 МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПАТРУЛЬНО ПОСТОВАЯ СЛУЖБА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЬНОМ БАТАЛЬОНЕ I. Общие положения. 1. Название подразделения: отдельный батальон патрульно-постовой службы полиции управления министерства внутренних дел (ОБ ППСП). 2. Местонахождение: г. Южный, ул. Ленинский бульвар, 17. 3. Правовое основание деятельности: деятельность подразделения ППСП регулируется Конституцией, федеральными законами, постановлениями Правительства, нормативными актами УМВД по НО, уставом патрульно-постовой службы полиции, настоящим Положением и иными правовыми актами. 4. Структура батальона включает роты, взводы и отделения. Структурные единицы батальона формируются в зависимости от потребностей региона и оперативной обстановки. 1. Основные функции: охрана общественного порядка, обеспечение общественной безопасности, предотвращение преступлений и административных правонарушений, участие в раскрытии преступлений, оказание помощи гражданам в экстренных ситуациях. II. Основные задачи батальона. 1. В основные задачи, определяемые настоящим положением, входят: 1.1. Охрана общественного порядка: патрулирование улиц, площадей, парков и других общественных мест, предотвращение нарушений общественного порядка. 1.2. Предотвращение преступлений: выявление и пресечение попыток совершения преступлений, задержание подозреваемых. 1.3. Участие в специальных операциях, участие в оперативно-розыскных мероприятиях, антитеррористических операциях, мероприятиях по обеспечению безопасности крупных событий. 1.4. Оказание помощи населению: оказание первой помощи пострадавшим и иным гражданам находящимся в трудной жизненной ситуации. 1.5. Раскрытие преступлений: совместная работа с оперативными подразделениями для раскрытия преступлений, сбор доказательств, проведение опросов и осмотра места происшествия. 1.6. отдельный батальон патрульно-постовой службы полиции УМВД по НО (ОБ ППСП) - включает в себя неограниченное количество человек. 1.7. Попасть в ряды отдельный батальон патрульно-постовой службы полиции УМВД по НО (ОБ ППСП) - можно с специального звания "Младший сержант полиции". III. Организация работы батальона. 1. Режим работы: обычный (односменный) режим, ненормированный рабочий день, круглосуточное дежурство в случае чрезвычайного положения. 2. Материально-техническое обеспечение: батальон обеспечивается автотранспортом, средствами связи, оружием, спецсредствами, форменной одеждой и другими необходимыми ресурсами. 3. Подготовка кадров: проведение занятий по боевой подготовке, физической подготовке, правовой подготовке, обучение использованию технических средств и оружия. 4. Планирование деятельности: составление планов работы на месяц, квартал, год. Планирование участия в профилактических мероприятиях, рейдах, операциях. IV. Руководство батальоном. 1. Командир батальона: несет полную ответственность за деятельность батальона, его материально-техническое обеспечение, дисциплину и выполнение поставленных задач. Назначается и снимается с должности начальником УМВД и первым заместителем начальника УМВД, начальником полиции. 2. Заместители командира батальона: заместитель по боевой подготовке, заместитель по работе с личным составом. Назначаются и снимаются с должности: командиром батальона, начальником УМВД, первым заместителем начальника УМВД, начальником полиции, заместителем начальника УМВД. V. Личный состав батальона. 1. Состав: офицеры, сержанты. 2. Требования к кандидатам: граждане Нижегородской области, прошедшие медицинское освидетельствование, имеющие соответствующее образование и физическую подготовку. 3. Повышение квалификации: регулярное повышение квалификации через курсы переподготовки, тренинги, квалификационные экзамены. 4. Социальные гарантии: возмещение 50% от суммы обеспечения медицинским обслуживанием, вещевое обеспечение, страховые выплаты и гарантии, оплата труда. IV. Взаимодействие с другими отделами. 1. Взаимодействие с территориальными органами МВД: совместная работа по охране общественного порядка, обмен информацией, проведение совместных операций. 2. Взаимодействие с муниципальными органами власти: обсуждение вопросов безопасности, разработка совместных планов мероприятий. VI. Контроль и отчетность. 1. Отчеты: ежедневные, еженедельные отчеты о деятельности батальона представляются начальнику УМВД или первому заместителю начальника УМВД, начальнику полиции. 2. Проверки: периодические проверки деятельности батальона проводятся уполномоченными сотрудниками УМВД, ФСБ, правительства. 3. Анализ результатов: анализ эффективности работы батальона проводится еженедельно, принимаются меры по улучшению показателей.
