Критерии для повышения в должности — это совокупность показателей, по которым организация оценивает готовность сотрудника занять более ответственную и высокую позицию. Выполняя данные критерии, Вы сможете повышаться в должности.
Правила повышения
Повышение происходит в соответствии с правилами повышения рангов в организациях.
Разрешено заменять один критерий выполнением другого в полном объёме с разрешения губернатора/вице-губернатора. Для того, чтобы поменять критерий лично сотруднику, нужно обратиться к губернатору/вице-губернатору.
В данном разделе обозначены обязательные критерии, выполнение которых позволит Вам получить новую должность.
Повышение происходит в соответствии с правилами повышения рангов в организациях.
Разрешено заменять один критерий выполнением другого в полном объёме с разрешения губернатора/вице-губернатора. Для того, чтобы поменять критерий лично сотруднику, нужно обратиться к губернатору/вице-губернатору.
В данном разделе обозначены обязательные критерии, выполнение которых позволит Вам получить новую должность.
Младший состав |
[3] Адвокат - Инспектор [4] 1. Обеспечить юридическую помощь шести осуждённым (Фотофиксация удачного оказание юридической помощи). 2. Присутствие на лекции в количестве трех раза. (Фотофиксация начало и конец лекции). 3. Выбор департамента и сдача необходимых экзаменов для вступления (Фотофиксации: начало экзамена и его конец). |
Средний состав |
[4] Инспектор - Советник [5] 1. Продажа 10 лицензий. 2. Надзорная деятельность за поднадзорной организацией вашего департамента в течение 40 минут (на выбор. Фиксировать обязательно каждые 10 минут). 3. Получить краткую характеристику вашей работы от начальника департамента или его заместителя (Фотофиксация). 4. Провести три лекции составу правительства на любую тему от 10 минут (Фотофиксации: начало, середина, конец.) 5. Оказать помощь в проведение призыва ВЧ в количестве двух раз. |
[5] Советник - Заместитель министра [6] 1. Участие в одной плановой или внеплановой проверке (Фотофиксации: начало проверки и конец проверки). 2. Провести три лекции составу правительства на любую тему от 10 минут (Фотофиксации: начало, середина, конец. Совместные лекции не считаются). 3. Надзорная деятельность за поднадзорными организациями в течение 60 минут (Для ДМО и ДЗ). Надзорная деятельность за каждой поднадзорной организации в течение 30 минут (Для ДИВ): Необязательно в один день: допустимо разбить на несколько. Фиксировать необходимо каждые 10 минут). 4. Продажа 10 лицензий. 5. Сдача экзамена на знание "Региональное постановление N-1 Об урегулировании организационных и дисциплинарных вопросов в государственных структурах и учреждениях" 6. Оказать помощь в проведение призыва ВЧ в количестве двух раз. |
Старший состав |
[6] Заместитель министра - Министр [7] Повышение проходит по индивидуальным критериям, согласованным с Губернатором. |
[7] Министр - Глава Администрации [8] Повышение проходит по индивидуальным критериям, согласованным с Губернатором. |
[8] Глава Администрации - Вице-губернатор [8] Повышение проходит по индивидуальным критериям, согласованным с Губернатором. |
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
Последнее редактирование: