ИНФОРМАЦИЯ Правила набора во фракцию

[AMAZING NIGHT]

ПРАВИЛА НАБОРА ИГРОКОВ ВО ФРАКЦИЮ

​

⠀⠀⠀⠀Правила регламентируют процесс набора игроков во фракцию в т.ч. проведение собеседований в организациях, устанавливая единые стандарты и требования к оценке кандидатов, а также определяя порядок информирования о проведении собеседований и действия при успешном или неуспешном прохождении.​

Общие правила

​

1. Собеседования во фракциях могут проводиться круглосуточно.
2. Каждая организация должна провести в день минимум 3 собеседования.

Спойлер: Исключение

Во фракции воинская часть, в день должно проводиться не менее 5 призывов.
Во фракциях ФСБ, Правительство и мафиях, набор игроков происходит по альтернативным событиям описанным в карточке организации.

3. Проведение собеседования должно осуществляться в разное время суток (утром, днем и вечером).
4. Продолжительность собеседования должно быть не менее 20 минут.
5. Лидер фракции или его заместитель может поручить проверку кандидатов проверенному сотруднику старшего состава или сотруднику научного подразделения.

Спойлер: Примечание

Собеседование должно проходить под присмотром лидера или заместителя лидера, и ответственность за его проведение возлагается на них.

6. Проверяющий должен оценивать, следующие основные аспекты:
⠀⠀⠀⠀- адекватность кандидата и его способность отличать IC от OOC;
⠀⠀⠀⠀- базовое знание правил проекта;
⠀⠀⠀⠀- знание функций и задачи организации;

Спойлер: Исключение

Начальные фракции для новичка, где игрок не может владеть информацией о них (ВЧ, ЕСС, ТРК).

⠀⠀⠀⠀- соответствие минимальным критериям, указанным в карточке организации.
7. Если во время собеседования произошла нештатная ситуация, и Вы не можете продолжить его проведения, то необходимо уведомить об этом в беседе, следящую администрацию.
8. Запрещено спрашивать термины (DM, MG, RP и т.д.) напрямую в любом чате (игровом или неигровом).
9. Запрещено использовать скрипты и AHK для проведения собеседования.
10. Запрещено задавать глупые вопросы, такие как: "Что у меня над головой?", "Кто такой администратор?".
11. Запрещено проводить собеседование, в местах не предназначенных для этого.

Спойлер: Пояснение

- Государственные организации: интерьер организации;
- воинская часть: военкомат;
- криминальные организации: интерьер организации.

12. Запрещено принимать во фракцию игроков с неролевыми NickName (если Вы не уверены, то всегда можно спросить в /ask).
13. Для государственных фракций - запрещено занимать более двух государственных волн одновременно.​

 

[AMAZING NIGHT]

Специфика набора игроков в государственные фракции



​

1. Занятие Государственной волны
● С 9:00 до 21:00 (Мск) Государственную волну необходимо занимать на системном уровне, через команду (/news). При этом, перед начало занятия, её необходимо забронировать через чат департамента.​

Пример:
/d [ЕСС] Волна государственных новостей свободна на 10:10?
/d [ЕСС] Занимаю волну государственных новостей на 10:10​

● Каждая Государственная волна, используется, для одного уведомления.
18:00 — о начале собеседования
18:20 — о продолжении собеседования
18:40 — об окончании собеседования

2. Информирование о проведении собеседования/призыва
● При бронировании Государственной волны на системном уровне (команда: /news), уведомление о начале, окончании или продолжении собеседования, происходит автоматически.
● В ночное время суток, информирование необходимо производить в ручную по установленному времени (команда: /gov).​

Пример:
/gov Уважаемые жители Нижегородской области!
/gov Воинская часть №9170174объявляет о призыве на государственную службу.
/gov С уважением, генерал-майор Мажоров.

/gov Уважаемые жители Нижегородской области!
/gov УГИБДД по Нижегородской области продолжает набор на государственную службу.
/gov С уважением, генерал-майор полиции Тотти.

