ЗАКРЕПЛЕНО Информационный раздел организации «УФСИН»

[AMAZING AZURE]

Привет! Эта тема создана для помощи начинающим игрокам освоиться в организации, а также для тех, кто хотел бы попробовать себя в будущем в Федеральной службе исполнения наказаний и планирует пойти сюда работать. В данной теме собрана вся основная и важная информация для игроков из фракции, а также дополнительные и сопутствующие материалы.

Содержание информационного раздела*:
*для перехода к нужной информации нажмите на ссылку (подчеркнутый текст) в оглавлении ниже

• Общая информация об организации «УФСИН»
ㅤㅤ• задачи организации
ㅤㅤ• общие сведения об организации
ㅤㅤ• ранги организации и заработная плата
ㅤㅤ
• Внутренняя структура организации и задачи отделов
• Вступление в организацию
• Аттестация для повышения
• Форма одежды сотрудников организации
• Подача жалобы на сотрудника своей организации

 

[AMAZING AZURE]

ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ
​

Федеральная служба исполнения наказаний — это федеральный орган исполнительной власти Нижегородской области, который занимается исполнением уголовных наказаний, содержанием заключенных, охраной и контролем за исполнением приговоров суда.

Основные задачи организации и направления деятельности:
ㅤㅤㅤ- обеспечивает исполнение приговоров суда, контролирует условия содержания заключенных и обеспечивает их безопасность;
ㅤㅤㅤ- работает над реабилитацией заключенных, предоставляя им возможности для трудовой деятельности и медицинского обслуживания
ㅤㅤㅤ- проводит работу по профилактике совершения преступлений среди заключенных;
ㅤㅤㅤ- занимается охраной учреждения исполнения наказаний, обеспечивая безопасность заключенных, персонала и общества;
ㅤㅤㅤ- обеспечивает соблюдение прав осужденных в соответствии с законодательством Нижегородской области
ㅤㅤㅤ

ㅤ
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИㅤ​

Организация является государственным органом исполнительной власти, которая обеспечивает исполнение приговоров суда, контролирует условия содержания заключенных и обеспечивает их безопасность.

Часы работы организации:

• Понедельник - воскресенье: 08:00 - 22:00
• Перерыв: 13:00 - 14:00
• Реагирование на чрезвычайные ситуации: круглосуточно

РАНГИ И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
​

1. Cержант внутренней службы (31.000 рублей)
2. Старшина внутренней службы (34.000 рублей)
3. Прапорщик внутренней службы (37.000 рублей)
4. Младший лейтенант внутренней службы (40.000 рублей)
5. Лейтенант внутренней службы (43.000 рублей)
6. Капитан внутренней службы (46.000 рублей)
7. Майор внутренней службы (49.000 рублей)
8. Подполковник внутренней службы (52.000 рублей)
9. Полковник внутренней службы (55.000 рублей)
10. Генерал-майор внутренней службы (59.000 рублей)

Старшим составом организации являются: майор [7], подполковник [8], полковник [9], генерал-майор [10]

​

 

[AMAZING AZURE]

ВНУТРЕННЯЯ СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ И ЗАДАЧИ ОТДЕЛОВ
​

Состав организации делится на три основных отдела, каждый из которых выполняет определенные задачи. Ниже представлена информация об отделах, а также их задачи.

ОРН — отдел режима и надзора

Основные задачи отдела:
ㅤㅤㅤ- реагирование на вызовы от осужденных находящихся в камерах;
ㅤㅤㅤ- несение службы на постах камер;
ㅤㅤㅤ- организация и контроль за соблюдением режима содержания заключенных;
ㅤㅤㅤ- проведение работы по социальной реабилитации осужденных;
ㅤㅤㅤ- организация медицинского обслуживания и психологической помощи заключенных.

​

ОРЛС — отдел по работе с личным составом

Основные задачи отдела:
ㅤㅤㅤ- подготовка и повышение квалификации сотрудников ФСИН;
ㅤㅤㅤ- проведение различных мероприятий, в виде тренировок и лекций;
ㅤㅤㅤ- проведение мероприятий с заключенными, направленные на их реабилитацию;
ㅤㅤㅤ- контроль за соблюдением прав человека заключенными;
ㅤㅤ - контролирование работы сотрудников УФСИН Нижегородской области;
ㅤㅤㅤ- оценка результатов индивидуального обучения курсантов на знание законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере внутренних дел и общей физической подготовки;

​

ОСН «Берсерк» — отряд специального назначения «Берсерк»

Основные задачи отдела:
ㅤㅤㅤ- обеспечение безопасности на территории ИК;
ㅤㅤㅤ- противодействие угрозам побегов среди заключенных;
ㅤㅤㅤ- проведение мероприятий с сотрудниками ФСИН, направленные на улучшение их физических навыков;
ㅤㅤㅤ- решение конфликтных ситуаций среди заключенных;
ㅤㅤㅤ- оказание помощи при чрезвычайных ситуациях на территории ИК;
ㅤㅤㅤ- проведение специальных операций на территории ИК.

 

[AMAZING AZURE]

ВСТУПЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИЮ​

Для вступления в организацию «Федеральная служба исполнения наказаний» Вам необходимо прибыть на собеседование в назначенное время, которое Вы можете узнать из государственных новостей — /news. На собеседовании Вас будут проверять на соответствие минимальным требованиям для вступления в ряды сотрудников организации, которые представлены ниже.

Критерии для вступления в организацию:
ㅤㅤㅤ- проживание в Нижегородской области не менее семи лет;
ㅤㅤㅤ- отсутствие судимостей, отсутствие штрафов;
ㅤㅤㅤ- быть законопослушным гражданином (иметь 75+ законопослушности);
ㅤㅤㅤ- наличие паспорта, трудовой книжки и лицензий;
ㅤㅤㅤ- знание основной терминологии;
ㅤㅤㅤ- адекватность, соблюдение законов и моральных норм.

 

[AMAZING AZURE]

АТТЕСТАЦИЯ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ
​

Для повышения в должности после вступления в организацию, каждый сотрудник обязан выполнить все критерии. Только при выполнении данных критериев сотрудник может быть допущен к повышению с звания «сержант внутренней службы» на звание «старшина внутренней службы»

Сотруднику необходимо сдать следующие экзамены:
ㅤㅤㅤ- Внутренний устав УФСИН;
ㅤㅤㅤ- Кодекс об тюремных правонарушениях (КоТП);
ㅤㅤㅤ- Федеральный закон о государственных территориях с ограниченным доступом N-4 ФЗ;
ㅤㅤㅤ- форма представления перед гражданскими.

 

[AMAZING AZURE]

 

[AMAZING AZURE]

ПОДАЧА ЖАЛОБЫ НА СОТРУДНИКА СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Каждый сотрудник организации имеет право подать жалобу на сотрудника организации, в которой он состоит в случае, если сотрудник нарушил любой законодательный акт. Для того, чтобы подать жалобу, необходимо иметь доказательства нарушения и хранить их в течение 14 дней с момента подачи жалобы.

Согласно статье 25 Трудового кодекса сотрудник, который подал жалобу и удалил доказательства в течение двух недель, привлекается к дисциплинарной ответственности - ссылка

Подать жалобу на сотрудника организации, в которой Вы состоите, можно по ссылке