РАПОРТ НА СНЯТИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ
Причины, по которым рапорт может быть отказан:
Причины, по которым рапорт может быть отказан:
- Отсутствуют фиксации проделанной работы;
- Отсутствует фиксация задания от руководства;
- Недостаточно проделанной работы;
- Увольнение до подачи рапорта;
- Неразвернутая ксерокопия трудовой книжки (( нет истории /mytk ));
- Рапорт составлен не по форме;
- Недостаточное количество баллов для снятия взыскания.
В данной теме запрещается:
- Флуд;
- Оффтоп;
- Дублирование заявлений;
- Любого рода оскорбления или нецензурная лексика;
- Обсуждение ответа начальника или заместителя;
- Обманывать начальника или заместителя.
Форма:
Код:
[RIGHT]
[FONT=Times New Roman]Начальнику управления
Федеральной службы исполнения наказаний
по Нижегородской области
генерал-майору внутренней службы Рейнхардту С.А.[/FONT][/RIGHT]
[CENTER][FONT=Times New Roman]РАПОРТ[/FONT][/CENTER]
[FONT=Times New Roman]Я, *звание* отдела *наименование отдела*, *ФИО сотрудника*, доношу до руководства управления в Вашем лице сведения о проделанной мной работе для cнятия дисциплинарного взыскания.
Фиксация задания на снятие выговора от руководства:
Проделанная мной работа по пунктам:
1. Наименование работы: доказательства
2. Наименование работы: доказательства
3. Наименование работы: доказательства
К своему рапорту прикладываю копии необходимых документов:
1. Ксерокопия паспорта: копия
2. Ксерокопия трудовой книги с историей работы в управлении: копия[/FONT]
[RIGHT][FONT=Times New Roman]Дата подачи отчета:
Подпись сотрудника:[/FONT]
[/RIGHT]
[FONT=Times New Roman][non_personal][/non_personal][/FONT]
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