/gov Уважаемые жители Нижегородской области!
/gov УФСИН по Нижегородской области объявляет об окончании собеседования на государственную службу.
/gov С уважением, генерал-майор внутренней службы Иванов.​

3. Вызов фракций для помощи в проведении
Данный пункт обязателен к соблюдению для следующих фракций:
● Воинская часть​

Необходимо приглашать на призыв:
- Правительство — для оперативной выдачи необходимых лицензий и корректировок в паспорте игроков;
- ЕСС — для поддержания IС-процесса и проведения ВВК (военно-врачебной комиссии);
- УМВД — для охраны правопорядка.​

● Единая служба спасения​

Необходимо приглашать на призыв:
- Правительство — для оперативной выдачи необходимых лицензий и корректировок в паспорте игроков;
- УМВД — для охраны правопорядка.​

4. Первоначальная проверка
Данный этап, предусматривает:
- проведение личного досмотра игрокам при входе в здание, на предмет выявления запрещенных предметов и веществ;
- проверка на наличие штрафов у игрока.

5. Собеседование
Собеседование является самым важным и основным мероприятием, оно включает в себя следующие этапы:

1) приветствие и представление: руководитель организации или уполномоченное лицо представляется и просит кандидата рассказать о себе и своем образовании;​

Пример:​

• Руководитель: "Здравствуйте. Я начальник департамента единой службы спасения ФИО, Вы готовы к собеседованию?"​
• Кандидат: "Да, готов."​
• Руководитель: "Пожалуйста, представьтесь, расскажите о себе: как Вас зовут, сколько Вам лет, чем занимаетесь? Какое имеете образование и по какой специальности обучались?"​

2) ознакомление с организацией и мотивация: руководитель организации или уполномоченное лицо просит рассказать об основных задачах организации, если такое необходимо и о цели вступления во фракцию.​

Пример:​

• Руководитель: "Вы ознакомлены с основными задачами организации?"​
• Кандидат: "Да, ознакомлен"​
• Руководитель: "Расскажите основные"​
• Кандидат: "Основные задачи — это…"​
• Руководитель: "Расскажите, почему Вы решили выбрать службу именно здесь и какие у Вас цели?"​

3) проверка документов: руководитель или уполномоченное лицо просит предоставить пакет документов (/pass, /mytk, /lic). При проверке трудовой книжки (/mytk) обращается внимание на историю работы в других организациях.​

Пример:​

• Руководитель: "Для заполнения некоторых документов мне нужна кое-какая информация. Будьте добры, передайте мне свой паспорт, трудовую книжку и лицензии."​

4) проверка знаний терминологии: проводящий собеседование задает несколько тематических терминов, не слишком сложных для новичка.​

Пример:​

• Руководитель: "Сейчас я задам Вам еще пару терминов. Вам нужно будет расшифровать их, и если не знаете, то так говорите, в этом нет ничего страшного. … ЕСС, МЧС, ПМП"​

5) проверка знаний правил проекта: кандидату задаются вопросы на знание правил проекта, обыгранные под ролевые ситуации (в IC чат).​

Пример:​

• "Считаете ли Вы бить автомобиль адекватным?" (NonRP)​
• "Что Вы будете делать, если на Вас нападет группа из пяти вооруженных лиц?" (PG)​
• "Будете ли Вы бить безоружного человека просто так?" (DM)​
• "Как вы поступите, если увидите, что Ваш напарник нарушает закон?" (MG, IC/OOC)​
• "Каковы Ваши действия, если во время погони у Вашего автомобиля лопнуло колесо?" (NonRP)​

6. Информирование о неудовлетворительном результате
При отказе игроку, в обязательном порядке, необходимо сообщить причину отказа и объяснить, как правильно было поступить в той или иной ситуации.

