ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ОТЧЕТНОЙ ВЕДОМОСТИ ЕДИНОЙ СЛУЖБЫ СПАСЕНИЯ
- Лекции про первую мед. помощь для игроков
- Проверки пожарной безопасности в государственных организациях
- Медицинские операции и обследования пациентов
- Медицинские комиссии в военкоматах и коммерческих учреждениях
- Донорские акции и массовые обследования сотрудников
- Участие/Проведение RP/GRP при авариях и чрезвычайных ситуациях
- Проверки пожарной безопасности в государственных организациях
- Медицинские операции и обследования пациентов
- Медицинские комиссии в военкоматах и коммерческих учреждениях
- Донорские акции и массовые обследования сотрудников
- Участие/Проведение RP/GRP при авариях и чрезвычайных ситуациях
- Лекции (пожары, оказание ПМП и т.д)
- Практические тренировки и отработки экстренных сценариев
- Практические тренировки и отработки экстренных сценариев
ОБРАЗЕЦ И ФОРМА ПОДАЧИ ОТЧЕТНОСТИ О ПРОВЕДЕНИИ УЧЕБНО ТРЕНИРОВОЧНЫХ ЗАНЯТИЙ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Учебно-тренировочные занятия
- Лекция: "Субординация"
Дата: хх.хх.2025 | Время: хх:хх | Доказательства: [Ссылка]
2. Профессиональная деятельность
- Мероприятие: "Медицинская комиссия в военкомате"
Дата: хх.хх.2025 | Время: хх:хх | Доказательства: [Ссылка]
ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТОВ
— Название каждого отчета должно соответствовать виду деятельности;
— Отчеты должны быть оформлены грамотно и без орфографических ошибок;
— Скриншоты должны быть качественными, с видимой датой и временем.
РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ЛИДЕРОВ И СТАРШЕГО СОСТАВА
— Еженедельно проверяйте качество и полноту отчетов, поданных вашим составом;— Вовлекайте сотрудников в составление отчетности — это повышает их активность и дисциплину;
— Организовывайте дополнительные мероприятия (тренировки, конкурсы, разборы ошибок) — это поможет улучшить внутреннюю структуру организации.
ПРИМЕЧАНИЯ
— В учебной деятельности прикрепляется минимум 2 скриншота, на которых видна полная картина обучения.
— Собеседования публикуются в данной теме в конце недели, а также отправляются в определенную беседу ежесуточно.
— Качество и объем проводимой работы напрямую влияют на снятие дисциплинарных взысканий с лидера и старшего состава.
— Вся отчетная информация должна быть опубликована каждое воскресенье до 20:00 по МСК.
— Отчетная неделя начинается с понедельника и заканчивается в это же воскресенье.
— Каждый понедельник кураторами подводятся итоги прошедшей недели: анализируются отчеты, фиксируются ошибки, даются рекомендации.
— Нарушение сроков подачи отчетности или недобросовестное её выполнение может привести к наказанию старшего состава или вмешательству администрации;
— Младший состав вправе подавать отчетную ведомость, но нужно обязательно учитывать то, что участия в лекциях\тренировках и т.п не будет засчитываться в отчетность.
ВАЖНО
—За фальсификацию отчетов, подделку скриншотов или массовое копирование чужих материалов могут последовать жесткие меры со стороны курирующей администрации, включая дисциплинарные наказания и в отдельных случаях, снятие лидера;— Организация, стабильно выполняющая все нормы и демонстрирующая высокий уровень активности, может быть поощрена администрацией, в том числе — снятием дисциплинарных взысканий и т.д.;
— Если у Вас имеются предложения по тому, что можно внести в список профессиональной или учебной деятельности, то отписывайте свои улучшения в беседу старшего состава с упоминанием кураторского состава.
НОРМЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ И УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
— Профессиональная деятельность — не менее 16 отчетов в неделю;
— Собеседования — не менее 21 собеседования в неделю;
Еженедельная проверка темы проводится в воскресенье до 23:59 со стороны следящей администрации.
