Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
ОДОБРЕНОИсковое заявление от Мюллера А.А. к Македонскому А.Ю. №271/2026
В Нижегородский Областной суд
г. Арзамас, ул. Калинина, 29
Истец: Мюллер Алекс Александрович
Телефон: 684-733 ((игровой)))
Номер паспорта: 2025 694734
Ответчик: Македонский Амиран Юревич
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
об оспаривании действий должностного лица
14.06.26 года, между мной, ефрейтором воинской части Мюллером Алексом Александровичем, и полковником воинской части Македонским Амираном Юревичем, произошла следующая ситуация:
Между мной и сотрудником вуц (далее военный учебный центр) (Казума Никигауа), произошла следующая ситуация: в связи с моими нарушениями данный сотрудник заковал меня в стяжки и повёл к Полковнику. Выслушав сотрудника, Полковник распорядился, чтобы тот написал официальную жалобу на государственный портал организации. Сотрудник вуц действительно опубликовал жалобу, однако Полковник уволил меня сразу же, не дождавшись её проверки и официального вердикта руководства.
Считаю данные действия ответчика и мое увольнение преждевременными и незаконными, так как моя вина не была официально доказана, а установленный порядок привлечения к ответственности был грубо нарушен.
В качестве доказательств своих слов к исковому заявлению прикрепляю доказательства: Доказательства ((фиксу задержания не нашел)).
В соответствии с вышеизложенным, на основании ст. 5.1 Судебного кодекса
П Р О Ш У:
1.На основании вышеизложенного, прошу суд восстановить меня в занимаемой должности.
2.Привлечь Полковника воинской части Македонского Амирана Юревича к 51 статьи уголовного кодекса.
3.Запросить доказательства привлечения меня к дисциплинарной ответственности на время увольнения, со стороны полковника.
4.Обязать ответчика выплатить компенсацию в виде 567.000 рублей.
Дата подачи: 14.06.26
Подпись истца: Мюллер
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
Уведомляем Вас о том, что Ваше заявление об оспаривании действий должностных лиц в Нижегородском областном суде и в данный момент принимается решение о принятии иска к рассмотрению заместителем председателя Нижегородского областного суда, Нахимовым Сеоном Аристарховичем.
Данный процесс может занять некоторое время, поэтому просим Вас о терпении и внимательно относиться ко всем требованиям и срокам, установленным судом. В случае необходимости и для обеспечения полноты и объективности рассмотрения дела, суд может запросить дополнительные материалы или провести слушания.
Благодарим Вас за доверие к нашей судебной организации и надеемся на успешное разрешение Вашего дела.
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
УВЕДОМЛЕНИЕ
о принятии искового заявления к производству суда
г. Арзамас
«14» июня 2026 года
Уважаемый Мюллер Алекс Александрович!
Нижегородский областной суд уведомляет Вас о том, что исковое заявление от Мюллера А.А., к Македонскому А.Ю., об оспаривании действий должностных лиц принято к производству суда.
Административное дело № 271/2026 возбуждено.
Исковое заявление соответствует требованиям. Основания для отказа в принятии искового заявления, возвращения его заявителю или оставления без движения отсутствуют.
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
Настоящим уведомлением мы обращаемся к Вам в связи с предоставлением доказательств и дополнительной информации по поводу ситуации, связанной с Мюллера А.А., произошедшей 14 числа июня месяца 2026 года.
В соответствии с действующим законодательством, каждый гражданин имеет право на защиту своих прав и интересов. В данном случае, Ваше сотрудничество и предоставление необходимой информации помогут нам разрешить данную ситуацию объективно и справедливо.
Мы просим Вас предоставить полные видеофиксации с Вашей нагрудной камеры, видеорегистраторов и иных устройств которые могут помочь суду разобраться в ситуации. Любая информация, которая поможет нам более полно представить обстоятельства, будет важной и полезной для дальнейшего расследования.
Просим вас предоставить запрашиваемую информацию в течение 12 часов с момента получения данного уведомления.
В случае если вы не предоставите доказательства и дополнительную информацию в указанный срок, будут рассмотрены имеющиеся на данный момент сведения для принятия окончательного решения.
Благодарим вас за ваше сотрудничество и надеемся на вашу скорейшую реакцию.
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
Заместитель председателя Нижегородского областного суда Нахимов Сеон Аристархович, рассмотрев исковое заявление об оспаривании действий должностных лиц, поступившее 14 числа июня месяца 2026 года в Нижегородский областной суд от гражданина Нижегородской области, Мюллера Алекса Александровича,
УСТАНОВИЛ:
Истец, Мюллер Алекс Александрович, обратился в суд с исковым заявлением к Македонскому Амирану Юревичу, указав, что 14 июня 2026 года в отношении него были совершены незаконные действия, выразившиеся в преждевременном увольнении с занимаемой должности.
В обоснование своих требований истец пояснил, что между ним и сотрудником военного учебного центра Казумой Никигауа произошёл конфликт, связанный с допущенными истцом нарушениями. После указанного инцидента истец был доставлен к полковнику Македонскому Амирану Юревичу для разбирательства. Выслушав объяснения сотрудника военного учебного центра, ответчик распорядился о составлении и публикации официальной жалобы на государственном портале организации.
Как следует из пояснений сторон и материалов дела, жалоба действительно была опубликована и подлежала дальнейшему рассмотрению в установленном порядке. Однако, не дожидаясь результатов проверки изложенных в жалобе обстоятельств, а также не дожидаясь принятия уполномоченными лицами соответствующего решения, ответчик принял решение об увольнении истца.
Истец считает, что указанное решение нарушает его права и законные интересы, поскольку на момент увольнения его вина не была подтверждена результатами проверки, а порядок привлечения к дисциплинарной ответственности не был соблюдён в полном объёме. В связи с этим истец просил признать увольнение незаконным, восстановить его в занимаемой должности, взыскать компенсацию морального вреда и привлечь ответчика к установленной ответственности.
В ходе судебного заседания ответчик не отрицал факт увольнения истца до завершения рассмотрения жалобы. Ответчик пояснил, что руководствовался имеющейся на тот момент информацией о совершённом нарушении и посчитал необходимым незамедлительно принять кадровое решение. Вместе с тем ответчик подтвердил, что окончательное решение по жалобе на момент увольнения принято не было.
Выслушав доводы сторон, исследовав представленные материалы дела и оценив их в совокупности, суд приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что увольнение является одной из наиболее строгих мер дисциплинарного воздействия и должно применяться только при наличии достаточных оснований и соблюдении установленной процедуры. До принятия решения об увольнении должностное лицо обязано обеспечить всестороннее и объективное рассмотрение обстоятельств дела, а также предоставить возможность для проведения соответствующей проверки.
Из материалов дела усматривается, что жалоба, послужившая основанием для увольнения истца, на момент принятия решения не была рассмотрена по существу. Следовательно, вывод о виновности истца был сделан преждевременно, без получения окончательных результатов проверки и без вынесения официального заключения компетентными лицами.
Суд приходит к выводу о том, что ответчиком были допущены процессуальные нарушения, повлекшие ограничение прав истца. Сам факт возможного совершения нарушения со стороны истца не освобождал ответчика от обязанности соблюдать установленный порядок рассмотрения жалобы и применения дисциплинарных мер.
При определении размера компенсации суд учитывает характер допущенных нарушений, последствия незаконного увольнения для истца, а также принципы разумности и справедливости. Суд считает обоснованным взыскание компенсации в размере 220 000 рублей, поскольку заявленная сумма в размере 567 000 рублей является чрезмерной и не соответствует установленным обстоятельствам дела.
Также суд принимает во внимание признание ответчиком факта увольнения до завершения проверки. С учётом характера допущенного нарушения суд считает достаточным применение к ответчику меры дисциплинарного воздействия в виде профилактической беседы и устного выговора.
Суд, рассмотрев данное заявление, принял во внимание все факторы и в соответствии с частью 3 статьи 41 главы 8 СК
РЕШИЛ:
1. Исковые требования Мюллера Алекса Александровича - удовлетворить частично.
2. Признать увольнение Мюллера Алекса Александровича - незаконным.
3. Восстановить Мюллера Алекса Александровича в ранее занимаемой должности с сохранением всех предусмотренных прав и полномочий, в течении 3 дней с момента вынесения настоящего решения.
4. Взыскать с Македонского Амирана Юрьевича в пользу Мюллера Алекса Александровича компенсацию в размере 220 000 (двести двадцать тысяч) рублей.
5. Применить к Македонскому Амирану Юревичу меру дисциплинарного воздействия в виде профилактической беседы и устного выговора.
6. В удовлетворении остальных исковых требований - отказать.
7. Назначить ответственным за исполнение пункта 3,5 настоящего решения руководство воинской части №9170174.
8. Обязать руководство воинской части №9170174 составить отчет о проделанной работе на сайт суда в течении 3 дней, с момента вынесение настоящего решения - Отчетность по вопросам исполнения судебных решений и выявленных нарушений.
9. Решение вступает в законную силу в порядке и сроки, установленные законодательством.
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
