ЗАКРЕПЛЕНО Информационный раздел организации «ЕСС»

[AMAZING AZURE]

Привет! Эта тема создана для помощи начинающим игрокам освоиться в организации, а также для тех, кто хотел бы попробовать себя в будущем в Единой службе спасения и планирует пойти сюда работать. В данной теме собрана вся основная и важная информация для игроков из фракции, а также дополнительные и сопутствующие материалы

Содержание информационного раздела*:
*для перехода к нужной информации нажмите на ссылку (подчеркнутый текст) в оглавлении ниже

• Общая информация об организации «ЕСС»
ㅤㅤ• задачи организации
ㅤㅤ• общие сведения об организации
ㅤㅤ• ранги организации и заработная плата

• Внутренняя структура организации и задачи отделов
• Вступление в организацию
• Аттестация для повышения
• Форма одежды сотрудников организации
• Подача жалобы на сотрудника своей организации

 

[AMAZING AZURE]

ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ​

Единая служба спасения — государственная служба, включающая в себя органы министерства по чрезвычайным ситуациям, спасательные и медицинские органы. Фактически делится на две основные ветви деятельности — областной клинический центр и министерство чрезвычайных ситуаций

Основные задачи организации и направления деятельности:
ㅤㅤㅤ- обеспечения пожарной безопасности;
ㅤㅤㅤ- защита населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;
ㅤㅤㅤ- профилактические занятия с государственными органами в области гражданской обороны, пожарной безопасности и первой ㅤㅤㅤдоврачебной помощи;
ㅤㅤㅤ- ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций;
ㅤㅤㅤ- ликвидация пожаров;
ㅤㅤㅤ- оказание первой медицинской помощи пострадавшим и больным;
ㅤㅤㅤ- профилактика заболеваний населения;
ㅤㅤㅤ- оказание различных медицинских услуг, обследований;
ㅤㅤㅤ- выполнение некоторых функций по контролю работы заведений общественного питания;
ㅤㅤㅤ- реагирование на вызовы граждан;
ㅤㅤㅤ- присутствие на призывах для обследования призывников;

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ​

Организация является государственным органом, частично является органом исполнительной власти (только МЧС). Единая служба спасения как орган исполнительной власти уполномочена решать вопросы в области гражданской обороны

Часы работы организации:
ㅤㅤ• Понедельник - пятница: 10:00 — 20:00
ㅤㅤ• Суббота и воскресенье: 10:00 — 19:00
ㅤㅤ• Перерыв: 13:00 — 14:00
ㅤㅤ• Реагирование на чрезвычайные ситуации: круглосуточно

РАНГИ И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА​

1. Пожарный (33.000 рублей)
2. Старший пожарный (35.000 рублей)
3. Спасатель (38.000 рублей)
4. Инструктор (40.000 рублей)
5. Инспектор (43.000 рублей)
6. Начальник МЧС (46.000 рублей)
7. Интерн (40.000 рублей)
8. Фельдшер (42.500 рублей)
9. Врач-специалист (45.000 рублей)
10. Заведующий отделением (48.000 рублей)
11. Заместитель начальника (52.000 рублей)
12. Начальник департамента (55.000 рублей)

Старшим составом организации являются: начальник МЧС [6], заведующие отделениями [10], заместители начальника [11], начальник департамента [12]

 

[AMAZING AZURE]

ВНУТРЕННЯЯ СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ И ЗАДАЧИ ОТДЕЛОВ
​

Состав организации делится на три основных отдела, каждый из которых выполняет определенные задачи. Ниже представлена информация об отделах, а также их задачи.

СМП — скорая медицинская помощь

Основные задачи отдела:
ㅤㅤㅤ- реагирование на вызовы граждан;
ㅤㅤㅤ- оказание экстренной, в том числе первой медицинской помощи пострадавшим и больным;
ㅤㅤㅤ- патрулирование Нижегородской области на специально оборудованном автомобиле;
ㅤㅤㅤ- проведение реанимационных мероприятий для восстановления показателей жизненно важных функций;
ㅤㅤㅤ- оказание скорой медицинской помощи заболевшим и пострадавшим на месте происшествия и во время их транспортировки в стационары;
ㅤㅤㅤ- ликвидация медицинских последствий чрезвычайных состояний (догоспитальный этап);
ㅤㅤㅤ- транспортировка пациентов по заявкам медицинских организаций;
ㅤㅤㅤ- организационно-методическая работа по совершенствованию СМП;
ㅤㅤㅤ- совершенствование методов экспресс-диагностики и оказание специализированной неотложной помощи на догоспитальном этапе.

​

ОДП — отделение дневного пребывания

Основные задачи отдела:
ㅤㅤㅤ- прием и регистрация больных;
ㅤㅤㅤ- осмотр, первичное обследование больных и диагностика;
ㅤㅤㅤ- санитарно-гигиеническая обработка вновь поступивших больных;
ㅤㅤㅤ- оказание квалифицированной медицинской помощи;
ㅤㅤㅤ- дежурство в палатах и на мероприятиях;
ㅤㅤㅤ- проведение медицинского осмотра на призыве, медкомиссиях;
ㅤㅤㅤ- диспансеризация населения;
ㅤㅤㅤ- предупреждение заболеваний и устранение причин их возникновения;
ㅤㅤㅤ- санитарно-гигиенический контроль.

​

МЧС — министерство чрезвычайных ситуаций

Основные задачи отдела:
ㅤㅤㅤ- ликвидация последствий аварий и катастроф;
ㅤㅤㅤ- радиационная и химическая разведка местности;
ㅤㅤㅤ- тушение возгораний зданий, сооружений, лесных и степных пожаров;
ㅤㅤㅤ- патрулирование Нижегородской области на специально оборудованном автомобиле;
ㅤㅤㅤ- подготовка местного населения в области безопасного поведения в экстремальных и чрезвычайных ситуациях;
ㅤㅤㅤ- обеспечение безопасности жизни населения;
ㅤㅤㅤ- выполнение поисково-спасательных мероприятий.

 

[AMAZING AZURE]

ВСТУПЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИЮ
​

Для вступления в организацию «Единая служба спасения» Вам необходимо прибыть на собеседование в назначенное время, которое Вы можете узнать из государственных новостей — /news. На собеседовании Вас будут проверять на соответствие минимальным требованиям для вступления в ряды сотрудников организации, которые представлены ниже.

Критерии для вступления в организацию:
ㅤㅤㅤ- проживание в области не менее трёх лет;
ㅤㅤㅤ- не более двух судимостей;
ㅤㅤㅤ- хорошая законопослушность (не менее 75);
ㅤㅤㅤ- отсутствие штрафов;
ㅤㅤㅤ- диплом о медицинском образовании;
ㅤㅤㅤ- знание основной терминологии;
ㅤㅤㅤ- адекватность, соблюдение законов и моральных норм.

 

[AMAZING AZURE]

АТТЕСТАЦИЯ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ​

Для повышения в должности после вступления в организацию, каждый сотрудник обязан выполнить все критерии. Только при выполнении данных критериев сотрудник может быть допущен к повышению с должности «пожарный» на должность «старший пожарный».

Сотруднику необходимо сдать следующие экзамены:
ㅤㅤㅤ- внутренний устав организации (ВУ);
ㅤㅤㅤ- присягу сотрудников МЧС;
ㅤㅤㅤ- правила пользования огнетушителем;
ㅤㅤㅤ- зачет по реагированию на вызов.

 

[AMAZING AZURE]

ПОДАЧА ЖАЛОБЫ НА СОТРУДНИКА СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Каждый сотрудник организации имеет право подать жалобу на сотрудника организации, в которой он состоит в случае, если сотрудник нарушил любой законодательный акт. Для того, чтобы подать жалобу, необходимо иметь доказательства нарушения и хранить их в течение 14 дней с момента подачи жалобы.

Согласно статье 25 Трудового кодекса сотрудник, который подал жалобу и удалил доказательства в течение двух недель, привлекается к дисциплинарной ответственности - ссылка

Подать жалобу на сотрудника организации, в которой Вы состоите, можно по ссылке