– рапорты проверяются в соответствии с правилами и сроков восстановлений и переводов
– рапорты проверяются исключительно лидером организации или его заместителями
– рапорты рассматриваются в течение двух суток с момента подачи
– в случае, если сотрудник увольнялся с активным выговором, то при восстановлении в организацию выговор возвращается по той же причине
– после одобренного рапорта на перевод игрок должен быть уволен с соответствующей причиной, а не по собственному желанию
– запрещено переводиться с активными дисциплинарными взысканиями
Рапорт на восстановление или перевод может быть отказана в случае, если:
– рапорт составлен с нарушением формы подачи
– на момент увольнения у сотрудника было два выговора
– отсутствует разрешение от лидера или заместителя начальника на перевод
– увольнение по собственному желанию до подачи заявления или после его одобрения
– предоставлены неполноценные скриншоты (нет истории работы: /mytk → история → организация)
– нарушены другие требования, установленные правилами восстановлений и переводов
В теме запрещено:
– Флуд
– Оффтоп
– Оставлять любые сообщения, которые не являются жалобой
– Дублирование жалоб
– Любого рода оскорбления или нецензурная лексика
– Обманывать руководство организации, подделывать скриншоты
Требования к оформлению рапорта:
– Весь текст в рапорте должен быть оформлен шрифтом Times New Roman
– Размер шрифта — 15
– Текст не выделяется жирным, курсивным или подчеркнутым
– «Шапка» рапорта выравнивается по правому краю
– Заголовок выравнивается по центру
– Основная часть рапорта выравнивается по левому краю
– Подпись и дата составления выравнивается по правому краю
– рапорты проверяются исключительно лидером организации или его заместителями
– рапорты рассматриваются в течение двух суток с момента подачи
– в случае, если сотрудник увольнялся с активным выговором, то при восстановлении в организацию выговор возвращается по той же причине
– после одобренного рапорта на перевод игрок должен быть уволен с соответствующей причиной, а не по собственному желанию
– запрещено переводиться с активными дисциплинарными взысканиями
Рапорт на восстановление или перевод может быть отказана в случае, если:
– рапорт составлен с нарушением формы подачи
– на момент увольнения у сотрудника было два выговора
– отсутствует разрешение от лидера или заместителя начальника на перевод
– увольнение по собственному желанию до подачи заявления или после его одобрения
– предоставлены неполноценные скриншоты (нет истории работы: /mytk → история → организация)
– нарушены другие требования, установленные правилами восстановлений и переводов
В теме запрещено:
– Флуд
– Оффтоп
– Оставлять любые сообщения, которые не являются жалобой
– Дублирование жалоб
– Любого рода оскорбления или нецензурная лексика
– Обманывать руководство организации, подделывать скриншоты
Требования к оформлению рапорта:
– Весь текст в рапорте должен быть оформлен шрифтом Times New Roman
– Размер шрифта — 15
– Текст не выделяется жирным, курсивным или подчеркнутым
– «Шапка» рапорта выравнивается по правому краю
– Заголовок выравнивается по центру
– Основная часть рапорта выравнивается по левому краю
– Подпись и дата составления выравнивается по правому краю
ФОРМА ПОДАЧИ РАПОРТА НА ПЕРЕВОД
Код:
[TABLE]
[TR]
[TD][RIGHT][FONT=Times New Roman]Начальнику
управления ФСИН
[звание Фамилия И. О.]
от [звание] [Фамилия И. О.][/FONT][/RIGHT]
[CENTER][FONT=Times New Roman][SIZE=15px][B]РАПОРТ[/B]
о переводе на службу в органы уголовно-исполнительной системы[/SIZE][/FONT][/CENTER]
[FONT=Times New Roman][SIZE=15px]
Я, [Ваши Фамилия Имя Отчество], являясь сотрудником [Ваша организация] и находясь в [должности/звании] [указать должность или звание], прошу рассмотреть мой рапорт на перевод в УФСИН по Нижегородской области. К рапорту прилагаю следующие документы:
1. Ксерокопия паспорта: (( /pass ))
2. Ксерокопия трудовой книги: (( /mytk — история в действующей фракции ))
3. Согласование перевода с руководителем организации:
[/FONT]
[RIGHT][SIZE=15px][FONT=Times New Roman]Дата подачи рапорта[/FONT][/SIZE]
[FONT=Times New Roman][SIZE=15px]Подпись [/FONT][/RIGHT][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[CENTER][SIZE=12px][FONT=Arial][non_personal][/non_personal][/FONT][/SIZE][/CENTER]
ФОРМА ПОДАЧИ РАПОРТА НА ВОССТАНОВЛЕНИЕ
Код:
[TABLE]
[TR]
[TD][RIGHT][FONT=Times New Roman]Начальнику
управления ФСИН
[звание Фамилия И. О.]
от [звание] [Фамилия И. О.][/FONT][/RIGHT]
[CENTER][FONT=Times New Roman][SIZE=15px][B]РАПОРТ[/B]
на восстановление в специальном звании
сотрудника органов уголовно-исполнительной системы[/SIZE][/FONT][/CENTER]
[FONT=Times New Roman][SIZE=15px]
Я, [Ваши Фамилия Имя Отчество], прошу рассмотреть мой рапорт и восстановить меня на службу в органы уголовно-исполнительной системы в специальном звании. На момент ухода по собственному желанию состоял на службе в органах уголовно-исполнительной системы в специальном звании [Ваше звание, в котором Вы уволилась]. К рапорту прилагаю следующие документы:
1. Ксерокопия паспорта (( /pass ))
2. Ксерокопия трудовой книги (( /mytk → УФСИН )):
[/FONT]
[RIGHT][SIZE=15px][FONT=Times New Roman]Дата подачи рапорта[/FONT][/SIZE]
[FONT=Times New Roman][SIZE=15px]Подпись [/FONT][/RIGHT][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[CENTER][SIZE=12px][FONT=Arial][non_personal][/non_personal][/FONT][/SIZE][/CENTER]ФОРМА ОТВЕТА НА РАПОРТЫ ДЛЯ РУКОВОДСТВА
⠀⠀⠀• текст в ответе пишется шрифтом «Times New Roman»;
⠀⠀⠀• размер шрифта (кегль) – 15;
⠀⠀⠀• запрещено нарушать установленное кодом выравнивание текста;
⠀⠀⠀• размер шрифта (кегль) – 15;
⠀⠀⠀• запрещено нарушать установленное кодом выравнивание текста;
Код:
[TABLE]
[TR]
[TD][CENTER][FONT=Times New Roman] Уважаемый Фамилия Имя Отчество!
[/FONT][/CENTER]
[FONT=Times New Roman]
Ваш рапорт о [переводе в органы уголовно-исполнительной системы / восстановлении в специальном звании], составленный в электронном виде на официальном портале УФСИН по Нижегородской области, был рассмотрен руководством управления
Сообщаю Вам о том, что в результате рассмотрения рапорта было принято решение:[/FONT]
[RIGHT][FONT=Times New Roman][SIZE=15px]Должность
специальное звание
Фамилия И. О.[/FONT][/RIGHT][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
[CENTER][SIZE=12px][FONT=Arial][non_personal][/non_personal][/FONT][/SIZE][/CENTER]
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