7. Информирование об успешном прохождении собеседования
Если кандидат успешно прошёл собеседование, то его отправляют в зону ожидания, где с ним обязательно должен находиться сотрудник, который начинает выстраивать диалог с первоначальным инструктажем. С момента одобрения кандидата, системное зачисление во фракцию должно произойти не позднее, чем через 20 минут.

8. Зачисление во фракцию
● Зачисление во фракцию происходит по команде (/invite).
● При инвайте игрока, в обязательном порядке, необходимо отыгрывать процедуру передачи формы одежды, погон и документов. Если со стороны игрока отсутствуют встречные отыгровки, то ему необходимо сделать замечание в OOC-чат.
● Если зачисление во фракцию происходит вдали от интерьера организации, то перезаход категорически запрещен.​

Пояснение и примеры:​

• Если инвайт происходит по процедуре РП-блата, то добраться до базы организации, необходимо своим ходом​
• В случае с воинской частью, всегда можно вызывать транспорт, для переброса призывников на территорию части​

9. Проведение инструктажа от игроков научного подразделения
Помните всегда, что игрок не должен быть брошен без обучения, если ему не проводят инструктаж и обучение в достаточном объеме, то это вина руководителя фракции.

 

[AMAZING NIGHT]

Специфика набора игроков в криминальные фракции




​

1. Информирование о наборе
Информирование о проведении набора происходит через объявления (/ad, /vipad) или звонок в эфир ТРК.​

Пример:
/vipad Проходит набор в клуб Скинхедов​

2. Осмотр базы
Всегда оценивайте потенциального новобранца на предмет подозрительного поведения или возможных связей с правоохранительными органами. По возможности, старайтесь выставлять наблюдателей, для информирования о нежеланных гостях.

3. Первоначальная проверка
Перед тем, как провести кандидата в логово базы, стоит изъять аудио-видеозаписывающие устройства.

4. Собеседование
Собеседование является самым важным и основным мероприятием, оно включает в себя следующие этапы:

1) первые вопросы​

• Необходимо убедиться, что игрок понимает роль фракции.​
• Вопрос: Куда он пришел и на какую должность планирует трудоустроиться?​
• Достаточно знания предназначения организации (ресторан, бильярдный центр, ЧОП) для прохождения второго этапа.​

2) проверка документов и навыков​

• Необходимо запросить паспорт и лицензии для заполнения документов.​
• Проверка игрока на пользование командами - /me, /do, /todo.​
• Узнать информацию об игроке: почему решил вступить, чем занимался до этого и причастен ли он как-то к государственной сфере (аккуратно, чтобы исключить внедрение сотрудника ФСБ под прикрытием).​

3) проверка знаний правил проекта (в ролевых ситуациях)​

Примеры:​

• "Смогли ли Вы сделать ответные удары кулаками на урон с оружия?" (PG)​
• "Считаете ли Вы адекватным прыгать по машинам и зданиям?" (NonRP)​
• "Полезете ли Вы в драку, если у Вас произойдет конфликт с кем-то?"​

​

4) психологическое общение​

• Вопросы, связанные с трудоустройством в ЧОП (учитывая терминологию, чтобы проверить знание правил проекта).​
• Вопросы, про слабые и сильные стороны игрока, и почему именно его стоит взять, чем он будет полезен.​

5. Информирование о неудовлетворительном результате
При отказе игроку, в обязательном порядке, необходимо сообщить причину отказа и объяснить, как правильно было поступить в той или иной ситуации.

6. Информирование об успешном прохождении собеседования​

• Подписание договора о том, что игрок ознакомлен с внутренним уставом организации и готов работать по нему.​
• Выдача формы и проведение экскурсии по базе (не раскрывая до конца все намерения мафии, пока не узнаете человека лучше).​
• Отправка на проверочное задание (какое-либо "дело").​

7. Зачисление во фракцию
● Зачисление во фракцию происходит по команде (/invite).
● При инвайте игрока, в обязательном порядке, необходимо отыгрывать процедуру передачи формы одежды. Если со стороны игрока отсутствуют встречные отыгровки, то ему необходимо сделать замечание в OOC-чат.​