https://amazing-online.com/suggestions/4275
Предлогаю разбить 2 огромных таксопарка на 4-6 поменьше, так как сейчас таксопарки представляют собой дуополию, которая на корню отрезает возможности здоровой конкуренции, соответственно лидерам таксопарка вообще не нужно напрягаться, чтобы набирать состав, мотивировать его и т.д. У игроков нет выбора, поэтому все пашут с 30-процентной комиссией, так как больше вариантов и нет, а в случае здоровой конкуренции лидеры таксопарков пересмотрят подход к премированию, комиссии и отношению к составу
https://amazing-online.com/suggestions/4274
Предлагаю сделать отдельную общую статистику каждого таксиста (количество доставок за все время, количество денег заработанных для себя и компании), а для компании оставить ту статистику, которая уже есть. Раньше, когда статистика после анинвайта не обнулялась было проще реализовать систему премирования, вайт-листа и т.д.
Предлогаю разбить 2 огромных таксопарка на 4-6 поменьше, так как сейчас таксопарки представляют собой дуополию, которая на корню отрезает возможности здоровой конкуренции, соответственно лидерам таксопарка вообще не нужно напрягаться, чтобы набирать состав, мотивировать его и т.д. У игроков нет выбора, поэтому все пашут с 30-процентной комиссией, так как больше вариантов и нет, а в случае здоровой конкуренции лидеры таксопарков пересмотрят подход к премированию, комиссии и отношению к составу
https://amazing-online.com/suggestions/4274
Предлагаю сделать отдельную общую статистику каждого таксиста (количество доставок за все время, количество денег заработанных для себя и компании), а для компании оставить ту статистику, которая уже есть. Раньше, когда статистика после анинвайта не обнулялась было проще реализовать систему премирования, вайт-листа и т.д.