Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
ЗАКРЕПЛЕНОПриказы, постановления, распоряжения губернатора Нижегородской области
«14» декабря 2025 г. ┌
ᅠᅠᅠᅠО проведении внеплановой проверки ВЧ ᅠᅠᅠᅠ ┐
№130/п
В соответствии с гл. 2 ст. 4, ст.5, ст. 6 Закона "О вертикали власти", Правительство Нижегородской Области постановляет:
1. Провести внеплановую проверку организации "ВЧ" в форме выездной проверки в порядке, установленном настоящими Правилами, в связи с замеченными неоднократными нарушениями со стороны проверяемой организации.
2. По результатам проведения внеплановой проверки принять решение о наличии нарушений законодательства, либо о не подтверждении таких нарушений в действиях (бездействий) субъектов контроля.
3. По результатам проведения проверки предоставить отчетность на сайт Правительственного аппарата Нижегородской Области в "Отчетность руководителей департаментов о проведении проверок организаций" в течение 12 часов, после её проведения.
4. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его подписания и официального опубликования.
«19» декабря 2025 г. ┌
ᅠᅠᅠᅠᅠО проведении внеплановой проверки ЕСС ᅠᅠᅠᅠ ┐
№131/п
В соответствии с гл. 2 ст. 4, ст.5, ст. 6 Закона "О вертикали власти", Правительство Нижегородской Области постановляет:
1. Провести внеплановую проверку организации "ЕСС" в форме выездной проверки в порядке, установленном настоящими Правилами, в связи с замеченными неоднократными нарушениями со стороны проверяемой организации.
2. По результатам проведения внеплановой проверки принять решение о наличии нарушений законодательства, либо о не подтверждении таких нарушений в действиях (бездействий) субъектов контроля.
3. По результатам проведения проверки предоставить отчетность на сайт Правительственного аппарата Нижегородской Области в "Отчетность руководителей департаментов о проведении проверок организаций" в течение 12 часов, после её проведения.
4. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его подписания и официального опубликования.
1.
n. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его подписания и официального опубликования.
«11» января 2025 г. ┌
ᅠᅠᅠᅠО проведении внеплановой проверки ФСИН ᅠᅠᅠᅠ ┐
№132/п
В соответствии с гл. 2 ст. 4, ст.5, ст. 6 Закона "О вертикали власти", Правительство Нижегородской Области постановляет:
1. Провести внеплановую проверку организации "ФСИН" в форме выездной проверки в порядке, установленном настоящими Правилами, в связи с замеченными неоднократными нарушениями со стороны проверяемой организации.
2. По результатам проведения внеплановой проверки принять решение о наличии нарушений законодательства, либо о не подтверждении таких нарушений в действиях (бездействий) субъектов контроля.
3. По результатам проведения проверки предоставить отчетность на сайт Правительственного аппарата Нижегородской Области в "Отчетность руководителей департаментов о проведении проверок организаций" в течение 12 часов, после её проведения.
4. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его подписания и официального опубликования.
1.
n. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его подписания и официального опубликования.
«13» января 2026 г. ┌
ᅠᅠᅠᅠО проведении внеплановой проверки ВЧᅠᅠᅠᅠ ┐
№133/п
В соответствии с гл. 2 ст. 4, ст.5, ст. 6 Закона "О вертикали власти", Правительство Нижегородской Области постановляет:
1. Провести внеплановую проверку организации "ВЧ" в форме выездной проверки в порядке, установленном настоящими Правилами, в связи с замеченными неоднократными нарушениями со стороны проверяемой организации.
2. По результатам проведения внеплановой проверки принять решение о наличии нарушений законодательства, либо о не подтверждении таких нарушений в действиях (бездействий) субъектов контроля.
3. По результатам проведения проверки предоставить отчетность на сайт Правительственного аппарата Нижегородской Области в "Отчетность руководителей департаментов о проведении проверок организаций" в течение 12 часов, после её проведения.
4. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его подписания и официального опубликования.
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ДЕПАРТАМЕНТ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
«14» января 2026 г. ┌
ᅠᅠОб изменениях в кадровом составеᅠᅠ ┐
№134/п
В соответствии со статьей 12 главы 3 Трудового кодекса и в целях обеспечения эффективной работы и развития правительства,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Назначить Котикова Даниеля Дмитриевича на должность Начальника департамента органов исполнительной власти правительственного аппарата Нижегородской области;
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Донести данный приказ до кадрового состава правительственного аппарата Нижегородской области, до лиц, указанных в п. 1 настоящего приказа.
4. Настоящий приказ вступает в законную силу с момента его подписания и официального опубликования.
Настоящим информируем Вас о вступлении в силу Постановления о мерах противодействия попыткам давления на судейский корпус, утвержденного в Нижегородском областном суде № 60 от 26 июля 2025 года.
Данное постановление направлено на обеспечение независимости и беспристрастности судебной системы, а также на предотвращение любых форм воздействия на судей в ходе исполнения ими своих служебных обязанностей. В соответствии с положениями постановления, любые попытки установить личные контакты с судьями, оказать на них давление или иным образом повлиять на ход судебного разбирательства считаются недопустимыми и влекут за собой предусмотренные санкции.
Обращаем Ваше внимание, что в случае выявления фактов давления или иных нарушений, связанных с попытками оказать влияние на судей, необходимо незамедлительно сообщать в соответствующие органы для принятия мер в рамках действующего законодательства.
Просим всех руководителей и сотрудников строго соблюдать положения данного постановления, а также способствовать формированию в обществе уважительного отношения к судебной системе и ее независимости.
Благодарим за внимание и готовность содействовать укреплению области.
Настоящим информируем Вас о вступлении в силу Постановления Пленума руководства областного суда №1/2026 от 18 января 2026 г. «О разъяснении судом понятий и трактовки норм Регионального постановления N-1 «Об урегулировании организационных и дисциплинарных вопросов в государственных структурах и учреждениях»» доводим до сведения всех государственных организаций следующее:
1. Положения статьи 16 Регионального постановления N-1 от 15 ноября 2023 г. подлежат применению в уточнённой редакции, утверждённой указанным Постановлением Пленума.
2. Под полным соответствием служебного звания, указанного в удостоверении сотрудника государственной структуры или учреждения, званию, отражённому на погонах форменной одежды, понимается тождественность: наименования звания, всех визуальных атрибутов (звёзд) установленных регламентирующими документами для соответствующего звания.
3. Несоблюдение требований к соответствию служебного звания приравнивается к нарушению установленного порядка ношения служебной форменной одежды и влечёт наложение дисциплинарного взыскания в соответствии со статьёй 16 Регионального постановления N-1.
4. Настоящая трактовка подлежит применению во всех государственных организациях с момента официального опубликования Постановления Пленума руководства областного суда №1/2026 от 18 января 2026 г.
Руководителям государственных организаций надлежит обеспечить доведение указанных разъяснений до сведения сотрудников и организовать контроль за соблюдением установленных требований.
Благодарим за внимание и готовность содействовать укреплению области.
Настоящим информируем Вас о вступлении в силу Постановления Пленума руководства областного суда №5/2026 от 22 января 2026 г. «О разъяснении судом понятий и трактовки норм Трудового Кодекса «Кадровые перестановки»» доводим до сведения всех государственных организаций следующее:
1. Кадровые перестановки — это только обоснованные и документально оформленные действия: перевод, повышение, понижение, назначение/отстранение от должности руководства отделов — не по усмотрению руководителя, а на основании служебной проверки.
2. Обязательные элементы служебной проверки:
2.1 Письменное обоснование (неэффективность, дисциплинарные нарушения, реорганизация и т.п.);
2.2 Оценка профессиональных качеств и результатов работы;
2.3 Заключение кураторов У "М" по кадровым вопросам (при наличии).
3. Отсутствие документального обоснования -незаконное решение, влекущее:
3.1. Признание перестановки недействительной;
3.2. Восстановление работника на прежней должности;
4. Запрещено использовать кадровые перестановки как инструмент дискриминации, мести, давления, иных недобросовестных целей.
5. Заместители и исполняющие обязанности — не вправе принимать решения о кадровых перестановках без письменного разрешения руководителя.
6. Настоящая трактовка подлежит применению во всех государственных организациях с момента официального опубликования Постановления Пленума руководства областного суда №5/2026 от 22 января 2026 г.
Руководителям государственных организаций надлежит обеспечить доведение указанных разъяснений до сведения сотрудников и организовать контроль за соблюдением установленных требований.
Благодарим за внимание и готовность содействовать укреплению области.
«23» января 2026 г. ┌
ᅠᅠᅠᅠ О проведении внеплановой проверки ГАИᅠᅠᅠᅠ ┐
№135/п
В соответствии с гл. 2 ст. 4, ст.5, ст. 6 Закона "О вертикали власти", Правительство Нижегородской Области постановляет:
1. Провести внеплановую проверку организации "ГАИ" в форме выездной проверки в порядке, установленном настоящими Правилами, в связи с замеченными неоднократными нарушениями со стороны проверяемой организации.
2. По результатам проведения внеплановой проверки принять решение о наличии нарушений законодательства, либо о не подтверждении таких нарушений в действиях (бездействий) субъектов контроля.
3. По результатам проведения проверки предоставить отчетность на сайт Правительственного аппарата Нижегородской Области в "Отчетность руководителей департаментов о проведении проверок организаций" в течение 12 часов, после её проведения.
4. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его подписания и официального опубликования.
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от «23» января 2026 г. №136
пгт. Батырево
┌ ᅠᅠᅠᅠ ᅠᅠᅠᅠ ᅠᅠᅠᅠ
О закреплении государственных органов и организаций
за департаментами Правительства Нижегородской области ┐
ᅠᅠᅠᅠ
В целях упорядочения контрольно-надзорной деятельности, обеспечения эффективного взаимодействия и четкого разграничения ответственности в системе исполнительной власти Нижегородской области.
1. Закрепить за департаментами Правительства Нижегородской области следующие государственные органы и организации:
1.1. За Департаментом органов исполнительной власти (ДИВ):
- Министерство внутренних дел по Нижегородской области (УМВД по Нижегородской области);
- Государственную автомобильную инспекцию (ГАИ по Нижегородской области)
- Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области.
1.2. За Департаментом Министерства обороны (ДМО):
- Воинскую часть №20115.
1.3. За Департаментом здравоохранения и чрезвычайных ситуаций (ДЗ):
- Единую службу спасения Нижегородской области;
- Главное управление МЧС России по Нижегородской области.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжение оставляю за собой.
3. Настоящее распоряжение вступает в законную силу с момента его подписания и официального опубликования.
«31» января 2026 г. ┌
ᅠᅠᅠᅠОб утверждении режимов работы (службы)
и времени обеденных перерывов в государственных учреждениях Нижегородской областиᅠᅠᅠᅠ ┐
№137/п
В целях упорядочения организации деятельности государственных учреждений Нижегородской области
1. Утвердить следующий режим служебной деятельности:
1.1. Аппарат Правительства Нижегородской области: в рабочие дни недели с 10:00 до 17:00, в выходные дни с 10:00 до 15:00.
1.2. Управление Министерства внутренних дел по Нижегородской области: в рабочие дни недели с 10:00 до 20:00, в выходные дни с 10:00 до 19:00.
1.3. Управление Государственной автомобильной инспекции по Нижегородской области: в рабочие дни недели с 10:00 до 20:00, в выходные дни с 10:00 до 19:00.
1.4. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области: в рабочие дни недели с 08:00 до 21:00, в случае ЧП работа осуществляется круглосуточно;
1.6. Воинская часть №20115: в рабочие дни недели с 10:00 до 20:00, в выходные дни с 10:00 до 19:00.
1.5. Единая служба спасения Нижегородской области: в рабочие дни недели с 10:00 до 20:00, в выходные дни с 10:00 до 19:00.
2. Установить время для приема пищи и отдыха (обеденный перерыв) для сотрудников государственных организаций, указанных в пункте 1 настоящего Постановления, с 13:00 до 14:00 ежедневно, если иное не предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка или особыми условиями службы (работы).
3. Установить, что деятельность органов, указанных в пункте 1 настоящего Постановления, в части организации и осуществления оперативного реагирования на сообщения о чрезвычайных ситуациях, происшествиях и иных угрозах безопасности граждан, осуществляется в круглосуточном режиме вне зависимости от установленного режима служебной деятельности.
4.Возложить на руководителей (командиров) органов, указанных в пункте 1, обязанность по обеспечению соблюдения установленного режима служебной деятельности и доведения его до сведения сотрудников (военнослужащих) в наглядной и доступной форме.
5.Признать утратившими силу отдельные положения нормативных правовых актов Нижегородской области в части, противоречащей настоящему Постановлению.
6. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его подписания и официального опубликования.
