
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
Критерии для повышения в должности
Повышение в должности при наличии дисциплинарных взысканий не осуществляется.
Использовать одну и ту же проделанную работу для повышения на несколько должностей запрещено.
В отчет о проделанной работе необходимо прикладывать фиксации начала и конца по каждому критерию.
Основные правила при повышении:
[!] Временной промежуток между проведением мероприятиями (тренировками, лекциями, собраниями) должно быть минимум 30 минут, в противном случае данный пункт не будет засчитан.
[!] Необходимо фиксировать каждую работу дважды (начало и конец).
[!] На собрании/тренировке/лекции должно присутствовать минимум 4 человека, включая проводящего мероприятие.
[!] В базовый экзамен входит знание: внутреннего устава правительства, ФП №1, ОЗ "О правительстве Нижегородской области" №1-3.
[!] В итоговый экзамен входит знание: Конституции, Уголовно-процессуального кодекса, Уголовного кодекса, Кодекса об административных правонарушениях, ФЗ "О территориях с ограниченным доступом" №5.
[!] Минимальное время проведения экзамена должно составлять не менее 7 минут.
[!] Минимальное время проведения тренировок/лекций/собраний должно составлять не менее 5 минут.