ОТКРЫТО Рапорты на снятие дисциплинарного взыскания

[Aleksandr_Karter]

РАПОРТ НА СНЯТИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ

Причины, по которым рапорт может быть отказан:​

• Отсутствуют фиксации проделанной работы;
• Отсутствует фиксация задания от руководства;
• Недостаточно проделанной работы;
• Увольнение до подачи рапорта;
• Неразвернутая ксерокопия трудовой книжки (( нет истории /mytk ));
• Рапорт составлен не по форме;
• Недостаточное количество баллов для снятия взыскания.

В данной теме запрещается:​

• Флуд;
• Оффтоп;
• Дублирование заявлений;
• Любого рода оскорбления или нецензурная лексика;
• Обсуждение ответа начальника или заместителя;
• Обманывать начальника или заместителя.

Форма:​

Код:
[RIGHT]
[FONT=Times New Roman]Начальнику управления
Федеральной службы исполнения наказаний
по Нижегородской области
генерал-майору внутренней службы Картеру А.В.[/FONT][/RIGHT]

[CENTER][FONT=Times New Roman]РАПОРТ[/FONT][/CENTER]
[FONT=Times New Roman]Я, *звание* отдела *наименование отдела*, *ФИО сотрудника*, доношу до руководства управления в Вашем лице сведения о проделанной мной работе для cнятия дисциплинарного взыскания.

Фиксация задания на снятие выговора от руководства:

Проделанная мной работа по пунктам:

1. Наименование работы: доказательства
2. Наименование работы: доказательства
3. Наименование работы: доказательства

К своему рапорту прикладываю копии необходимых документов:
1. Ксерокопия паспорта: копия
2. Ксерокопия трудовой книги с историей работы в управлении: копия[/FONT]
[RIGHT][FONT=Times New Roman]Дата подачи отчета:
Подпись сотрудника:[/FONT]
[/RIGHT]
[FONT=Times New Roman][non_personal][/non_personal][/FONT]

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

​

---

---