постах КПП-1 и Ю-3 30 минут - Прослушать лекции или участвовать в тренировках 3 раза - Дежурство на призывной комиссии или собеседовании 2 раза - Патрулирование по нп. Южный 30 минут |
| Старшина полиции | - Дежурство на стационарных постах Ю-1 и А-2 30 минут - Прослушать лекции или участвовать в тренировках 3 раза - Дежурство на призывной комиссии или собеседовании 3 раза - Патрулирование по нп. Батырево 30 минут |
| Прапорщик полиции | - Дежурство на стационарных постах Е-1 и Ю-2 40 минут - Прослушать лекции или участвовать в тренировках 3 раза - Дежурство на призывной комиссии или собеседовании 4 раза - Сопровождение ФСИН 2 раза - Патрулирование по нп. Арзамас 40 минут |
| Младший лейтенант полиции | - Дежурство на стационарных постах Ю-1 и КПП-1 40 минут - Прослушать лекции или участвовать в тренировках 3 раза - Дежурство на призывной комиссии или собеседовании 5 раз - Патрулирование по нп. Батырево 40 минут - Сопровождение ФСИН 2 раза |
| Лейтенант полиции | - Дежурство на стационарных постах А-1 и Е-1 40 минут - Прослушать лекции или участвовать в тренировках 3 раза - Дежурство на призывной комиссии или собеседовании 5 раз - Патрулирование по нп. Южный 40 минут - Сопровождение ФСИН 3 раз |
| Начальствующий состав ППСП | - Работа на собеседовании 5 раз - Проверка стационарных постов 10 раз - Провести 3 лекции и 3 тренировки - Провести 5 аттестаций/переаттестаций |
Критерии на снятие дисциплинарного взыскания ОУР и ОСН
| Звание, должность | Критерии |
| Оперуполномоченный ОУР/ОСН «Гром» | - Охрана военного имущества 4 раза - Работа на СО 3 раза - ОРД в течении 60 минут - Прослушать лекции или участвовать в тренировках 4 раза - Отработка вызовов SOS 5 раз |
| Инструктор ОУР/ОСН «Гром» | - Охрана военного имущества 6 раз - ОРД в течении 60 минут - Провести 3 лекции и тренировки - Отработка вызовов SOS 6 раз - Работа на СО 4 раза |
| Руководство ОУР/ОСН «Гром» | - Охрана военного имущества 8 раз - ОРД в течении 60 минут - Провести 6 лекций и тренировок - Отработка вызовов SOS 8 раз - Работа на СО 4 раза |
Код:
[RIGHT][SIZE=15px][FONT=Times New Roman]Начальнику территориального управления министерства внутренних дел
по Нижегородской области[/FONT][/SIZE]
[FONT=Times New Roman]генерал-майору полиции
Пепеляеву Анатолию Николаевичу[/FONT]
[SIZE=15px][FONT=Times New Roman]от [должность, звание]
[ФИО заявителя][/FONT][/SIZE][/RIGHT]
[CENTER][SIZE=15px][FONT=Times New Roman][B]РАПОРТ
о проделанной работе[/B][/FONT][/SIZE]
[/CENTER]
[JUSTIFY][SIZE=15px][FONT=Times New Roman]Я, [должность, звание], [ФИО заявителя], прошу рассмотреть мой рапорт о проделанной работе в период с __.__.2026 по __.__.2026 для аннулирования дисциплинарного взыскания, свой рапорт подкрепляю фиксациями рабочей деятельности, а также прикрепляю пакет документов:
__.__.2026
1. [Проделанная работа] — [Количество баллов] — документация;
2. [Проделанная работа] — [Количество баллов] — документация;
3. [Проделанная работа] — [Количество баллов] — документация.
__.__.2026
1. [Проделанная работа] — [Количество баллов] — документация;
2. [Проделанная работа] — [Количество баллов] — документация;
3. [Проделанная работа] — [Количество баллов] — документация.
__.__.2026
1. [Проделанная работа] — [Количество баллов] — документация;
2. [Проделанная работа] — [Количество баллов] — документация;
3. [Проделанная работа] — [Количество баллов] — документация.
Ксерокопия трудовой книжки (( /mytk - история работы во фракции )): документация;
Ксерокопия паспорта (( /pass ID - паспорт )): документация.
(( Игровой NickName: [указать ник] ))[/FONT][/SIZE][/JUSTIFY]
[RIGHT][SIZE=15px][FONT=Times New Roman]Дата: [дата подачи]
Подпись: _____[/FONT][/SIZE][/RIGHT]
Код:
[IMG width="935px"]https://i.postimg.cc/QxNz9KJQ/raporta-UMVD.png[/IMG]
[CENTER]
[FONT=Times New Roman][SIZE=15px]Уважаемый [Имя Отчество]![/SIZE][/FONT][/CENTER]
[JUSTIFY]
[FONT=Times New Roman][SIZE=15px]Ваш рапорт о проделанной работе, составленный в электронном формате на официальном портале УМВД по Нижегородской области, был рассмотрен руководством.
Спешим сообщить Вам о том, что [в результате рассмотрения рапорта было принято решение: [B]одобрить[/B] рапорт о проделанной работе и аннулировать дисциплинарное взыскание.] или [в результате рассмотрения рапорта было принято решение: [B]отказать [/B]рапорт о проделанной работе, ввиду [причина].][/SIZE][/FONT]
[/JUSTIFY]
[RIGHT][FONT=Times New Roman][SIZE=15px][Должность] УМВД
по Нижегородской области
[звание Фамилия Имя Отчество][/SIZE][/FONT][/RIGHT]
Последнее редактирование:
