Учебно-методический раздел для сотрудников Правительства Нижегородской области | Форум онлайн-игры – AMAZING ONLINE
Форум
AMAZING ONLINE

Учебно-методический раздел для сотрудников Правительства Нижегородской области

Aleksandre_Maklur

.billioner
Лидер
proxy (1) (1).png
Учебно-методический раздел для сотрудников Правительства Нижегородской области


полоска.png
Учебно-методический раздел создан в целях повышения профессионального уровня сотрудников Правительства Нижегородской области, совершенствования их компетенций, а также обеспечения единых подходов к выполнению должностных обязанностей.

Материалы раздела включают лекции, разъяснения, методические рекомендации и обучающие материалы, направленные на развитие практических навыков, укрепление правовой грамотности и формирование стандартов государственной службы.

Ниже приводятся актуальные лекции и образовательные материалы.

Лекция №1: Правила задержания и использования специальных средств.

Код с оформлением (BB-коды):
1. Нормативное регулирование деятельности сотрудников Службы безопасности
В соответствии со статьей 14 Федерального конституционного закона «О Правительстве Нижегородской области» Служба безопасности вправе:
· Осуществлять досмотр граждан и проверку документов в пределах охраняемых объектов.
· Задерживать лиц, создающих угрозу безопасности должностных лиц или объектов правительства, с последующей передачей в органы МВД.
· Применять специальные средства в установленных законом случаях.

2. Специальные средства: состав и порядок применения
На вооружении Службы безопасности состоят:
· Дубинка – специальное средство несмертельного действия, которое используют сотрудники правоохранительных органов, охранных и силовых структур, уголовно-исполнительной системы.
· Электрошокер – средство для задержания, которые используют вместо наручников.
· Стяжки – для ограничения подвижности задерживаемого.
· Бронежилет – элемент броневого средства индивидуальной защиты человека, обеспечивающий защиту торса от воздействия холодного и огнестрельного оружия.

Порядок применения специальных средств
Перед применением дубинки или электрошокера сотрудник обязан:
· Чётко представиться, назвав свою должность и фамилию.
· Сделать ясное предупреждение о намерении применить спецсредства.
· Предоставить нарушителю возможность и время для выполнения законных требований.
Исключения (когда предупреждение не требуется):
· Промедление создаёт непосредственную угрозу жизни и здоровью сотрудника или граждан.

Правовые основания для применения:
· Пресечение преступления или административного правонарушения.
· Пресечение сопротивления сотруднику СБ.
· Прямая угроза жизни или здоровью сотрудника или охраняемого лица.
· Наличие прямого указания Губернатора или Вице-губернатора.

3. Процедура задержания
При задержании гражданина сотрудник Службы безопасности обязан:
· Представиться, назвав должность и фамилию.
· По требованию предъявить служебное удостоверение.
· Сообщить причину и основания задержания.
В случае применения мер, ограничивающих права и свободы гражданина, необходимо разъяснить ему причину и основания применения таких мер.
После задержания сотрудник вправе:
· Вывести лицо за территорию правительства с запретом на посещение в течение 10 минут.
· В случае нарушения законодательства – вызвать сотрудников правоохранительных органов для передачи лица вместе с доказательствами нарушений.

4. Запреты на применение специальных средств
Запрещено применять специальные средства:
· Без весомой и законной причины.
· В отношении лиц, чьи действия не нарушают общественный порядок и не представляют угрозы.
· В качестве акта мести или унижения.

Ваши действия должны быть всегда законны, обоснованны и соразмерны угрозе. Помните о защите прав и свобод граждан даже в сложных оперативных ситуациях. Неукоснительное соблюдение установленных правил – залог вашей профессиональной репутации и безопасности вверенного объекта.
Спасибо за внимание. Лекция окончена.

Лекция №2: Правила пользования служебными рациями.
Код с оформлением (BB-коды):
1. Виды раций и их назначение
В нашей деятельности используются два типа раций:
· Служебная рация – для внутренней связи между сотрудниками Правительства.
· Рация департамента – для связи с другими государственными структурами. Использование разрешается с должности адвокат и выше.

2. Правила использования служебной рации
· Используйте рацию строго в служебных целях
· Соблюдайте профессиональный стиль общения
· Запрещены: нецензурная лексика, оскорбления, создание помех
· Запрещено обсуждение коммерческих вопросов и личных тем
· Не допускается игнорирование вызовов по рации

3. Правила работы с рацией департамента
При связи с другими ведомствами:
· Четко назовите организацию, которую вызываете
· Представьтесь – укажите фамилию и должность
· Излагайте информацию кратко и по делу
· Завершайте сеанс связи соответствующим сообщением

Пример корректного вызова:
"[ПР/УМВД] Говорит Губернатор Нижегородской области. Направьте наряд в здание Правительства."

Помните: рация – это инструмент оперативного служебного взаимодействия. Соблюдение этих правил обеспечивает эффективность нашей работы и поддерживает профессиональную репутацию Правительства.
Спасибо за внимание. Лекция окончена.
 

Aleksandre_Maklur

.billioner
Лидер
Лекция №3: Оказание адвокатом юридической помощи в исправительной колонии
Код с оформлением (BB-коды):
1. Общие правила посещения исправительной колонии
· Адвокат обязан предварительно уведомить сотрудников учреждения УФСИН о цели визита и согласовать время посещения.
· Вход на территорию исправительной колонии возможен только в сопровождении сотрудников учреждения.
· Самовольное пересечение охраняемых зон, обход пропускных режимов и попытки выхода за пределы разрешённых помещений строго запрещены и могут повлечь ответственность.

2. Договорные отношения с лицом, находящимся в колонии
2.1. Юридическая помощь оформляется через договор с подзащитным.
2.2. Договор может быть:
· Письменным;
· Устным, но в этом случае обязательно фиксируется на аудио- или видеозапись.
2.3. В договоре указываются:
· основания задержания или осуждения;
· дата и срок пребывания в колонии;
· условия оплаты, порядок внесения средств.

3. Проведение консультаций и подготовка документов
3.1. Встречи с подзащитным проводятся в специально отведенных помещениях исправительной колонии.
3.2. На территории учреждения запрещена передача денежных средств. Оплата услуг производится через банковский перевод или другие способы вне колонии.
3.3. В ходе встречи адвокат:
· изучает материалы уголовного дела;
· составляет необходимые документы (ходатайства, жалобы, заявления);
3.4. Конфиденциальность общения адвоката и подзащитного строго соблюдается в рамках закона.

4. Юридические действия адвоката
4.1. Адвокат имеет право:
· подавать ходатайства о условно-досрочном освобождении;
· инициировать пересмотр меры наказания или пересмотр приговора.
4.2. Адвокат сопровождает подзащитного на всех этапах исполнения законного решения, включая освобождение.

5. Особые условия
5.1. В периоды введения чрезвычайного или особого режима посещение исправительной колонии временно приостанавливается.
5.2. Адвокат обязан учитывать любые изменения режима работы учреждения и заранее уточнять возможность визита.

6. Стоимость услуг и порядок оплаты
6.1. Стоимость одной попытки освобождения подзащитного составляет от 30 000 до 250 000 рублей.
6.2. При оплате нескольких попыток и достижении результата раньше установленного срока остаток средств не подлежит возврату.

Помните: исправительная колония — это строго охраняемое учреждение, а адвокатская деятельность внутри него требует соблюдения всех правил и процедур. Соблюдение этих норм обеспечивает эффективность вашей работы, безопасность подзащитного и поддерживает профессиональную репутацию адвокатуры.

Лекция №4: Правила проведения проверок государственных организаций.
Код:
Проверки государственных организаций проводятся в соответствии с Положением, утвержденным Правительством Нижегородской области.

1. График проверок
Установлен следующий график:
· Понедельник: ГАИ
· Вторник: ЕСС
· Среда: ВЧ
· Четверг: ФСИН
· Пятница: УМВД
· Суббота, воскресенье: внеплановые проверки
Плановые проверки проводятся только в будние дни, согласно графику.
Внеплановые проверки могут быть инициированы в выходные дни при наличии оснований (например, жалобы, угроза безопасности, нарушения, выявленные ранее).
Объявление о проверке не допускается после окончания рабочего дня.

2. Правила проведения проверок
Требования к проверяющим:
· Зафиксировать выход на связь по рации департамента с уведомлением о начале проверки и требованием построения личного состава.
· Зафиксировать окончание проверки и огласить общую оценку.
· Основанием для снижения оценки являются документально зафиксированные нарушения.
Запрещается во время проведения проверки:
· Проверять сотрудников, ответственных за построение.
· Оказывать давление, проявлять неприязнь, задавать избыточное количество вопросов.
· Проводить проверки в организациях с численностью менее 5 сотрудников.
· Проверять сотрудников/военнослужащих на первичных должностях (например: рядовые).

3. Организатор проверки и проверяющие лица:
· Проверку могут проводить лица, занимающие должность «Министр» и выше.
· Участвовать в проверке могут сотрудники с должности «Инспектор» и выше.
· Для обеспечения безопасности проверяющих на территории может присутствовать Служба безопасности Правительства Нижегородской области.

4. Содержание проверок
· МВД: знание устава, ФЗ «О полиции», УК, КоАП, процессуального законодательства
· ЕСС: знание устава и федеральных постановлений, общей информации об организации
· ВЧ №20115: знание устава и общей информации об организации
· ФСИН: знание устава, ФЗ «Об УИС», УИК, федеральных постановлений

5. Итоговая оценка
Применяется 5-балльная система:
· 5 - отлично (полные знания без ошибок)
· 4 - хорошо (незначительные неточности)
· 3 - удовлетворительно (ошибки, требующие дополнительной подготовки)
· 2 - неудовлетворительно (знания не соответствуют требованиям)
· 1 - плохо (отказ от ответа или некомпетентность)
Итоговый балл организации вычисляется как среднее арифметическое всех индивидуальных оценок.

6. Оформление результатов
· По итогам проверки составляется официальный отчет, который подписывается Министром и направляется на официальный портал Правительства области.

Соблюдение установленного порядка проведения проверок обеспечивает объективность оценки работы государственных организаций и способствует повышению качества их работы.
Спасибо за внимание. Лекция окончена.
 
Вверх