

Причины, по которым рапорт может быть отказан:
В данной теме запрещается:
- В рапорте не приложены доказательства о проделанной работе или же доказательства некачественные
- Не выполнены все установленные критерии для повышения
- Сотрудник уволился с работы или места несения службы после подачи рапорта
- Рапорт на повышение составлен с нарушением формы подачи
- Не предоставлены или предоставлены неполные фиксации трудовой книги (без истории работы)
Требования к оформлению рапорта:
- Флуд
- Оффтоп
- Дублирование заявлений
- Любого рода оскорбления или нецензурная лексика
- Обсуждение ответа начальника или заместителя
- Обманывать начальника или заместителя
- Весь текст в рапорте должен быть оформлен шрифтом Times New Roman
- Размер шрифта — 15
- Текст не выделяется жирным, курсивным или подчеркнутым
- «Шапка» рапорта выравнивается по правому краю
- Заголовок рапорта (само слово «РАПОРТ») выравнивается по центру
- Основная часть рапорта выравнивается по левому краю
- Подпись сотрудника и дата составления выравнивается по правому краю
- Весь текст, заключенный в форме «звездочками» (*) должен быть заменен сотрудником
- Доказательства о проделанной работе должны быть предоставлены кликабельной ссылкой на слово «Доказательства»

Форма для подачи рапорта:
Начальнику управления
Министерства внутренних дел
по Нижегородской области
генерал-майору полиции Мюллер Д.К.
Министерства внутренних дел
по Нижегородской области
генерал-майору полиции Мюллер Д.К.
РАПОРТ
Я, [звание] отдела [наименование отдела], [ФИО сотрудника], доношу до руководства управления в Вашем лице сведения о проделанной мной работе для cнятия дисциплинарного взыскания.
В период с *дата начала работы* по *дата окончания работы* мной была проделана следующая профессиональная деятельность:
1. Критерии от руководства:
2. Наименование работы: доказательства
3. Наименование работы: доказательства
4. Наименование работы: доказательства
К своему рапорту прикладываю копии необходимых документов:
1. Ксерокопия паспорта: копия
2. Ксерокопия трудовой книги с историей работы в управлении: копия
Вложения
Последнее редактирование:
