Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
1. Настоящий Уголовно-исполнительный кодекс (УИК) определяет нормы, правила и юридическую ответственность за действия, совершаемые на территории исправительной колонии «Кресты».
2. В случае нарушения заключённым положений УИК сотрудник исправительного учреждения применяет соответствующую меру наказания согласно настоящему закону.
3. После применения меры наказания сотрудник исправительного учреждения обязан доложить в рацию нарушенного пункта УИК.
1. Сотрудники исправительного учреждения, со звания Прапорщик внутренней службы [3] вправе сократить пребывания осужденного в исправительном учреждения в соответствии с настоящим законом.
2. Работники исправительного учреждения должны предоставить доказательства выполнения осужденным работы, за которую ему сократили срок пребывания по первом требованию руководства учреждения или военнослужащего ФСБ (далее — Федеральной службы безопасности)
3. При отсутствии доказательств сотрудник может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 56 УК.
4. После сокращения срока, сотрудник исправительного учреждения обязан доложить в рацию о сокращении срока.
5. Начальник исправительного учреждения может увеличить срок, на который сокращается пребывание осужденного, в зависимости от обстоятельств.
[OOC]:
1 игровой месяц = 10 минут реального времени.
Статья 24. Сроки смягчения наказания за трудовую деятельность
1. Швейная фабрика:
5 вещей – уменьшение срока на 1 год;
10 вещей – 2 года;
15 вещей – 3 года.
2. Лесопильная:
5 вещей – уменьшение срока на 1 год;
10 вещей – 2 года;
15 вещей – 3 года.
3. Приготовление блюд в столовой:
5 порций – уменьшение срока на 1 год;
10 порций – уменьшение срока на 2 года;
15 порций – 3 года;
Статья 25. Прочие основания для смягчения наказания
1. Информация о побеге – до 2 месяцев; 2. Хорошее поведение – 1 год; 3. Уборка территории – 2 года; 4. Приготовление блюд: 10 порций – 2 года, 15 порций – 3 года; 5. Помощь в профилактических работах («блат-хата») – 3 года; 6. Участие в тренировках с сотрудниками исправительного учреждения – 2 года.
Статья 26. Аннулирование работы
Сотрудник исправительного учреждения вправе аннулировать трудовую деятельность за нарушения закона или некорректное поведение заключенного.