ИНФОРМАЦИЯ Нормативные и организационно-распорядительные документы УФСИН

[Yan_Forchan]

Нормативные и организационно-распорядительные документы УФСИН
​

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

 

[Yan_Forchan]

Положение об ОСН "Берсерк" УФСИН по Нижегородской области

I. Общие положение​

1. Отряд специального назначения "Берсерк" УФСИН по Нижегородской области (далее — ОСН "Берсерк") является специальным подразделением в составе УФСИН по Нижегородской области, предназначенным для выполнения задач по выявлению, предупреждению и пресечению преступлений и правонарушений, совершаемых гражданскими лицами, а также сотрудниками учреждения Нижегородской области.
1.1. ОСН "Берсерк" в своей деятельности руководствуется 1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Нижегородской области, Федеральным законом "О службе в уголовно-исполнительной системе", положением об УИИ и другими нормативными правовыми актами (далее - НПА).
1.2. Деятельность ОСН "Берсерк" осуществляется на принципах законности, уважения прав и свобод человека и гражданина, гуманизма, гласности в той мере, в какой это не противоречит требованиям законодательства о защите государственной и служебной тайны, конфиденциальности полученной информации, централизации управления и самостоятельности в принятии решений в пределах предоставленных полномочий.
1.3. ОСН "Берсерк" возглавляет командир подразделения, назначаемый на должность и освобождаемый от должности начальником УФСИН по Нижегородской области.

ІІ. Основные задачи отряда специального назначения "Берсерк"​

2. Основными задачами ОСН являются:
2.1. Силовое сопровождение конвоируемых заключенных.
2.2. Силовая поддержка, включая штурм помещений, где скрываются преступники во время проведений специальных операций.
2.3. Проведение мероприятий по укреплению физического здоровья и развитию выносливости отряда.
2.4. Оказание силовой поддержки, при чрезвычайных ситуациях на территории ИК.
2.5. Охрана и сопровождение конвоируемых заключенных на территорию ИК.
2.6. Организация и осуществление в пределах своих полномочий мероприятий по выявлению, предупреждению, пресечению и раскрытию преступлений и (или) правонарушений, совершаемых сотрудниками УФСИН по Нижегородской области.
2.7. Осуществление проверок по информации о фактах коррупционных и иных противоправных деяний, совершаемых сотрудниками УФСИН по Нижегородской области.
2.8. Проведение служебных проверок по фактам нарушений законности, служебной дисциплины, совершения правонарушений, порочащих честь сотрудника органов внутренний службы.
2.9. Выявление причин и условий, способствующих совершению правонарушений сотрудниками, разработка и внесение предложений по их устранению.
2.10. Взаимодействие с другими подразделениями органов внутренних дел, а также с правоохранительными и контролирующими органами по вопросам, отнесенным к компетенции отряда.
2.11. Организация и проведение мероприятий по профилактике правонарушений среди личного состава.
2.12. Проведение служебной проверки по факту нарушения законодательства и (или) внутренних актов управления.
2.13. Обеспечение безопасности и устранение от внешних угроз.

III. Основные функции отряда специального назначения "Берсерк"​

3. Основными функциями подразделения, являются:
3.1. Оказывать силовую поддержку при попытках побега с территории ИК.
3.2. Изготавливать и вносить на рассмотрение руководству Управления предложения об оперативных мероприятиях на территории ИК.
3.3. Организовывать безопасность на территории ИК.
3.4. Реагировать на конфликтные ситуации среди заключенных.
3.5. Проводить служебные проверки с составлением документооборота.
3.6. Принимать и регистрировать заявления, сообщения и иную информацию о противоправных деяниях сотрудников Управления.
3.7. Осуществлять анализ оперативной обстановки, связанной с противоправной деятельностью сотрудников, подготавливать информационно-аналитические материалы.
3.8. Обеспечивать собственную безопасность и конспирацию в процессе оперативно-служебной деятельности.
3.9. Изготавливать и вносить на рассмотрение руководству Управления предложения о привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности, о применении к ним мер профилактического воздействия.
3.10. Участвовать в проведении кадровых проверок сотрудников, назначаемых на должности, связанные с коррупционными рисками.
3.11. Осуществлять плановую или внеплановую проверку сотрудников Управления, на общих построениях или стационарных постах.

