ИНФОРМАЦИЯ Нижегородский областной суд | Устав

[AMAZING RED]

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

​

Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы.​

УСТАВ НИЖЕГОРОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

I. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ​

1. Настоящий устав разработан в соответствии с Федеральным Законом "О статусе судей" и иными федеральными законами и имеют цель установления порядка работы Нижегородского областного суда (далее - суд), укрепление трудовой и исполнительской дисциплины, рациональное использование рабочего времени судьями и сотрудниками суда.
2. Граждане Нижегородской области, назначенные судьями, принятые на государственную службу или работу в суд, а также работник (судья) суда должны быть ознакомлены с настоящим уставом.
3. Исполнение требований, определяемых настоящими Правилами, является обязательным для всех судей, работников суда и администратора суда.​

II. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ НИЖЕГОРОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА, СУДЕЙ​

1. Обеспечивать соблюдение нормативных правовых актов Нижегородской области, приказов, распоряжений, указаний и поручений председателя суда и его заместителей, руководителей структурных подразделений суда, отданных в пределах предоставленных им полномочий.
2. Предъявлять при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности об изменении адреса, семейного положения и т.д., в сроки, установленные в суде.
3. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей.
4. Соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка суда.
5. Использовать рабочее время для производительного труда.
6. Принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся непосредственному руководителю.
7. Бережно относиться к средствам оргтехники и другому имуществу суда, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов.
8. Воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные (трудовые) обязанности.
9. Проявлять вежливость, уважение, терпимость.
10. Иметь опрятный внешний вид.
11. При отсутствии на рабочем месте, извещать об этом непосредственного руководителя.
12. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей и затрагивающие частную жизнь граждан.
13. Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, а также их руководителей.
14. Соблюдать требования настоящего устава, должностных и иных инструкций, а также установленный порядок работы со служебными документами.
15. Принимать исковые заявления к производству в течение 3 дней со дня их подачи.
16. Вести запись судебного заседания от начала объявления заседания открытым до вынесения приговора.
17. Судья обязан опубликовать решение суда на официальном сайте суда в открытом доступе в течение 24 часов со дня его оглашения перед участниками судебного заседания. А так-же в течении 72 часов направить мотивированное решение обоим сторонам судебного заседания на почту. ​

III. ЗАПРЕТЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ НИЖЕГОРОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА, СУДЕЙ​

1. Формирование коррупционных схем, групп, которые могут порочить честь и достоинство судьи/сотрудника Нижегородского областного суда.
2. Произведение противоправных деяний, которые могут повлечь за собой нарушение Законов, на прямую затрагивать права и законные интересы граждан, лиц без гражданства, иностранных граждан.
3. Нарушение действующего законодательства, настоящего устава, ведомственных приказов и должностных инструкций.
4. Использование проблесковых маячков, стробоскопов, СГУ в личных целях, либо без служебной на то необходимости.
5. Подстрекательство, склонение, побуждение в прямой или косвенной форме кого-либо к совершению противоправных действий.
6. Использование тревожной кнопки для подачи сигнала сотрудникам полиции и военнослужащим федеральной службы безопасности без надобности (нарушение УК, ФЗ, КоАП).
7. Совершение должностным лицом действий, выходящих за пределы его полномочий.
8. Злоупотребление своими служебными полномочиями и использовать их в личных целях.
9. Неисполнение должностных обязанностей во время рабочего дня.
10. Невыполнение законных приказов руководства Нижегородского областного суда.
11. Совершение деяний (действий или бездействие), способных нанести ущерб своей репутации, репутации суда, судебной системе или судебному сообществу.
12. Нахождение в помещении суда в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
13. Находится во время исполнения служебных обязанностей в маске или носить аксессуары.
14. Исполнять служебные обязанности находясь без служебной формы.
15. Публично выражать свое отношение к государственным организациям и иным общественным объединениям.​

16. Разглашать или использовать в целях, не связанных с осуществлением полномочий судьи, сведения к информации ограниченного доступа, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с осуществлением полномочий судьи.
17. Получать в связи с осуществлением полномочий судьи вознаграждения (денежное и иное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов) от любых лиц относящихся напрямую или косвенно к действующему делу.