ЗАКРЕПЛЕНО - Книга жалоб и недоразумений | Форум онлайн-игры – AMAZING ONLINE
Форум
AMAZING ONLINE

ЗАКРЕПЛЕНО Книга жалоб и недоразумений

AMAZING FIRE

⭐
Администратор
bannerserver-forum-fire.pngjAAHCFk.png

КНИГА ЖАЛОБ И НЕДОРАЗУМЕНИЙ ​

Данный раздел предназначен для подачи официальных обращений на действия членов нашего частного охранного предприятия «Кавказская стража» (далее - ЧОП), которые могут противоречить внутренним понятиям, кодексу чести или установленному порядку

Эта книга — инструмент для разрешения внутренних конфликтов и поддержания чистоты рядов. Вопросы, связанные с нарушением законов страны, находятся в компетенции государственных органов и здесь не рассматриваются

jAAHCFk.png


ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ И ПОДАЧИ ОБРАЩЕНИЯ ​

Для рассмотрения обращения необходимо строгое соблюдение следующих правил: ​

1. Форма обращения: заявление должно быть оформлено чётко, разборчиво и уважительно, с указанием всех необходимых деталей
2. Содержание: суть нарушения должна быть изложена максимально конкретно, без эмоций и лишних подробностей. Укажите, какое именно правило или понятие было нарушено
3. Этика: запрещено использование нецензурной лексики, оскорблений, клеветы или угроз в адрес кого-либо. Такие обращения будут проигнорированы, а их автор может быть привлечён к ответственности на стороне закона


Требования к доказательной базе:
​
1. К заявлению обязательно должна быть приложена полная и непрерывная фиксация инцидента
2. На фиксации должна присутствовать звуковая дорожка, однозначно подтверждающая факт нарушения (разговоры, указания, оскорбления и подобное)
3. Без качественной видео- и аудиофиксации обращение рассматриваться нами не будет


jAAHCFk.png

ФОРМА ПОДАЧИ ЖАЛОБЫ ​

Действующему руководителю ЧОП «Кавказская стража»

​
ЭЛЕКТРОННОЕ ОБРАЩЕНИЕ

Я, (Ф.И.О заявители), прошу рассмотреть мое обращение на сотрудника ЧОП «Кавказская стража». Данный сотрудник по моему мнению (описание ситуации и что совершил сотрудник)
Прикладываю к своему обращению доказательства: (фиксации)
​

Дата: xx.xx.2026​

jAAHCFk.png

ОСОБЫЕ ПРИМЕЧАНИЯ ​

Нарушения внутреннего кодекса является угрозой целостности всей организации. Сообщайте о них. Молчание потворствует беспределу ​

— Дополнительные материалы: к обращению можно приложить любые другие доказательства: скриншоты переписок, фотографии, свидетельские показания (от третьих лиц, также состоящих в организации)
— Срок хранения доказательств: все предоставленные материалы (видео, аудио) должны храниться у заявителя в оригинальном виде не менее 14 (четырнадцати) календарных дней с момента подачи для возможной дополнительной проверки
— Срок рассмотрения: обращения рассматриваются руководством организации или уполномоченными лицами в течение 3 (трёх) рабочих дней
— Результат: о результатах разбора и принятом решении заявитель и обвиняемая сторона будут уведомлены в данном разделе


jAAHCFk.png​
 
Последнее редактирование модератором:

Sergey_Fleksov1

Пользователь
Пользователь
Действующему руководителю ЧОП «Кавказская стража»
​
ЭЛЕКТРОННОЕ ОБРАЩЕНИЕ

Я, Флексов Сергей Алексеевич, прошу рассмотреть мое обращение на сотрудника Данек Табуретова. Данный сотрудник по моему мнению уволил с мафии просто так а именно ВЗ 1.6,потом звоню ему и спрашиваю "За что кикнули меня"-Говорит потому что и сбрасывает трубку
Прикладываю к своему обращению доказательства: Доказательство​

Дата: 16.02.2026​
 

Kaechka_Murlykina

Активный пользователь
Пользователь
Действующему руководителю ЧОП «Кавказская стража»
​
ЭЛЕКТРОННОЕ ОБРАЩЕНИЕ

Я, Флексов Сергей Алексеевич, прошу рассмотреть мое обращение на сотрудника Данек Табуретова. Данный сотрудник по моему мнению уволил с мафии просто так а именно ВЗ 1.6,потом звоню ему и спрашиваю "За что кикнули меня"-Говорит потому что и сбрасывает трубку
Прикладываю к своему обращению доказательства: Доказательство​

Дата: 16.02.2026​
Действующий руководитель ЧОП «Кавказская стража»​
ЭЛЕКТРОННОЕ ОБРАЩЕНИЕ​

Добрый вечер, уважаемый Сергей Алексеевич! Я изучила Ваше обращение. Скорее всего заместитель Данил Табуретов уволил Вас по причине: «Не явка в строй». Я уточню у данного заместителя, что Вы сделали, за что Вас уволили. Если Вас уволили без какой-либо веской причины, данный заместитель получит один выговор.

Для дальнейших ответов, можете связаться со мной, действующим руководителем, завтра в любое время по номеру - 88-77-88

Дата: 16.02.2026​
 
Вверх
Светлая Ночь Дракула