IV. Полномочия отряда специального назначения "Берсерк"​

4. ОСН для осуществления своих задач и функций имеет право:
4.1. Вносить на рассмотрение руководства УФСИН предложения по совершенствованию служебной деятельности, укреплению законности.
4.2. Осуществлять иные права, предоставленные законодательством и нормативными правовыми актами ведомства.
4.3. Вносить на рассмотрение руководства УФСИН предложения по совершенствованию служебной деятельности, укреплению законности и служебной дисциплины.
4.4. Осуществлять профилактические и иные мероприятия по отношению к сотрудникам УФСИН по Нижегородской области.
4.5. Затребовать и получать в установленном порядке необходимые документы, материалы (видео, фото, аудио, письменные документации) и информацию, по факту совершённого нарушения и (или) уменьшения срока заключённому.
4.6. Проводить опрос.
4.7. Проводить профилактические беседы.
4.8. Запрашивать у руководства УФСИН по Нижегородской области выдачу дисциплинарного наказания за нарушение НПА от личного состава.
4.9. Проводить служебные проверки.

V. Перечень должностей в отряде специального назначения "Берсерк"​

5. Перечень должностей в ОСН "Берсерк":
- Командир ОСН "Берсерк";
- Заместитель командира ОСН "Берсерк";
- Начальник учебного центра ОСН "Берсерк";
- Старший оперуполномоченный ОСН "Берсерк";
- Оперуполномоченный ОСН "Берсерк";
- Младший оперуполномоченный ОСН "Берсерк";
- Стажёр ОСН "Берсерк";

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

---

 

[Yan_Forchan]

Положение об отделе кадрово-воспитательной работы при УФСИН по Нижегородской области

I. Общие положения
​

1.1. Отдел кадрово-воспитательной работы (далее – ОКВР) является структурным подразделением в составе УФСИН по Нижегородской области.
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Нижегородской области, Федеральным законом "О службе в уголовно-исполнительной системе", положением об ОКВР и другими нормативными правовыми актами (далее - НПА).
1.3. Деятельность ОКВР осуществляется в рамках законодательства, внутренних документаций и положений.

ІІ. Основные задачи отдела кадрово-воспитательной работы
​

2. Основными задачами ОКВР являются:
2.1. Обеспечение безопасности на территории ИК "Кресты".
2.2. Предупреждение, выявление и пресечение преступлений и правонарушений, совершаемых сотрудниками УФСИН по Нижегородской области.
2.3. Организация и проведение в установленном порядке проверок деятельности сотрудников УФСИН по Нижегородской области на предмет соблюдения служебной дисциплины и законности.

ІІІ. Основные функции отдела кадрово-воспитательной работы
​

3. Для выполнения возложенных задач ОКВР осуществляет следующие функции:
3.1. Организует служебные проверки в отношении сотрудников, подозреваемых в нарушении законности и служебной дисциплины.
3.2. Анализирует состояние служебной дисциплины и законности в УФСИН по Нижегородской области, готовит информационно-аналитические материалы и докладывает руководству о выявленных нарушениях и мерах по их устранению.
3.3. Участвует в проведении мероприятий по противодействию противоправным проявлениям.
3.4. Осуществляет профилактическую работу с личным составом, направленную на недопущение совершения правонарушений, преступлений и нарушений внутренних актов, документаций и (или) устава.

IV. Права отдела кадрово-воспитательной
​

4. Для осуществления своих функций ОКВР имеет право:
4.1. Затребовать и получать в установленном порядке необходимые документы, материалы (видео, фото, аудио, письменные документации) и информацию.
4.2. Следить за деятельность других отделов, подразделений, отрядов, для направления в лучшую сторону и повышения квалификации. Исключение: ОСН "Берсерк"
4.3. Отправлять сотрудников УФСИН по Нижегородской области на переаттестацию, если считают, что знаний недостаточно, для несения службы.
4.4. Проводить переаттестации. Исключение: только руководство ОКВР
4.5. Участвовать в проведении служебных совещаний, заседаний аттестационных и конкурсных мероприятий УФСИН по Нижегородской области.
4.6. Выносить рекомендации о кадрах УФСИН по Нижегородской области.
4.7. Сотрудники УФСИН, состоящие в отделе кадрово-воспитательной работы имеют право отдавать законные приказы, делать построения. Примечание: построение разрешено проводить раз в 40 минут.

V. Перечень должностей в отделекадрово-воспитательной работы
​

5. Перечень должностей в ОКВР:

- Начальник отдела кадрово-воспитательной работы;
- Заместитель начальника отдела кадрово-воспитательной работы;
- Начальник учебного центра отдела кадрово-воспитательной работы;
- Старший инструктор отдела кадрово-воспитательной работы;
- Инструктор отдела кадрово-воспитательной работы;
- Стажёр отдела кадрово-воспитательной работы;

VI. Регламент проведения аттестации новоприбывших на службу​

6.1 Проведение базового экзамена учебному отделу на проверку знаний НПА (нормативный правовых актов)
6.2 Проведение практик по задержанию, включающую в себя все аспекты принятые законодательством.
6.3 Экскурсия по территории ИК, включающую в себя нахождении на всех прилежащих исправительной колонии территорий.

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

---

 

[Yan_Forchan]

Положение об отделе режима и надзора при УФСИН по Нижегородской области

I. Общие положения
​

1. Отдел режима и надзора УФСИН по Нижегородской области (далее - ОРН) является структурным подразделением учреждения уголовно-исполнительной системы (далее - УИС), обеспечивающим внутренний режим, надзор и безопасность в учреждении, исполняющем наказание в виде лишения свободы.
2. В своей деятельности ОРН руководствуется Конституцией, федеральными законами, должностной инструкцией и настоящим положением.

ІІ. Основные задачи отдела режима и надзора
​

2. Основными задачами ОРН являются:
2.1 Организация и осуществление постоянного надзора за поведением осужденных с целью предотвращения нарушений установленного режима.
2.2. Принятие необходимых мер по соблюдению порядка в помещениях учреждения, исключающего возможность уклонения от отбывания наказания.
2.3. Надзор за выполнением осужденными обязательств и установленных правил поведения, соблюдением внутреннего распорядка.
2.4. Обеспечение охраны и сохранности имущества учреждения, противодействие хищениям и незаконным действиям.
2.5. Реализация мероприятий по профилактике правонарушений среди осужденных.
2.6. Применение мер дисциплинарного воздействия в случае нарушений осужденными установленного порядка, либо поощрение в соответствии с УИК.
2.7. Регулярное информирование администрации учреждения о состоянии режима и происшествия, происходящие в зоне ответственности ОРН;
2.8. Несение службы около камер, реагирование на вызовы от осужденных.
2.9. Силовая поддержка ОСН "Берсерк", содействие им.
2.10. Планирование и проведение совместных мероприятий по охране и надзору за осужденными совместно с другими службами учреждения.
2.11. Прием и регистрация поступающей информации о правонарушениях и происшествиях, принятие мер по их расследованию и принятию решений.
2.12. Анализ состояния и динамики преступлений и административных правонарушений в учреждении, подготовка предложений по снижению уровня преступности и развитию системы профилактики.
2.13. Осуществление разъяснительной работы среди осужденных по вопросам соблюдения режима и законопослушного поведения.

III. Основные полномочия, права и обязанности ОРН​

3. ОРН для осуществления своих задач и функций имеет право:
3.1. Ознакомиться с документам и сведениям, касающимся пребывания осужденных в учреждении.
3.2. Проводить проверки помещений учреждения с целью обнаружения нарушений режима и дисциплинированности, проводить обыски камер, личные досмотры осужденных.
3.3. Вести аудио/видео/фото фиксация выполнения должностных обязанностей и несения службы.
3.4. Применять меры принуждения и ограничения, предусмотренные нормативными актами.
3.5. Требовать от заключённых соблюдения распорядка дня.
3.6. Требовать от заключённых без касты покидать территорию люка на расстояние от 15 метров.
3.7. Повышать или понижать срок заключения, на основании УИК.

IV. Основные полномочия, права и обязанности ОРН​

4. Обязанности сотрудников ОРН включают в себя:
4.1 Постоянный контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка осужденными.
4.2. Доклад руководству учреждения обо всех обнаруженных нарушениях режима.
4.3. Приложение усилий для восстановления нарушенного порядка и обеспечения безопасной среды, восстановления режима.
4.4. Исполнение поручений руководства учреждения по обеспечению режима и надзора.
4.5. Соблюдение законодательства и внутренних документов УФСИН по Нижегородской области.
4.6. Пресечение нарушений со стороны заключённых ИК.
4.7. Поощрение заключённых, на основании УИК.

V. Перечень должностей ОРН​

5. В ОРН выделяются следующие должности:
- Начальник ОРН;
- Заместитель начальника ОРН;
- Конвоир ОРН;

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

---

 

[Yan_Forchan]

Регламент допуска адвокатов на территорию ИК

I. График допуска адвокатов на территорию ИК​

1.1. Адвокатам разрешено посещать ИК круглосуточно.
1.2. Адвокат может быть допущен на территорию ИК только по вызову заключённых с просьбой/требованием предоставить адвоката и только в промежуток графика допуска адвокатов на территорию ИК.
1.3. Сотрудники правительства выше должности "Адвокат" не могу находиться на территории ИК для оказания юридической помощи за исключением лиц, которые могут беспрепятственно находиться на территории ИК.

II. Запреты для адвокатов на территории ИК​

2.1. Запрещено нарушать законодательство Нижегородской области.
2.2. Запрещено заходить на территорию ИК без разрешения сотрудников УФСИН.
2.3. Запрещено передвижение на территории ИК без сопровождения сотрудников УФСИН.
2.4. Запрещено провоцировать сотрудников и (или) заключённых.
2.5. Запрещено провозить (проносить) на территорию ИК огнестрельное оружие и (или) наркотические вещества. (Примечание: средства самообороны в виде дубинки и электрошокера иметь при себе разрешено.)
2.6. Запрещено находиться в комнате для свиданий и на территории ИК после оказания юридической помощи заключённому.
2.7. Запрещено находиться в каком-либо другому месте территории ИК, кроме комнаты для свиданий и пути к нему от КПП-1.

III. Обязанности адвокатов перед приездом и во время нахождения на территории ИК​

3.1. Адвокат обязан соблюдать законодательство Нижегородской области.
3.2. Адвокат обязан вести себя адекватно и вежливо.
3.3. Адвокат обязан соблюдать график допуска адвокатов на территорию ИК.
3.4. Адвокат обязан соблюдать регламент допуска адвокатов на территорию ИК.
3.5. Адвокат обязан предупреждать по рации департамента о своём визите за 3 минуты до приезда, сообщив какому заключённому он собирается оказать юридическую помощь, в ином случае адвокат может быть не допущен на территорию ИК.

IV. Права сотрудников УФСИН по отношению к адвокату, в случае нарушения регламента допуска адвокатов на территорию ИК​

4.1. В случаях нарушения адвокатом регламента допуска адвокатов на территорию ИК, требовать покинуть красную и желтую зону ИК.
4.2. Производить личным досмотр, в случаях посещения территории ИК.
4.3. Изымать огнестрельное оружие и наркотические вещества при входе на территорию ИК.
4.4. Требовать покинуть территорию ИК, в случаях нарушения регламента допуска адвокатов на территорию ИК.
4.5. В случаях отказа покинуть территорию ИК, применять специальные средства и физическую силу для того, чтобы выпроводить с территории ИК.

V. Права адвокатов на территории ИК​

5.1. Оказывать юридическую помощь заключённым.

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

---

 

[Yan_Forchan]

Положение о должности
«Первый заместитель начальника УФСИН»​

1. Общие положения​

1.1. Должность первого заместителя начальника УФСИН относится к старшему начальствующему составу уголовно‑исполнительной системы (УИС) Нижегородской области.
1.2. Сотрудник, замещающий указанную должность, имеет специальное звание полковника внутренней службы.
1.3. Первый заместитель начальника УФСИН назначается и освобождается от должности приказом территориального органа ФСИН в установленном порядке.
1.4. Первый заместитель подчиняется непосредственно начальнику УФСИН.
1.5. В своей деятельности сотрудник руководствуется:
- Конституцией Нижегородской области;
- Федеральным законом "О уголовной исполнительной системе";
- Федеральным законом "О уголовном исполнительном кодексе"
- нормативными актами Губернатора Нижегородской области;
- настоящим Положением;
- иными нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность УИС.
1.6. В отсутствие начальника УФСИН первый заместитель исполняет его обязанности в полном объёме, если иное не установлено приказом вышестоящего органа.

2. Должностные обязанности​

2.1. Организует и контролирует:
- выполнение требований режима содержания осуждённых;
- обеспечение надзора за поведением осуждённых;
- соблюдение правил внутреннего распорядка;
- проведение обысков и досмотров;
- пресечение нарушений установленного порядка.
2.2. Участвует в планировании и реализации:
- мероприятий по профилактике правонарушений среди осуждённых;
- воспитательной работы с осуждёнными;
- социальной адаптации и ресоциализации осуждённых.
2.3. Координирует работу структурных подразделений ИК:
- отдела режима и надзора (ОРН);
- отряда специального назначения (ОСН) "Берсерк";
- отдела кадрово-воспитательной работы (ОКВР);
- учебного отдела (УО);
2.4. Обеспечивает:
- взаимодействие с другими организациями
- соблюдение прав и законных интересов осуждённых;
- своевременное рассмотрение обращений осуждённых и их родственников.
2.5. Участвует в:
- подборе и расстановке кадров;
- проведении служебных проверок;
- подготовке отчётности и аналитических материалов.
2.6. Контролирует:
- материально‑бытовое состояние ИК;
- организацию труда осуждённых;
- противопожарную безопасность и охрану труда.

3. Права​

3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений ИК необходимую информацию, фото/видео материал и документы.
3.2. Вносить предложения начальнику УФСИН по совершенствованию работы учреждения.
3.3. Давать обязательные для исполнения указания/приказы сотрудникам ИК в рамках своей компетенции.
3.4. Участвовать в заседаниях коллегии УФСИН и совещаниях при начальнике ИК.
3.5. Представлять ИК в отношениях с органами власти, организациями и гражданами по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.6. Вносить представления о поощрении или привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников ИК.

4. Взаимоотношения (служебная подчинённость)​

4.1. Получает оперативные и стратегические задачи от начальника ИК.
4.2. Координирует деятельность начальников отделов и служб ИК.
4.3. Взаимодействует с:
- подразделениями УФСИН;
- правоохранительными органами;
- органами местного самоуправления;
- общественными организациями.
4.4. Еженедельно представляет начальнику УФСИН отчёт о результатах работы по его требованию.

