Порядок снятия дисциплинарных взысканий.
- Замечание;
- Выговор;
- Увольнение (по соответствующим основаниям).
СРОКИ ПОДАЧИ ОТЧЁТА НА СНЯТИЕ ВЗЫСКАНИЯ:
Сотрудник имеет право ходатайствовать о снятии дисциплинарного наказания не ранее, чем через:
- 4 дня — для обычного письменного выговора;
- 5 дней — для письменного выговора, вынесенного сотрудниками ФСБ, Правительства или на основании судебного решения.
Губернатору Нижегородской области Полскову Даниилу Александровичу от "Ваша должность" "Ф.И.О". З А Я В Л Е Н И Е Я, "Должность " "Ф.И.О", находящийся в подразделении *Подразделение* , предоставляю рапорт о проделанной работе c "xx.xx.xxxx" по "xx.xx.xxxx", прошу его рассмотреть и принять решение об аннулировании дисциплинарного взыскания. Задание от руководства на аннулирование взыскания: *Доказательства* К заявлению прикладываю следующие документы: 1. Ксерокопия паспорта ((/pass)): 2. Ксерокопия трудовой книги в развёрнутом виде ((/mytk - Правительство)): 3. Перечень проделанной работы с доказательствами: Дата: Подпись: |
Последнее редактирование: