Отчетная деятельность сотрудников отдела кадров
ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Обязательно к ознакомлению перед подачей отчёта |
1. Ответственными за проверку отчётной деятельности является Директор телерадиокомпании, ответ приходит как в данной теме, так и на электронную почту.
2. Повышение должности осуществляется строго в соответствии с установленными правилами организации.
Спойлер: Минимальный интервал между повышениями (обязателен к соблюдению)
3. Срок рассмотрения отчётной деятельности составляет 48 часов с момента подачи заявления.
4. Разрешается подача отчёта сразу после выполнения всех критериев.
Получение новой должности возможно только при соблюдении установленного временного интервала между повышениями.
5. При наличии активного дисциплинарного взыскания сотрудник имеет право подать заявление на повышение в должности, однако повышение в этот период не производится.
6. Доказательства действительны в течение 7 календарных дней.
7. Критерии выполняются в соответствии с установленными требованиями раздела "Критерии на повышение в должности".
8. При систематических просьбах о проверке заявления сотрудник может быть привлечён к дисциплинарной ответственности за нарушение дисциплинарного устава:
9. Допустимая погрешность во времени доклада — не более 3 минут.
10. Замена или корректировка критериев допускается исключительно директором или заместителем директора телерадиокомпании "Амазинг" Нижегородской области.
Перед заполнением заявления внимательно ознакомьтесь со всей информацией.
Звезда используется исключительно для привлечения внимания и подлежит обязательному удалению при подаче.
Форма подачи заявления:
Директору телерадиокомпании "Амазинг" Нижегородской области Фамилия Инициалы ЗАЯВЛЕНИЕ Я, *должность*, *Фамилия Имя Отчество сотрудника*, доношу до руководства телерадиокомпании в Вашем лице сведения о проделанной мной работе для повышения в должности *должность, на которую сдан отчет, в родительном падеже*В период с *дата начала работы* по *дата окончания работы* мной была проделана следующая профессиональная деятельность: 1. Наименование работы: доказательства 2. Наименование работы: доказательства 3. Наименование работы: доказательства К своему заявлению прикладываю копии необходимых документов: 1. Ксерокопия паспорта: копия 2. Ксерокопия трудовой книги с историей работы в ТРК: копия Дата подачи отчета Подпись сотрудника |
Код:
[TABLE]
[TR]
[TD][RIGHT]Директору телерадиокомпании
"Амазинг" Нижегородской области
Фамилия Инициалы[/RIGHT]
[CENTER]ЗАЯВЛЕНИЕ[/CENTER]
Я, *должность*, *Фамилия Имя Отчество сотрудника*, доношу до руководства областного клинического центра в Вашем лице сведения о проделанной мной работе для повышения в должности *должность, на которую сдан отчет, в родительном падеже*
В период с *дата начала работы* по *дата окончания работы* мной была проделана следующая профессиональная деятельность:
1. Наименование работы: доказательства
2. Наименование работы: доказательства
3. Наименование работы: доказательства
К своему заявлению прикладываю копии необходимых документов:
1. Ксерокопия паспорта: копия
2. Ксерокопия трудовой книги с историей работы в управлении: копия
[RIGHT]Дата подачи отчета
Подпись сотрудника[/RIGHT][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[HR][/HR]
Код:
[TABLE]
[TR]
[TD][CENTER][IMG]https://i.imgur.com/MtXjT14.png[/IMG][B][FONT=Tahoma]Уважаемый, ФИО![/FONT][/B][/CENTER]
[LEFT][FONT=Georgia]
Ваше заявление о проделанной работе сотрудников Телерадиокомпании «Амазинг» , составленное в электронном виде на официальном портале Нижегородской области, было рассмотрено руководством.
Сообщаем Вам о том, что в результате рассмотрения заявления было принято решение отказать/одобрить его, в связи с тем, что оно____./ и назначить на должность _____.
С уважением,
должность,
ФИО[/FONT][/LEFT][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
Последнее редактирование модератором:
