В РАССМОТРЕНИИ Исковое заявление - Портвейн А.Я. | №-3а-036/2026

[Unstoppable]

В Нижегородский областной суд
г. Арзамас, ул. Калинина, 29

Административный истец: Портвейн Адони Янович., парадная №94 кв. 7 (Все уведомления присылать в дежурную часть УМВД),
телефон 91-91 (( необходимые данные являются игровыми ))
Административный ответчик: Анисимофф Валера Александрович, адрес неизвестно,
телефон неизвестно (( необходимые данные являются игровыми ))​

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о признании незаконным решения руководителя федерального
органа государственной власти о привлечении к дисциплинарной ответственности​

Я прохожу службу в управление министерства внутренних дел с "15" сентября 2026г. в должности оперуполномоченного ОСБ при ГУ МВД, решением главы администрации по городу Южный "19"октября 2026 г. ко мне незаконно применено дисциплинарное взыскание в виде выговора по статье ФП гл.2 ст.1 . Считаю приказ о применении дисциплинарного взыскания незаконным, поскольку я выполнял свои должностные обязанности как сотрудник полиции во время исполнения моих служебных обязанностей мне позвонил неизвестный гражданин после чего начал задавать вопросы "Не хотите товарищу своему помочь" товарищ который проводил проверку был оповещен где я и почему я отсутствую на проверке, далее глава администрации начал расспрашивать где я непонятно, по каким причинам, так как товарищ знал, что меня не будет на всеобщей проверке. Как только я узнал, что человек является главой администрации, я спросил: «И че дальше?». Глава администрации посчитал, что это является нарушением субординации. Выражение «и че дальше» само по себе не является грубой лексикой в строгом смысле; это разговорно-просторечное выражение, которое само по себе не содержит нецензурной или оскорбительной лексики. Далее, при выполнении своих должностных обязанностей в ходе исполнения моих служебных обязанностей в ЕСС, все находилось в оживленной обстановке: граждане вели диалоги и общались, по этой причине мне пришлось говорить быстрее и узнавать суть звонка в быстром темпе. В общий доступ канцелярии правительства НО был выставлен наш телефонный разговор с моим личным номером. Также глава администрации не оповестил меня о записи телефонного разговора. Я считаю, что тем самым он нарушил ст. 12 ч. 2 Конституции НО: «Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения или решения органа федеральной службы безопасности». Также я считаю, что глава администрации нарушил ст. 12 ч. 1 Конституции НО, а именно — распространил сведения, которые порочат мою честь и достоинство.
Порочащими признаются сведения, которые содержат утверждения о нарушении закона, нечестном поступке. Глава администрации в канцелярии правительства НО указал, что я нарушил субординацию, хотя фактически я этого не делал.

Субординация — система подчинения, которая регулирует служебные отношения между людьми разного уровня в иерархии. В телефонном разговоре я не переходил на «ты», мною не употреблялись нецензурные слова, не было никаких слов, которые унижают честь и достоинство главы администрации, но сотрудник правительства посчитал, что это нарушение гл. 2 ст. 1 федерального постановления, а именно: запрещается нарушать акты управления, включая уставы, приказы, указы, распоряжения, постановления руководителей и иных уполномоченных лиц, исполнение которых осуществляется как в письменной, так и в устной форме. Данная статья применяется в случае, если нет подходящей статьи в действующем федеральном постановлении.
Наказывается устным замечанием без внесения в личное дело, письменным выговором с внесением в личное дело либо увольнением.
Согласно Трудовому кодексу НО, а именно гл. 6 ст. 22 п. 1 («Дисциплинарный проступок и ответственность»): 1. Дисциплинарным проступком признается виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, нарушение внутренних уставов, должностных инструкций или законодательства.
Согласно Федеральному закону «О вертикали власти» № 67-ФЗ, гл. II, ст. 6 «Полномочия глав администраций», п. 4: глава администрации вправе привлекать к дисциплинарной ответственности сотрудников подведомственных ему федеральных органов исполнительной власти и государственных организаций до должности заместителя руководителя организации не включительно.
Но также согласно Федеральному конституционному закону «О Правительстве Нижегородской области» № 1, а именно гл. 1 ст. 2 «Правовая основа деятельности Правительства», п. 3 (законы Нижегородской области), согласно данной статье глава администрации при привлечении к дисциплинарной ответственности должен руководствоваться Трудовым кодексом.
Согласно ТК, гл. 6, ст. 26 «Порядок применения дисциплинарных взысканий», п. 1: до применения взыскания работодатель обязан зафиксировать нарушение и при необходимости затребовать от работника объяснение.
— Объяснений не было взято.
— Не было уведомления о том, что я привлекаюсь к дисциплинарной ответственности.
— Не была проведена проверка по моему нарушению.
Гл. 6 ст. 22 Трудового кодекса гласит о «Дисциплинарном проступке и ответственности»: согласно п. 1, дисциплинарным проступком признается виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, нарушение внутренних уставов, должностных инструкций или законодательства.
Сотрудник не может просто констатировать факт нарушения, он должен разобраться в обстоятельствах:
— действительно ли работник нарушил конкретную обязанность (которая закреплена в должностной инструкции, внутреннем уставе или другом локальном акте);
— была ли в его действиях вина — умысел или неосторожность;
— были ли уважительные причины.
Ничего из вышеперечисленного не было.