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
|
 МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПАТРУЛЬНО ПОСТОВАЯ СЛУЖБА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРЯДЕ СПЕЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ «ГРОМ» I. Общие положения. 1. Название подразделения: отряд специального назначения «Гром» (ОСН «Гром»). 2. Местонахождение: г. Южный, ул. Ленинский бульвар, 17. 3. Правовое основание деятельности: деятельность подразделения ППСП регулируется Конституцией, федеральными законами, постановлениями Правительства, нормативными актами УМВД по НО, уставом патрульно-постовой службы полиции, настоящим Положением и иными правовыми актами. 4. Структура батальона включает роты, взводы и отделения. Структурные единицы батальона формируются в зависимости от потребностей региона и оперативной обстановки. 5. Основные функции: охрана общественного порядка, обеспечение общественной безопасности, предотвращение преступлений и административных правонарушений, участие в раскрытии преступлений, оказание помощи гражданам в экстренных ситуациях. II. Основные задачи подразделения. 1. В основные задачи, определяемые настоящим положением, входят: 1.1. Участие в обеспечении реализации государственной политики в сфере выявления, предупреждения, пресечения и раскрытия преступлений в структуре отряда. 1.2. Проведение оперативно-розыскных мероприятий, направленных на борьбу с распространением, хранением и изготовлением наркотических веществ на территории Нижегородской области. 1.3. В случаях наличия устного или письменного приказа от сотрудников ФСБ — проведение оперативно-розыскных мероприятий, направленных на борьбу с терроризмом, организованной преступностью, проведение и силовая поддержка оперативно-профилактических мероприятий. 1.4. Анализ, координация и контроль деятельности ОСН “Гром”. III. Организация работы подразделения. 1. Режим работы: обычный (односменный) режим, ненормированный рабочий день, круглосуточное дежурство в случае чрезвычайного положения. 2. Материально-техническое обеспечение: подразделение обеспечивается автотранспортом, средствами связи, оружием, спецсредствами, форменной одеждой и другими необходимыми ресурсами. 3. Подготовка кадров: проведение занятий по боевой подготовке, физической подготовке, правовой подготовке, обучение использованию технических средств и оружия. 4. Планирование деятельности: составление планов работы на месяц, квартал, год. Планирование участия в профилактических мероприятиях, рейдах, операциях. IV. Руководство подразделением. 1. Командир подразделения: несет полную ответственность за деятельность подразделения, его материально-техническое обеспечение, дисциплину и выполнение поставленных задач. Назначается и снимается с должности начальником УМВД и первым заместителем начальника УМВД, начальником полиции. 2. Заместители командира подразделения: заместитель по боевой подготовке, заместитель по работе с личным составом. Назначаются и снимаются с должности: командиром подразделения, начальником УМВД, первым заместителем начальника УМВД, начальником полиции, заместителем начальника УМВД. V. Личный состав подразделения. 1. Состав: офицеры, старшие офицеры. 2. Требования к кандидатам: граждане Нижегородской области, прошедшие медицинское освидетельствование, имеющие соответствующее образование и физическую подготовку, проверку знаний на оказание первой медицинской помощи, боевой подготовки. 3. Повышение квалификации: регулярное повышение квалификации через курсы переподготовки, тренинги, квалификационные экзамены. 4. Социальные гарантии: возмещение 50% от суммы обеспечения медицинским обслуживанием, вещевое обеспечение, страховые выплаты и гарантии, оплата труда. VI. Взаимодействие с другими отделами. 1. Взаимодействие с территориальными органами МВД: совместная работа по охране общественного порядка, обмен информацией, проведение совместных операций. 2. Взаимодействие с муниципальными органами власти: обсуждение вопросов безопасности, разработка совместных планов мероприятий. VI. Контроль и отчетность. 1. Отчеты: ежедневные, еженедельные отчеты о деятельности подразделения представляются начальнику УМВД или первому заместителю начальника УМВД, начальнику полиции. 2. Проверки: периодические проверки деятельности подразделения проводятся уполномоченными сотрудниками УМВД, ФСБ, правительства. 3. Анализ результатов: анализ эффективности работы подразделения проводится еженедельно, принимаются меры по улучшению показателей.
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
|
 МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПАТРУЛЬНО ПОСТОВАЯ СЛУЖБА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ УГОЛОВНОГО РОЗЫСКА I. Общие положения. 1.1. Название подразделения: отдел уголовного розыска (ОУР). 1.2. Местонахождение: г. Южный, ул. Ленинский бульвар, 17. 1.3. Правовое основание деятельности: деятельность подразделения ППСП регулируется Конституцией, федеральными законами, постановлениями Правительства, нормативными актами УМВД по НО, уставом патрульно-постовой службы полиции, настоящим Положением и иными правовыми актами. 1.4. Структура подразделения включает роты, взводы и отделения. Структурные единицы подразделения формируются в зависимости от потребностей региона и оперативной обстановки. 1.5. Основные функции: осуществление оперативно-розыскных мероприятий, реализация мер, направленных на выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений, а также на противодействие преступности в регионе. II. Основные задачи подразделения. 2.1.1. Сбор и анализ оперативной информации о готовящихся правонарушениях. 2.1.2. Принятие неотложных мер по предотвращению преступных деяний. 2.1.3. Оперативное сопровождение уголовных дел на стадии доследственной проверки и предварительного расследования. 2.1.4. Установление всех обстоятельств совершённых преступлений и лиц, причастных к их совершению. 2.1.5. Установление местонахождения лиц, скрывающихся от следствия, дознания и суда. 2.1.6. Взаимодействие с территориальными и федеральными розыскными подразделениями. 2.1.7. Использование оперативно-розыскных мероприятий, предусмотренных законодательством, для поиска без вести пропавших граждан. 2.1.8. Организация информационного обмена с другими правоохранительными органами, медицинскими учреждениями и службами социальной защиты. 2.1.9. В силу физического или психического состояния, возраста, инвалидности или иных причин не могут сообщить данные о себе. 2.1.10. Находятся в социально опасном или критическом положении (в том числе несовершеннолетние, беспризорные лица, лица без определённого места жительства). 2.1.11. Требуют оперативной идентификации в рамках текущих розыскных мероприятий или в связи с подозрением в причастности к противоправной деятельности. 2.1.12. Выявление, документирование и пресечение деятельности организованных преступных групп и преступных сообществ (преступных организаций). 2.1.13. Сбор и систематизация данных о структуре, участниках, связях и финансовых потоках таких объединений. 2.1.14. Организация и проведение совместных мероприятий с другими подразделениями МВД, с отделом собственной безопасности и иных правоохранительных структур. 2.1.15. Расследование и раскрытие серийных и единичных краж личного, коммерческого и государственного имущества. 2.1.16. Пресечение и раскрытие преступных посягательств на автотранспортные средства (в том числе угоны, кражи комплектующих, мошеннические действия). 2.1.17. Выявление лиц, совершающих мошенничество различными способами (в том числе дистанционно, с использованием IT-технологий). 2.1.18. Установление обстоятельств и лиц, причастных к грабежам, разбойным нападениям и другим насильственным преступлениям, направленным на хищение чужого имущества. III. Организация работы подразделения. 3.2. Материально-техническое обеспечение: подразделение обеспечивается автотранспортом, средствами связи, оружием, спецсредствами, форменной одеждой и другими необходимыми ресурсами. 3.3. Подготовка кадров: проведение занятий по боевой подготовке, физической подготовке, правовой подготовке, обучение использованию технических средств и оружия. 3.4. Планирование деятельности: составление планов работы на месяц, квартал, год. Планирование участия в профилактических мероприятиях, рейдах, операциях. IV. Руководство подразделением. 4.1. Начальник подразделения: несет полную ответственность за деятельность подразделения, его материально-техническое обеспечение, дисциплину и выполнение поставленных задач. Назначается и снимается с должности начальником УМВД и первым заместителем начальника УМВД, начальником полиции. 4.2. Заместители начальника подразделения: заместитель по боевой подготовке, заместитель по работе с личным составом. Назначаются и снимаются с должности: начальником подразделения, начальником УМВД, первым заместителем начальника УМВД, начальником полиции, заместителем начальника УМВД. V. Личный состав подразделения. 5.1. Состав: офицеры, старшие офицеры. 5.2. Требования к кандидатам: граждане Нижегородской области, прошедшие медицинское освидетельствование, имеющие соответствующее образование и физическую подготовку, проверку знаний на оказание первой медицинской помощи, боевой подготовки. 5.3. Повышение квалификации: регулярное повышение квалификации через курсы переподготовки, тренинги, квалификационные экзамены. 5.4. Социальные гарантии: возмещение 50% от суммы обеспечения медицинским обслуживанием, вещевое обеспечение, страховые выплаты и гарантии, оплата труда. VI. Взаимодействие с другими отделами. 6.1. Взаимодействие с территориальными органами МВД: совместная работа по охране общественного порядка, обмен информацией, проведение совместных операций. 6.2. Взаимодействие с муниципальными органами власти: обсуждение вопросов безопасности, разработка совместных планов мероприятий. VII. Контроль и отчетность. 7.1. Отчеты: ежедневные, еженедельные отчеты о деятельности подразделения представляются начальнику УМВД или первому заместителю начальника УМВД, начальнику полиции. 7.2. Проверки: периодические проверки деятельности подразделения проводятся уполномоченными сотрудниками УМВД, ФСБ, правительства. 7.3. Анализ результатов: анализ эффективности работы подразделения проводится еженедельно, принимаются меры по улучшению показателей.
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
|
 МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПАТРУЛЬНО ПОСТОВАЯ СЛУЖБА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ПО РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ I. Общие положения. 1.1. Название подразделения: отдел по работе с личным составом (ОРЛС). 1.2. Местонахождение: г. Южный, ул. Ленинский бульвар, 17. 1.3. Правовое основание деятельности: деятельность подразделения ППСП регулируется Конституцией, федеральными законами, постановлениями Правительства, нормативными актами УМВД по НО, уставом патрульно-постовой службы полиции, настоящим Положением и иными правовыми актами. 1.4. Структура подразделения включает роты, взводы и отделения. Структурные единицы подразделения формируются в зависимости от потребностей региона и оперативной обстановки. 1.5. Основные функции: осуществление оперативно-розыскных мероприятий, реализация мер, направленных на выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений, а также на противодействие преступности в регионе. II. Основные задачи подразделения. 2.1. В основные задачи, определяемые настоящим положением, входят: 2.1.1. Проведение лекций и тренировок, направленных на повышение квалификации личного состава. 2.1.2. Обучение рядовых полиции всем основным навыкам работы в полиции. 2.1.3. Проведение первичного обучения и стажировки сотрудников, вновь зачисленных в состав ОРЛС. 2.1.4. Оценка результатов индивидуального обучения рядовых на знание законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере внутренних дел и общей физической подготовки. 2.1.5. Проведение переаттестации и внеочередных проверок знаний действующих сотрудников УМВД. 2.1.6. Ведение сотрудниками ОРЛС личного учета проведенных мероприятий: 2.1.7. Каждый инструктор и старший инструктор ОРЛС обязан вести личный учет проведенных лекций, тренировок и принятых экзаменов с указанием даты, времени, темы мероприятия и количества сотрудников, прошедших обучение или проверку знаний. 2.1.8. Перед началом каждого проводимого мероприятия (лекции, тренировки, экзамена и прочего) инструктор ОРЛС обязан сделать участникам устный доклад о начале мероприятия. 2.1.9. По завершении мероприятия инструктор ОРЛС обязан сделать участникам устный доклад об окончании занятия. 2.1.10. Данные личного учета могут быть затребованы руководством ОРЛС для анализа нагрузки на сотрудников и эффективности работы отдела. 2.1.11. Обучение по краткому курсу офицерского состава УМВД по Нижегородской области. 2.1.12. По согласованию с руководством УМВД, ОСБ или руководством ОБ проводить построение и (или) сбор сотрудников ОБ для проведения мероприятий, связанных с профессиональной подготовкой. III. Организация работы подразделения. 3.1. Режим работы: обычный (односменный) режим, ненормированный рабочий день, круглосуточное дежурство в случае чрезвычайного положения. 3.2. Материально-техническое обеспечение: подразделение обеспечивается автотранспортом, средствами связи, оружием, спецсредствами, форменной одеждой и другими необходимыми ресурсами. 3.3. Подготовка кадров: проведение занятий по боевой подготовке, физической подготовке, правовой подготовке, обучение использованию технических средств и оружия. 3.4. Планирование деятельности: составление планов работы на месяц, квартал, год. Планирование участия в профилактических мероприятиях, рейдах, операциях. IV. Руководство подразделением. 4.1. Начальник подразделения: несет полную ответственность за деятельность подразделения, его материально-техническое обеспечение, дисциплину и выполнение поставленных задач. Назначается и снимается с должности начальником УМВД и первым заместителем начальника УМВД, начальником полиции. 4.2. Заместители начальника подразделения: заместитель по боевой подготовке, заместитель по работе с личным составом. Назначаются и снимаются с должности: начальником подразделения, начальником УМВД, первым заместителем начальника УМВД, начальником полиции, заместителем начальника УМВД. V. Личный состав подразделения. 5.1. Состав: офицеры, старшие офицеры. 5.2. Требования к кандидатам: граждане Нижегородской области, прошедшие медицинское освидетельствование, имеющие соответствующее образование и физическую подготовку, проверку знаний на оказание первой медицинской помощи, боевой подготовки. 5.3. Повышение квалификации: регулярное повышение квалификации через курсы переподготовки, тренинги, квалификационные экзамены. 5.4. Социальные гарантии: возмещение 50% от суммы обеспечения медицинским обслуживанием, вещевое обеспечение, страховые выплаты и гарантии, оплата труда. VI. Взаимодействие с другими отделами. 6.1. Взаимодействие с территориальными органами МВД: совместная работа по охране общественного порядка, обмен информацией, проведение совместных операций. 6.2. Взаимодействие с муниципальными органами власти: обсуждение вопросов безопасности, разработка совместных планов мероприятий. VII. Контроль и отчетность. 7.1. Отчеты: ежедневные, еженедельные отчеты о деятельности подразделения представляются начальнику УМВД или первому заместителю начальника УМВД, начальнику полиции. 7.2. Проверки: периодические проверки деятельности подразделения проводятся уполномоченными сотрудниками УМВД, ФСБ, правительства. 7.3. Анализ результатов: анализ эффективности работы подразделения проводится еженедельно, принимаются меры по улучшению показателей.
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
|
 МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПАТРУЛЬНО ПОСТОВАЯ СЛУЖБА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ СОБСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ I. Общие положения. 1.2. Местонахождение: г. Южный, ул. Ленинский бульвар, 17. 1.3. Правовое основание деятельности: деятельность подразделения ППСП регулируется Конституцией, федеральными законами, постановлениями Правительства, нормативными актами УМВД по НО, уставом патрульно-постовой службы полиции, настоящим Положением и иными правовыми актами. 1.4. Структура подразделения включает роты, взводы и отделения. Структурные единицы подразделения формируются в зависимости от потребностей региона и оперативной обстановки. 1.5. Основные функции: осуществление оперативно-розыскных мероприятий, реализация мер, направленных на выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений, а также на противодействие преступности в регионе. II. Основные задачи подразделения. 2.1. В основные задачи, определяемые настоящим положением, входят: 2.1.1. Выезжать на патрулирование, задержания и вызовы с сотрудниками органов УМВД для контроля их действий; 2.1.2. Проводить служебные проверки, опросы, брать объяснения от сотрудников УМВД, а также возбуждать дела оперативного учета; 2.1.3. Выполнять обязанности обычного (штатного) сотрудника полиции; 2.1.4. Проводить проверки состава на наличие активных неоплаченных штрафов, запрещенных веществ и прочих нарушений уголовного законодательства. 2.1.5. Начальник ОСБ, его заместители или оперуполномоченный ОСБ в праве отдать приказ на построение для проведения плановой и внеплановой проверки, а также для вызова в допросную комнату УМВД для проведения служебной проверки/проф. беседы, любому сотруднику УМВД по Нижегородской области до звания подполковник (включительно) 2.1.6. От должности оперуполномоченного ОСБ, разрешается построение всего личного состава для проверки на наличие запрещенных веществ, проверки лицензий и наличие штрафов согласно графику проведения проверок, утвержденного настоящим положением на проведение внеплановой проверки. 2.1.7. Оперуполномоченным осуществлять свою деятельность без уставной формы, и в гражданской одежде, при этом исполняя свои должностные обязанности в отделе, около него или же с сотрудниками, не совершая противоправных действий и не осуществлять купля-продажу имущества и иных ценностей. Исключением является всё то, что приобретается в магазине 24/7 или приобрести еду в закусочной, аптеку и маски, адреналин в аптеке, оружие в магазине оружия. Иное перемещение по области и перемещение по разным рынкам без разрешения будет считаться прогулом рабочего дня; 2.1.8. Оперуполномоченным отправлять сотрудников УМВД на переаттестацию при наличии доказательств, весомой причины, а также оснований на это. 2.1.9. Оперуполномоченным проводить внеплановую проверку по согласованию с начальником УМВД или его заместителями. 2.1.10. Требовать из структурных подразделений, находящиеся в оперативном обслуживании документы и их копии, иную информацию в целях осуществления деятельности ОСБ отдела УМВД по Нижегородской области; 2.1.11. Временно изымать служебное оружие и удостоверения у проверяемых сотрудников в случае подозрения на нарушение. 