Решения коллегиального органа Дисциплинарная комиссия департамента ЕСС Нижегородской области
РЕШЕНИЕ ПРИЗНАЕТСЯ НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМ, ЕСЛИ:
– объём представленных доказательств недостаточен;
– составление документа не по форме (выравнивание, отступы, шрифт - Arial, размер - 15).
ВАЖНОЕ НАПОМИНАНИЕ:
При опубликовании решения, необходимо учитывать возможные последствия:
– умышленное унижение чести и достоинства ⭢ УК ст. 67 "Оскорбление представителя власти";
– фальсификация документов или иных сведений ⭢ УК ст. 53 "Незаконное присвоение полномочий";
– любого рода оскорбления или нецензурная лексика ⭢ КоАП ст. 16.4 "Мелкое хулиганство";
– фото- и видеофиксацию необходимо предоставлять на CD-носителе.
Срок рассмотрения решения - 24 часа.
Решения коллегиального органа, уполномочены рассматривать:
– начальник департамента ЕСС Нижегородской области;
– заместитель начальника департамента ЕСС Нижегородской области.
Образец решения
заседания Дисциплинарной комиссии
Департамента Единой службы спасения по Нижегородской области
«хх» месяца 20хх года
Председатель заседания: (председатель/секретарь) коллегиального органа "Дисциплинарная комиссия", ФИО.
Члены комиссии: ФИО, ФИО, ФИО, ФИО.
Присутствовали: ФИО, подозреваемый в дисциплинарном проступке сотрудник, ФИО, обратившийся с жалобой сотрудник / гражданин.
ДД.ММ.ГГГГ, в хх:хх по местному времени, гражданин/сотрудник (Наименование организации) ФИО, обратился к членам комиссии с видеоматериалом, на котором были запечатлены действия сотрудника (ОКЦ / МЧС) ЕСС по Нижегородской области ФИО (в родительном падеже). На (видео/фото)-материалах было запечатлено следующе:
(Описание увиденного на фиксации). CD-носитель (загрузить фиксации на хостинг и вставить ссылку в слово)
В ходе разбирательств, был приглашен подозреваемый сотрудник, ФИО. На заседание указанный сотрудник (явился/не явился, чем нарушил действующий ЛНА (Локальный нормативный акт) - Внутренний устав, а именно пункт 3.1.).
В ходе дачи объяснений со стороны сотрудника, мы выделили следующие:
(На что основывался сотрудник, совершая то или иное действия, принимал факт дисциплинарного проступка, отрицал свою вину и тд.)
Решили:
1.1 (Описание решения по пунктам)
1.2
1.3
ГОЛОСОВАЛИ «ЗА» - (х/нет), «ПРОТИВ» - (х/нет), «ВОЗДЕРЖАЛИСЬ» - (х/нет).
ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ГОЛОСОВ - (ДА + НЕТ + ВОЗДЕРЖАЛИСЬ).
Председатель заседания коллегиального органа
"Дисциплинарная комиссия"
И.О. Фамилия
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
Код:
[TABLE]
[TR]
[TD][CENTER][FONT=Arial][IMG width="150px"]https://i.imgur.com/JARiEBS_d.webp?maxwidth=760&fidelity=grand[/IMG][/CENTER]
[TABLE=noborder]
[TR]
[TD][CENTER][B][SIZE=18px][FONT=Arial]РЕШЕНИЕ[/FONT][/SIZE][/B][FONT=Arial][SIZE=15px]
[B]заседания Дисциплинарной комиссии
Департамента Единой службы спасения по Нижегородской области[/B][/SIZE][/FONT][/CENTER][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[TABLE=noborder]
[TR]
[TD][FONT=Arial][SIZE=15px][U]«хх» месяца 20хх года[/U][/SIZE][/FONT][/TD]
[TD][RIGHT][FONT=Arial][SIZE=15px][B]№1[/B][/SIZE][/FONT][/RIGHT][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[TABLE=noborder]
[TR]
[TD][CENTER][FONT=Arial][SIZE=15px]г. Южный[/SIZE][/FONT][/CENTER]
[FONT=Arial][SIZE=15px]
Председатель заседания: (председатель/секретарь) коллегиального органа "Дисциплинарная комиссия", [B]ФИО[/B].
Члены комиссии: [B]ФИО, ФИО, ФИО, ФИО[/B].
Присутствовали: ФИО, подозреваемый в дисциплинарном проступке сотрудник, ФИО, обратившийся с жалобой сотрудник / гражданин.[/SIZE][/FONT][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[TABLE=noborder]
[TR]
[TD][CENTER][FONT=Arial][SIZE=15px][B]Повестка дня:[/B][/SIZE][/FONT][/CENTER]
[FONT=Arial][SIZE=15px]
ДД.ММ.ГГГГ, в хх:хх по местному времени, гражданин/сотрудник (Наименование организации) [B]ФИО, [/B]обратился к членам комиссии с видеоматериалом, на котором были запечатлены действия сотрудника (ОКЦ / МЧС) ЕСС по Нижегородской области [B]ФИО[/B] (в родительном падеже). На (видео/фото)-материалах было запечатлено следующе:
(Описание увиденного на фиксации). CD-носитель (загрузить фиксации на хостинг и вставить ссылку в слово)
В ходе разбирательств, был приглашен подозреваемый сотрудник, [B]ФИО[/B]. На заседание указанный сотрудник (явился/не явился, чем нарушил действующий ЛНА (Локальный нормативный акт) - Внутренний устав, а именно пункт 3.1.).
В ходе дачи объяснений со стороны сотрудника, мы выделили следующие:
(На что основывался сотрудник, совершая то или иное действия, принимал факт дисциплинарного проступка, отрицал свою вину и тд.)
Решили:
1.1 (Описание решения по пунктам)
1.2
1.3[/SIZE][/FONT][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[TABLE=noborder]
[TR]
[TD][FONT=Arial][SIZE=15px]ГОЛОСОВАЛИ «ЗА» - (х/нет), «ПРОТИВ» - (х/нет), «ВОЗДЕРЖАЛИСЬ» - (х/нет).
ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ГОЛОСОВ - (ДА + НЕТ + ВОЗДЕРЖАЛИСЬ).[/SIZE][/FONT][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[TABLE=noborder]
[TR]
[TD][FONT=Arial][SIZE=15px]Председатель заседания коллегиального органа
"Дисциплинарная комиссия"[/SIZE][/FONT][/TD]
[TD][CENTER][FONT=Arial][SIZE=15px][IMG width="200px"]http://Ссылка[/IMG][/SIZE][/FONT][/CENTER][/TD]
[TD][FONT=Arial][SIZE=15px]И.О. Фамилия[/SIZE][/FONT][/TD]
[/TR]
[/TABLE][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[non_personal][/non_personal]
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
