ИНФОРМАЦИЯ Система премирований и оценивания государственных организаций

[AMAZING LIME]

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

СИСТЕМА ОЦЕНИВАНИЯ И ПРЕМИРОВАНИЯ



Система премирования (/maward) — это установленный порядок, позволяющий Губернатору на регулярной основе (в том числе еженедельно) принимать решения о поощрении граждан и сотрудников государственных организаций путем назначения и выплаты премий за достижения, заслуги или вклад в развитие области.

Губернатор самостоятельно назначает награды и формирует список из 10 заслуг, за которые будет вестись оценивание
Участники программы «Правительственная премия» получают по итогам недели:​

— 500.000 игровой валюты
— 50 спец. очков​

​

[ ! ] Существует альтернатива — команда /mbonus, с помощью неё можно выписать любому игроку денежную премию в размере 500.000 рублей. В день лимит — 3.000.000 рублей

ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ВЫДАЧИ ПРЕМИЙ
​

— Запрещено выписывать гражданские и государственные премии без весомой причины
— Список выдачи гражданских и государственных премий должен формироваться каждую неделю до Воскресенья
— Разрешается выписывать государственные премии лучшим сотрудникам недели в государственных организаций
— Допускается выписывать премии граждан, которые внесли вклад в развитие Нижегородской области
— Разрешается выписывать гражданские и государственные премии в связи с получением государственной награды
— После выписки гражданской и государственной премии Губернатор обязан отчитаться куратору государственной сферы​

---

Система оценивания государственных организаций (/mmarks) — это система, позволяющая Губернатору эффективно оценивать деятельность государственных организаций по нескольким критериям, включая:​

— уровень работоспособности и эффективности выполнения задач;
— наличие и характер нарушений;
— количество и степень конфликтных ситуаций;
— дисциплину персонала;
— качество взаимодействия с гражданами и другими организациями.​

По итогам недели государственные организации, занявшие первые три места в рейтинге, получают фракционные монеты в установленном размере.





ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ОЦЕНИВАНИЯ​

— Запрещено выставлять оценку государственной организации без весомой причины
— Список выставленных оценочных баллов должен формироваться каждую неделю до Воскресенья
— При выставлении оценочного балла Губернатор должен полагаться на основные факторы, оказывающие влияние на оценочный балл
— Допускается выставление низкого оценочного балла, если руководство организации не идет на контакт с Правительством Нижегородской области​

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.