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

---

 

[Yan_Forchan]

Положение о должности
«Заместитель начальника УФСИН по оперативной работе»​

1. Общие положения​

1.1. Должность «Заместитель начальника УФСИН по оперативной работе» относится к старшему начальствующему составу уголовно‑исполнительной системы (УИС) Нижегородской области.
1.2. Заместитель начальника УФСИН по оперативной работе подчиняется непосредственно начальнику УФСИН, а в его отсутствие — Первому заместителю начальника УФСИН.
1.3. Сотрудник, замещающий указанную должность, имеет специальное звание полковника внутренней службы.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности приказом территориального органа ФСИН в установленном порядке.
1.5. В своей деятельности заместитель начальника УФСИН по оперативной работе руководствуется:
-Конституцией Нижегородской области;
-Уголовно‑исполнительным кодексом НО;
-Федеральным законом « уголовно‑исполнительная система»;
-нормативными правовыми актами Нижегородской области и территориальным органом УФСИН;
-приказами и распоряжениями начальника УФСИН;
-настоящим Положением.
1.6. На период временного отсутствия заместителя начальника УФСИН по оперативной работе (отпуск, болезнь, командировка) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом начальника УФСИН.

2. Должностные обязанности​

2.1. Организовывать и контролировать оперативную работу в подразделений УФСИН.
2.2. Обеспечивать предупреждение, выявление и пресечение преступлений и нарушений установленного порядка отбывания наказания в исправительном учреждении.
2.3. Координировать мероприятия по недопущению проникновения в учреждения запрещённых предметов, наркотических средств, средств связи и иных предметов, способных нарушить режим.
2.4. Контролировать состояние оперативной обстановки в подразделениях учреждения, своевременно выявлять факторы, способные привести к осложнениям, и принимать меры по их устранению.
2.5. Организовывать сбор, анализ и обобщение оперативной информации, формировать прогнозы развития обстановки и предложения по стабилизации ситуации.
2.6. Обеспечивать соблюдение законности и прав человека при проведении оперативно‑розыскной деятельности, не допускать превышения полномочий подчинёнными сотрудниками.
2.7. Организовывать профессиональную подготовку, обучение и повышение квалификации сотрудников оперативных подразделений.
2.8. Обеспечивать сохранность сведений, составляющих государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну.
2.9. Вести личный приём сотрудников и граждан по вопросам, входящим в компетенцию, рассматривать обращения и жалобы, принимать по ним решения в пределах своих полномочий.
2.10. Своевременно представлять отчётность по оперативной работе в вышестоящее руководство ФСИН, а также готовить аналитические и справочные материалы по запросам руководства.
2.11. Принимать участие в разработке планов действий при чрезвычайных обстоятельствах, в том числе при массовых беспорядках, побегах, захвате заложников, и обеспечивать их реализацию в части, касающейся оперативной работы.

3. Права​

3.1. Давать обязательные к исполнению указания сотрудникам оперативных подразделений УФСИН и другим подразделениям учреждений в пределах своей компетенции.
3.2. Запрашивать и получать от подразделений УФСИН учреждений сведения, документы и материалы, необходимые для выполнения возложенных задач.
3.3. Требовать от руководителей подразделения УФСИН предоставления отчётов и иной информации по вопросам оперативной обстановки.
3.4. Инициировать проведение служебных проверок по фактам нарушений, выявленных в ходе оперативной деятельности.
3.5. Участвовать в заседаниях коллегии УФСИН, оперативных совещаниях и комиссиях по вопросам, относящимся к сфере своей ответственности.
3.6. Вносить начальнику УФСИН предложения о поощрении либо привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников оперативных подразделений.
3.7. Вносить предложения по совершенствованию нормативной базы, методик и технических средств оперативной работы, а также по оптимизации структуры оперативных подразделений.
3.8. Представлять УФСИН во взаимодействии с другими правоохранительными структурами по вопросам, отнесённым к его компетенции.

4. Взаимоотношения (служебная подчинённость)​

4.1. Получает оперативные и стратегические задачи от начальника ИК и его заместителя.
4.2. Координирует оперативную деятельность начальников отделов и служб ИК.
4.3. Взаимодействует с:
- подразделениями УФСИН;
- правоохранительными органами;
- органами местного самоуправления;
- общественными организациями.
4.4. Еженедельно представляет начальнику УФСИН отчёт о результатах работы по его требованию.

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

---