Утверждено
Губернатором
Нижегородской области
от 23.09.2026
Губернатором
Нижегородской области
от 23.09.2026
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения проверок и оценивания деятельности государственных организаций Нижегородской области
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает единый порядок организации и проведения проверок деятельности органов исполнительной власти Нижегородской области (далее – органы), а также порядок выставления и утверждения оценок эффективности их работы.
2. Проверки проводятся в целях обеспечения должного уровня исполнительской дисциплины, качества исполнения обязанностей, соблюдения нормативных требований и повышения эффективности деятельности органов.
3. Проверки проводятся сотрудниками министерств Нижегородской области, а также, при необходимости, представителями Аппарата Правительства Нижегородской области (далее – проверяющие).
4. Настоящее Положение распространяется на все органы исполнительной власти Нижегородской области, независимо от профиля деятельности и подведомственности.
5. Проверки осуществляются в соответствии с утверждённым Губернатором графиком, а также по отдельным поручениям Губернатора Нижегородской области.
Статья 2. Организация и проведение проверок
6. Проверка проводится в соответствии с планом-графиком, утверждённым указом Губернатора Нижегородской области.
7. Утвердить обязательства проверяющего любой организации:
ㅤ1) Зафиксировать выход на связь по волне департамента и сообщение о том, чтоб они строили личный состав на проверку;
ㅤ2) Зафиксировать строй проверяемой организации;
ㅤ3) Зафиксировать проверку сотрудников проверяемой организации;
ㅤ4) Зафиксировать окончание проверки и объявление предварительной оценки.
Примечание. Чтобы снизить оценку проверки проверяющий должен иметь фиксацию нарушений от состава проверяемой организации (совершение ошибок/разговоры в строю/несвоевременное построение личного состава и т.п.).
8. Утвердить правила проведения проверок государственных организаций:
ㅤ1) Запрещено объявлять о проверке после завершения рабочего дня;
ㅤ2) В МВД (министерстве внутренних дел) допускается проводить проверку на знание устава, УК, КоАП, ФЗоП, ФП №1, общей информации об организации;
ㅤ3) В ЕСС (единой службе спасения) допускается проводить проверку на знание устава, ФП №1, общей информации об организации;
ㅤ4) В ВЧ (воинской части) допускается проводить проверку на знание уставов (внутренний, караульный, строевой), ФП №1, общей информации об организации;
ㅤ5) В ФСИН (Федеральной службе исполнения наказания) допускается проводить проверку на знание устава, кодекса о тюремных правонарушениях, ФП №1 и общей информации об организации;
ㅤ6) Запрещено нарушать служебную субординацию как в отношение своих сотрудников, так и той организации, которую Вы проверяете;
ㅤ7) Запрещено проявлять личную неприязнь к кому-либо;
ㅤ8) Разрешено участвовать в проверке (задавать вопросы) с должности "инспектор";
ㅤ9) Запрещено проводить проверку в том случае, если в проверяемой организации мало сотрудников в области (менее или равно 10, но исключение только для ЕСС - менее 5);
ㅤ10) Запрещено проводить проверку на знание нормативно-правовых актов для рядовых организаций;
ㅤ11) При проведении плановых/внеплановых проверок на территории проверяемой организации должна находиться служба безопасности правительственного аппарата для обеспечения безопасности проверяющих;
ㅤ12) Проверяемая организация имеет право перенести проверку на 30 минут в связи с непредвиденными обстоятельствами, но не более чем один раз в день.
9. По итогам проверки составляется Акт проверки.
10. После составления Акт проверки направляется в Аппарат Губернатора Нижегородской области для рассмотрения и утверждения.
Статья 3. Порядок выставления оценок
11. Проверка проводится по пятибалльной шкале:
ㅤ— 5 (отлично) — деятельность соответствует установленным требованиям, нарушений не выявлено;
ㅤ— 4 (хорошо) — выявлены незначительные недочёты, не влияющие на общую работу;
ㅤ— 3 (удовлетворительно) — имеются отдельные нарушения, требующие устранения;
ㅤ— 2 (неудовлетворительно) — значительные нарушения, требующие вмешательства руководства;
ㅤ— 1 (плохо) — системные нарушения грубое несоблюдение норм и требований.
12. Оценка, выставленная по итогам проверки министерством или аппаратом, носит рекомендательный характер и направляется Губернатору для утверждения.
13. Итоговая оценка утверждается Губернатором Нижегородской области и подлежит размещению в еженедельном сводном отчёте.
Статья 4. Основания для снижения оценки
14. При выявлении следующих нарушений оценка деятельности может быть снижена:
ㅤ— несвоевременное построение личного состава;
ㅤ— отсутствие сотрудников на месте без уважительной причины;
ㅤ— три и более неправильных ответа при проверке знаний нормативных актов;
ㅤ— несоблюдение установленного внутреннего распорядка;
ㅤ— несвоевременное предоставление отчётности;
ㅤ— невыполнение предписаний по итогам прошлых проверок;
ㅤ— нарушение субординации, неподобающий внешний вид, несоблюдение формы;
ㅤ— проявление неуважения к сотрудникам правительственного аппарата;
ㅤ— обсуждение действий сотрудников правительственного аппарата;
ㅤ— отказ выполнять распоряжения/приказ руководства правительственного аппарата;
ㅤ— нарушение строевой дисциплины.
Статья 5. Основания для повышения оценки
15. При наличии положительных результатов деятельности оценка может быть повышена:
ㅤ— полное и своевременное исполнение поручений;
ㅤ— отсутствие жалоб от граждан и иных организаций;
ㅤ— высокая организация дисциплины личного состава;
ㅤ— отсутствие замечаний по итогам прошлой недели.
Статья 6. Оформление и утверждение результатов
16. Акт проверки направляется в правительственный аппарат в течение дня с момента проведения проверки.
17. Руководство правительственного аппарата осуществляет проверку полноты и объективности представленных материалов.
18. Губернатор, ознакомившись с актом проверки, утверждает итоговую оценку.
Статья 7. Порядок привлечения к ответственности за неудовлетворительное прохождение проверки
19. Ответственность за неудовлетворительное прохождение проверки несёт руководитель или в случае его отсутствия - заместитель руководителя проверяемой организации.
20. При получении утверждённой Губернатором Нижегородской области первой неудовлетворительной оценки на неделе за прохождение проверки, назначается внеплановая проверка.
21. В случае неудовлетворительного прохождения внеплановой проверки, назначенной за неудовлетворительное прохождение плановой проверки, руководитель организации или в случае его отсутствия - заместитель организации привлекается к дисциплинарной ответственности за нарушение ст. 5 гл. 2 Федерального постановления №1.
22. Лицо, которое приняло приказ о построении личного состава от Правительства Нижегородской области в рации департамента, назначается ответственным лицом за построение личного состава проверяемой организации и несёт дисциплинарную ответственность за не построение личного состава.
23. Сотрудник государственной организации, не явившийся на проверку по неуважительной причине, несёт дисциплинарную ответственность за неисполнение приказа сотрудников министерства или аппарата Правительства Нижегородской области.
Статья 8. Заключительные положения
24. Контроль за исполнением настоящего Положения осуществляет руководство правительственного аппарата Нижегородской области.
25. Настоящее Положение вступает в силу со дня его утверждения.
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
Последнее редактирование: