Кодекс судейское этики
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЕ
Статья 1. Предмет регулирования
Кодекс судейской этики, устанавливает обязательные для каждого судьи правила поведения при осуществлении профессиональной деятельности по отправлению правосудия и во внесудебной деятельности, основанные на высоких нравственно-этических требованиях, положениях законодательства, международных стандартах в сфере правосудия и поведения судей.
Статья 2. Сфера применения
1. Действие Кодекса судейской этики распространяется на всех судей, в том числе на судей, пребывающих в отставке.
2. В тех случаях, когда какие-либо вопросы судейской этики не урегулированы Кодексом судейской этики, судья должен следовать общепринятым принципам нравственно-этического поведения в обществе.
ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СУДЕЙ И РАБОТНИКОВ СУДА
Статья 3. Судья, работник суда имеют право на:
1. Работу, отвечающую профессиональной подготовке и квалификации;
2. Производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;
3. Профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
4. Оплату труда в размере, установленном действующим законодательством, а также премирование по результатам работы;
5. Отпуск без сохранения заработной платы согласно действующему законодательству;
Статья 4. Судья, работник суда в служебной и внесудебной деятельности обязаны:
1. Обеспечивать соблюдение Конституции Нижегородской области, Федерального законодательства, иных актов нормативного характера, приказов, распоряжений, указаний и поручений председателя суда и его заместителей, отданных в пределах полномочий;
2. Немедленно заявить самоотвод при наличии личной заинтересованности в исходе дела (родственные или дружеские связи с участниками) или иных обстоятельств, ставящих под сомнение его беспристрастность;
2. Предъявлять при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности об изменении адреса, семейного положения и т.д., в сроки, установленные в суде;
3. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;
4. Соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка суда;
5. Принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся непосредственному руководителю;
6. Воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные (трудовые) обязанности;
7. Проявлять вежливость, уважение, терпимость;
8. Иметь опрятный внешний вид;
9. При отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом непосредственного руководителя;
10. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей и затрагивающие частную жизнь граждан;
11. Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, а также их руководителей.
Статья 5. Судья, работник суда в служебной и во внесудебной деятельности не вправе:
1. Совершать деяния (действия или бездействие), способные нанести ущерб своей репутации, репутации суда или судебной системе;
2. Уклоняться от рассмотрения поступивших заявлений, ходатайств и жалоб или иным образом отказываться от исполнения своих профессиональных обязанностей, за исключением случаев, требующих заявления самоотвода;
3. Разглашать суждения, высказывавшиеся во время совещания судей, и иную информацию, содержащуюся в совещательной комнате;
4. Заниматься политической деятельностью, состоять политических партиях;
5. Совершать действия, явно выходящие за пределы его полномочий, если такие действия не содержат признаков состава преступления;
6. Злоупотреблять своими служебными полномочиями и использовать их в личных целях, если такие действия не содержат признаков состава преступления;
7. Находится во время исполнения служебных обязанностей в маске или носить аксессуары;
8. Исполнять служебные обязанности без служебной формы;
9. Получать в связи с осуществлением полномочий судьи вознаграждения (денежное и иное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов) от любых лиц относящихся напрямую или косвенно к действующему делу.
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СУДА
Статья 6. Председатель суда:
1. Организует работу суда и принимает решения в пределах полномочий, установленных действующим законодательством;
2. Назначает на должность и освобождает от должности судей, работников суда;
3. Осуществляет отбор кандидатов для поступления на государственную службу (работу) в суд;
4. Распределяет обязанности между заместителями председателя суда и судьями;
5. Утверждает должностные инструкции работников суда;
6. Распределяет обязанности между работниками суда;
7. Принимает решения о поощрении работников суда либо о привлечении их к дисциплинарной ответственности;
8. Устанавливает и утверждает правила внутреннего распорядка суда и контролирует их выполнение;
9. Принимает меры к обеспечению безопасности судей и других работников в здании суда;
10. Обеспечивает строгое соблюдение служебной и трудовой дисциплины, проводит работу, направленную на устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, формирование стабильного коллектива суда;
11. Способствует созданию в суде деловой, творческой обстановки, всемерно поддерживает и развивает инициативу и активность судей и работников суда, своевременно рассматривает критические замечания судей и работников суда и информирует их о принятых мерах.
ГЛАВА 4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
Статья 7. Рабочее время судей и работников суда
1. Для судей и работников суда устанавливаются 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и следующая продолжительность рабочего дня:
Начало рабочего дня - 09.00;
Перерыв на обед - 13.00 - 14.00;
Окончание рабочего дня - 18.00 (пятница, праздничные дни - 16.00).
2. Председатель суда вправе переносить время начала (окончания) рабочего дня отдельным судьям и работникам суда по согласованию с ними.
Статья 8. Прием граждан
Прием граждан работниками суда ведется в течение рабочего времени, судьями - в соответствии с графиком, утвержденным председателем суда.
Статья 9. Отпуск судей и работников суда
1. Очередность предоставления ежегодных отпусков судьям и работникам суда устанавливается председателем суда с учетом необходимости обеспечения бесперебойной работы суда и благоприятных условий для отдыха его работников. По желанию судьи или работника суда очередной отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части не может быть менее 14 календарных дней.
2. Графики отпусков составляются на каждый календарный год не позднее чем за две недели до наступления календарного года и доводятся до сведения всех судей и работников суда. О времени начала отпуска судья или работник суда извещаются не позднее чем за две недели до его начала.