Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
Должностная инструкция Адвоката Нижней Палаты адвокатов Нижегородской области
П Р Е А М Б У Л А
Настоящая должностная инструкция определяет должностные полномочия, права и обязанности лица, замещающего в Нижегородском областном суде должность "Адвокат Нижней Палаты адвокатов Нижегородской области", создана во исполнение условий трудового договора и не противоречит действующему законодательству Нижегородской области, а также внутренним (локальным) приказам и иным распорядительным документам работодателя.
I. О Б Щ И Е П О Л О Ж Е Н И Я
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные полномочия, права, обязанности и ответственность адвоката Нижней Палаты адвокатов Нижегородской области (далее по тексту - Работник);
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в порядке, установленном действующим законодательством, в том числе Федеральным законом "О судебной системе и статусе судей", путем прохождения индивидуального собеседования у Председателя Верховного суда Нижегородской области (далее по тексту - Работодатель), которое проводится лицу на основании удовлетворения его заявления на должность адвоката Нижней Палаты адвокатов Нижегородской области, поданного в соответствующий раздел официального портала;
1.3. Работник подчиняется непосредственно руководству Нижней Палаты адвокатов Нижегородской области в лице Президента Нижней Палаты адвокатов Нижегородской области, лиц, замещающих его, а также Председателю Верховного суда Нижегородской области и лицам, замещающим его;
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование, не имеющий или не имевший судимостей, проживающий на территории Нижегородской области не менее 8-ми лет.
1.5. Работник обязан знать следующие законы и нормативно-правовые акты Нижегородской области:
-- Конституцию Нижегородской области;
-- Кодекс профессиональной этики адвокатов;
-- Общий устав государственных структур;
-- Устав Нижегородского областного суда;
-- Уголовный кодекс;
-- Кодекс об административных правонарушениях.
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в порядке, установленном действующим законодательством, в том числе Федеральным законом "О судебной системе и статусе судей", путем прохождения индивидуального собеседования у Председателя Верховного суда Нижегородской области (далее по тексту - Работодатель), которое проводится лицу на основании удовлетворения его заявления на должность адвоката Нижней Палаты адвокатов Нижегородской области, поданного в соответствующий раздел официального портала;
1.3. Работник подчиняется непосредственно руководству Нижней Палаты адвокатов Нижегородской области в лице Президента Нижней Палаты адвокатов Нижегородской области, лиц, замещающих его, а также Председателю Верховного суда Нижегородской области и лицам, замещающим его;
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование, не имеющий или не имевший судимостей, проживающий на территории Нижегородской области не менее 8-ми лет.
1.5. Работник обязан знать следующие законы и нормативно-правовые акты Нижегородской области:
-- Конституцию Нижегородской области;
-- Кодекс профессиональной этики адвокатов;
-- Общий устав государственных структур;
-- Устав Нижегородского областного суда;
-- Уголовный кодекс;
-- Кодекс об административных правонарушениях.
II. Ф У Н К Ц И О Н А Л Ь Н Ы Е О Б Я З А Н Н О С Т И
Работник:
2.1. Проводит работу с доверителями, заключает с доверителем договор на оказание юридических услуг и на основании договора оказывает юридические услуги в виде обеспечения досрочного освобождения из мест заключения, лишения свободы, содержания под стражей.
2.2. Посещает собрания и иные мероприятия, направленные на работу с членами Нижней Палаты адвокатов Нижегородской области, проводимые руководством Нижней Палаты авокатов Нижегородской области.
2.3. При одновременном замещении должности "Адвокат Верхней Палаты адвокатов Нижегородской области" исполнять обязанности, которыми он наделен в связи с замещением данной должности.
2.1. Проводит работу с доверителями, заключает с доверителем договор на оказание юридических услуг и на основании договора оказывает юридические услуги в виде обеспечения досрочного освобождения из мест заключения, лишения свободы, содержания под стражей.
2.2. Посещает собрания и иные мероприятия, направленные на работу с членами Нижней Палаты адвокатов Нижегородской области, проводимые руководством Нижней Палаты авокатов Нижегородской области.
2.3. При одновременном замещении должности "Адвокат Верхней Палаты адвокатов Нижегородской области" исполнять обязанности, которыми он наделен в связи с замещением данной должности.
III. П Р А В А
3.1. Работник имеет право:
-- на предоставление ему работы в сфере его полномочий;
-- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда;
-- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации;
-- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
-- на ознакомление с проектами решений руководства Нижегородского областного суда и руководства Нижней Палаты адвокатов Нижегородской области, касающимися его деятельности;
-- на взаимодействие с другими подразделениями Нижегородского областного суда и с Верхней Палатой адвокатов Нижегородской области, а также с иными государственными организациями, органами местного самоуправления, негосударственными коммерческими организациями, частными охранными предприятиями для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
-- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе использовать личный транспорт при выполнении им должностных обязанностей без ограничений по марке, модели, цвету, наличию тюнинга и других дополнительных элементов (аудиосистема и т.д.) и пр. Регистрацию данного транспортного средства в реестрах личного транспорта сотрудников государственных организаций Работник проводить не обязан.
3.3. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
-- на предоставление ему работы в сфере его полномочий;
-- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда;
-- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации;
-- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
-- на ознакомление с проектами решений руководства Нижегородского областного суда и руководства Нижней Палаты адвокатов Нижегородской области, касающимися его деятельности;
-- на взаимодействие с другими подразделениями Нижегородского областного суда и с Верхней Палатой адвокатов Нижегородской области, а также с иными государственными организациями, органами местного самоуправления, негосударственными коммерческими организациями, частными охранными предприятиями для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
-- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе использовать личный транспорт при выполнении им должностных обязанностей без ограничений по марке, модели, цвету, наличию тюнинга и других дополнительных элементов (аудиосистема и т.д.) и пр. Регистрацию данного транспортного средства в реестрах личного транспорта сотрудников государственных организаций Работник проводить не обязан.
3.3. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
IV. О Т В Е Т С Т В Е Н Н О С Т Ь
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим законодательством;
4.2. Нарушение действующего законодательства Нижегородской области как во время исполнения служебной деятельности (в рабочее время при нахождении на рабочем месте, в форменном обмундировании), так и во внерабочее время.
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим законодательством;
4.2. Нарушение действующего законодательства Нижегородской области как во время исполнения служебной деятельности (в рабочее время при нахождении на рабочем месте, в форменном обмундировании), так и во внерабочее время.
V. З А К Л Ю Ч И Т Е Л Ь Н Ы Е П О Л О Ж Е Н И Я
5.1. Данная должностная инструкция определяет основные трудовые функции Работника, которые могут быть дополнены, расширены или конкретизированы дополнительными соглашениями между сторонами.
5.2. Должностная инструкция утверждается Председателем Верховного суда Нижегородской области.
5.3. Дополнительно, такая инструкция может согласовываться с непосредственным руководителем работника - руководителем структурного подразделения Нижегородского областного суда, в котором состоит Работник (если таковое подразделение имеется в структуре Нижегородского областного суда).
5.4. Работник должен быть ознакомлен с данной должностной инструкцией. Ответственность за ознакомление Работника с данной инструкцией лежит на Президенте Нижней Палаты адвокатов Нижегородской области и лицах, замещающих его.
5.2. Должностная инструкция утверждается Председателем Верховного суда Нижегородской области.
5.3. Дополнительно, такая инструкция может согласовываться с непосредственным руководителем работника - руководителем структурного подразделения Нижегородского областного суда, в котором состоит Работник (если таковое подразделение имеется в структуре Нижегородского областного суда).
5.4. Работник должен быть ознакомлен с данной должностной инструкцией. Ответственность за ознакомление Работника с данной инструкцией лежит на Президенте Нижней Палаты адвокатов Нижегородской области и лицах, замещающих его.