ПРОШУ:​

1. Решение главы администрации города Южный, Анисимоффа Валеру Александровичча, о привлечении меня к дисциплинарной ответственности в виде выговора за совершение дисциплинарного проступка, предусмотренного гл.2 ст.1 ФП - признать незаконным и отменить.

Приложение:
1. Копия паспорта (( /pass + F8 )): Документация
2. Копия трудовой книжки (( /mytk -> Фракция в которой Вы состоите/состояли + F8)): Документация
3. Документы, подтверждающие доводы истца: Документация

Портвейн А.Я.

(( Ваш никнейм: Adony_Portveyn
никнейм руководителя организации: Bob_Vujicic ))
​

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

 

[Valera Anisimoff]

В Нижегородский областной суд
г. Арзамас, ул. Калинина, 29
От: Административного ответчика — Главы администрации города Южный Анисимоффа Валеры Александровича,
тел. 180396 (( игровые данные ))
​

ВОЗРАЖЕНИЕ
на административное исковое заявление​

Ознакомившись с исковым заявлением Портвейна А.Я., считаю заявленные требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Истец утверждает, что фраза «И че дальше?» не является нарушением. Однако субординация (согласно ст. 2.1 Устава ОВД) — это не только отсутствие мата. Это система подчинения и уважительного отношения к должностным лицам. Согласно ст. 2.2 Устава ОВД, сотрудник обязан проявлять уважительное отношение к иным государственным служащим.
В своем иске истец сам цитирует свои фразы: «Вы кто вообще?», «И че дальше?», «Нет не горю желанием что либо говорить». Данные высказывания в адрес Главы администрации (представителя высшей исполнительной власти на территории) являются прямым пренебрежением и нарушением субординации. То, что истец находился в шумном помещении (ЕСС), не дает ему права разговаривать с должностным лицом в панибратском тоне.
Истец ссылается на ст. 6 ФЗ «О вертикали власти» и пытается доказать, что я не имел права его наказывать. Однако, согласно ст. 6 п. 3 ФЗ №67-ФЗ, Глава администрации вправе привлекать к дисциплинарной ответственности сотрудников подведомственных органов до должности заместителя руководителя не включительно.
Истец занимает должность оперуполномоченного ОСБ (рядовой состав). Следовательно, я действовал строго в рамках своих полномочий по ст. 6 ФЗ №67-ФЗ. Ссылка истца на ТК лишь подтверждает, что процедура должна идти по ТК, но не отменяет моего права налагать взыскание.
Истец заявляет, что я не взял с него объяснение и не уведомил его.
Согласно ст. 26 ТК, работодатель обязан затребовать объяснение «при необходимости». Это право, а не абсолютная обязанность.
В соответствии с Правилами Москвы (администрации проекта), которые имеют приоритет над игровыми законами, работодатель вправе не уведомлять сотрудника о взыскании, если он отсутствует в области. Таким образом, процедура была соблюдена в полном объеме с учетом объективной невозможности получить объяснение.
Истец заявляет, что я нарушил тайну телефонных переговоров, записав разговор и выложив его в канцелярию.
Согласно ст. 26 ТК, работодатель обязан зафиксировать нарушение до применения взыскания. Аудиозапись служебного разговора является доказательством фиксации дисциплинарного проступка (ст. 26 ТК, ст. 55, 59 КАС).
Запись не выкладывалась в открытый публичный доступ (в СМИ или интернет). Она была приобщена к материалам служебной проверки и находится в канцелярии Правительства, то есть в закрытом служебном документообороте. Согласно ст. 12 Конституции, ограничение прав допускается на основании решения суда или ФСБ, однако сбор доказательств работодателем для внутренней проверки не является «нарушением тайны переговоров» в смысле публичного разглашения. Истец сам в иске подтвердил, что он нагрубил, поэтому запись лишь зафиксировала факт.
Истец требует 200 000 рублей за «сильную депрессию». Согласно ст. 36 КАС, истец обязан доказать обстоятельства, на которые он ссылается. Никаких медицинских справок или заключений ЕСС о депрессии истцом не представлено. Законное привлечение к дисциплинарной ответственности за проступок не является основанием для компенсации морального вреда.

На основании вышеизложенного, руководствуясь КАС,

ПРОШУ:​

1. В удовлетворении административных исковых требований Портвейна А.Я. к Анисимоффу В.А. отказать в полном объеме.
2. Признать решение о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора законным и обоснованным.

«20» октября 2026 г.

Анисимофф В.А.​

 

[Oliver_Makedonskiy]

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

 

[Unstoppable]

Спойлер: Паспорт представителя административного истца

Спойлер: Паспорт административного истца

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

 

[Oliver_Makedonskiy]

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

 

[Oliver_Makedonskiy]

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

 

[Oliver_Makedonskiy]

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

 

[Oliver_Makedonskiy]

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.