ПРОВЕРЕНО - Система премирований и оценивания государственных организаций | Форум онлайн-игры – AMAZING ONLINE
Форум
AMAZING ONLINE

ПРОВЕРЕНО Система премирований и оценивания государственных организаций

AMAZING ROSE

⭐⭐⭐⭐
Администратор
Shablon(1).png

СИСТЕМА ОЦЕНИВАНИЯ И ПРЕМИРОВАНИЯ

forum-line.png

Система премирования (/maward) — это установленный порядок, позволяющий Губернатору на регулярной основе (в том числе еженедельно) принимать решения о поощрении граждан и сотрудников государственных организаций путем назначения и выплаты премий за достижения, заслуги или вклад в развитие области.

Губернатор самостоятельно назначает награды и формирует список из 10 заслуг, за которые будет вестись оценивание
Участники программы «Правительственная премия» получают по итогам недели:
  • 500.000 игровой валюты
  • 50 спец. очков
0_25_495e904dbdd5f7e0e9154b732500a0bbfa37ef79.jpg0_25_316d64f6bebc43fcdba49ab4f5d2067f6577991f.jpg

[ ! ] Существует альтернатива — команда /mbonus, с помощью неё можно выписать любому игроку денежную премию в размере 500.000 рублей. В день лимит — 3.000.000 рублей

ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ВЫДАЧИ ПРЕМИЙ

  • Запрещено выписывать гражданские и государственные премии без весомой причины
  • Список выдачи гражданских и государственных премий должен формироваться каждую неделю до Воскресенья
  • Разрешается выписывать государственные премии лучшим сотрудникам недели в государственных организаций
  • Допускается выписывать премии граждан, которые внесли вклад в развитие Нижегородской области
  • Разрешается выписывать гражданские и государственные премии в связи с получением государственной награды
  • После выписки гражданской и государственной премии Губернатор обязан отчитаться в специальную тему на форуме


Система оценивания государственных организаций (/mmarks) — это система, позволяющая Губернатору эффективно оценивать деятельность государственных организаций по нескольким критериям, включая:
  • уровень работоспособности и эффективности выполнения задач;
  • наличие и характер нарушений;
  • количество и степень конфликтных ситуаций;
  • дисциплину персонала;
  • качество взаимодействия с гражданами и другими организациями.

По итогам недели государственные организации, занявшие первые три места в рейтинге, получают фракционные монеты в установленном размере.

ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ОЦЕНИВАНИЯ

  • Запрещено выставлять оценку государственной организации без весомой причины
  • Список выставленных оценочных баллов должен формироваться каждую неделю до Воскресенья
  • При выставлении оценочного балла Губернатор должен полагаться на основные факторы, оказывающие влияние на оценочный балл
  • Допускается выставление низкого оценочного балла, если руководство организации не идет на контакт с Правительством Нижегородской области
 
Вверх