2.1.12. Вызывать сотрудников на опрос без уведомления их непосредственного начальства. 2.1.13. Проводить оперативно-розыскную деятельность (ОРД) и отдельные оперативно-розыскные мероприятия (ОРМ) в рамках нынешнего законодательства "Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности" от 18 марта 2025 г. 2.1.14. Проводить скрытое наблюдение за сотрудниками любых отделов МВД без предварительного уведомления их руководства. 2.1.15. Проводить контрольные мероприятия, имитацию нарушений или «проверочные ситуации», чтобы выявить коррупцию и утечки информации. 2.1.16. Применять скрытую фото- и видеосъёмку, а также фиксировать игровые чаты для доказательной базы (( IC и /do /me )). 2.1.17. При подозрении на нарушение - временно изъять табельное оружие или удостоверение до конца проверки. 2.1.18. Проводить плановые проверки личного состава по графику: 1) утренняя: 11:00; 2) дневная: 16:00, 3) вечерняя: 20:00. 2.1.19. Проводить надзорную деятельность за всеми отделами УМВД. Маски при надзорной деятельности запрещены. 2.1.20. Носить маску для своей защиты и конспирации на постоянной основе. Исключение: надзорная деятельность за ОБ ППСП, ОРЛС, построений) 2.1.21. Запрашивать фиксацию у сотрудников УМВД по Нижегородской области нарушений граждан и процессуальных действий Примечание: до звания подполковник (включительно). 2.1.22. Вызывать на службу при чрезвычайных ситуациях, важных на то построениях, и специальных операциях сотрудников УМВД до звания подполковник (включительно). III. Организация работы подразделения. 3.1. Режим работы: обычный (односменный) режим, ненормированный рабочий день, круглосуточное дежурство в случае чрезвычайного положения. 3.2. Материально-техническое обеспечение: подразделение обеспечивается автотранспортом, средствами связи, оружием, спецсредствами, форменной одеждой и другими необходимыми ресурсами. 3.3. Подготовка кадров: проведение занятий по боевой подготовке, физической подготовке, правовой подготовке, обучение использованию технических средств и оружия. 3.4. Планирование деятельности: составление планов работы на месяц, квартал, год. Планирование участия в профилактических мероприятиях, рейдах, операциях. IV. Руководство подразделением. 4.1. Начальник подразделения: несет полную ответственность за деятельность подразделения, его материально-техническое обеспечение, дисциплину и выполнение поставленных задач. Назначается и снимается с должности начальником УМВД и первым заместителем начальника УМВД, начальником полиции. 4.2. Заместители начальника подразделения: заместитель по боевой подготовке, заместитель по работе с личным составом. Назначаются и снимаются с должности: начальником подразделения, начальником УМВД, первым заместителем начальника УМВД, начальником полиции, заместителем начальника УМВД. V. Личный состав подразделения. 5.1. Состав: офицеры, старшие офицеры. 5.2. Требования к кандидатам: граждане Нижегородской области, прошедшие медицинское освидетельствование, имеющие соответствующее образование и физическую подготовку, проверку знаний на оказание первой медицинской помощи, боевой подготовки. 5.3. Повышение квалификации: регулярное повышение квалификации через курсы переподготовки, тренинги, квалификационные экзамены. 5.4. Социальные гарантии: возмещение 50% от суммы обеспечения медицинским обслуживанием, вещевое обеспечение, страховые выплаты и гарантии, оплата труда. VI. Взаимодействие с другими отделами. 6.1. Взаимодействие с территориальными органами МВД: совместная работа по охране общественного порядка, обмен информацией, проведение совместных операций. 6.2. Взаимодействие с муниципальными органами власти: обсуждение вопросов безопасности, разработка совместных планов мероприятий. VII. Контроль и отчетность. 7.1. Отчеты: ежедневные, еженедельные отчеты о деятельности подразделения представляются начальнику УМВД или первому заместителю начальника УМВД, начальнику полиции. 7.2. Проверки: периодические проверки деятельности подразделения проводятся уполномоченными сотрудниками УМВД, ФСБ, правительства. 7.3. Анализ результатов: анализ эффективности работы подразделения проводится еженедельно, принимаются меры по улучшению показателей.
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
|