ЗАКРЕПЛЕНО ФСИН | Внутренний устав организации

[AMAZING RED]

РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ПРЕАМБУЛА
​

Устав является общепринятым и обязательным к соблюдению всеми сотрудниками, независимо от звания и занимаемой должности.
Незнание устава не освобождает сотрудника от ответственности.
К сотруднику, исходя из ситуации, может быть применена одна из следующих перечисленных мер в качестве наказания: предупреждение/штраф/выговор/отстранение или увольнение.​

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ФСИН
​

Каждый сотрудник ФСИН, независимо от звания, должности, срока службы и опыта обязан:

1.1. Знать и соблюдать законы, обеспечивать их исполнение и соблюдение, как лично, так и со стороны осужденных лиц.​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

1.2. Знать и соблюдать нормативно-правовые акты, внутренние уставы и организационные правила.

1.3. Уметь чётко и грамотно действовать в любых ситуациях.

1.4. Быть беспристрастным при выполнении своих обязанностей.

1.5. Придерживаться основному принципу гуманизма.

1.6. Быть примером для осужденных, гарантом закона, защищать права, свободу, жизнь и здоровье осужденных, быть предельно честным с осужденными, коллегами и руководством.

1.7. Фиксировать и хранить в течение последующих десяти дней доказательства на правонарушения осужденных, привлеченных к уголовной или административной ответственности; предоставлять по первому требованию в течение суток такие доказательства руководству управления, сотруднику Федеральной службы безопасности​

ГЛАВА 2. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ЗАПРЕТЫ, НАЛОЖЕННЫЕ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ФСИН
​

Каждому сотруднику ФСИН, независимо от звания, должности, срока службы и опыта запрещено:

2.1. Нарушать законодательство, уставы, внутриорганизационные правила, должностные инструкции.​

Наказание: предупреждение/выговор/отстранение/увольнение.​

2.2. Употреблять алкогольные напитки, наркотические вещества или появляться на рабочем месте с признаками алкогольного и наркотического опьянения.​

Наказание: выговор/увольнение.​

2.3. Обманывать, выдавать заведомо ложную информацию осужденным, коллегам и руководству.​

Наказание: выговор/увольнение.​

2.4. Выпрашивать денежные, материальные или иные служебные ценности: премии, повышение, перевод в отдел и так далее.​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

2.5. Халатно или невнимательно относиться к своим обязанностям.​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

2.6. Проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику ФСИН поведения.​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

2.7. Использовать личный транспорт, не зарегистрированный в реестре личного транспорта организации.​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

2.8. Содействовать с криминальными лицами.​

Наказание: увольнение с занесением в черный список ФСИН​

2.9. Иметь судимости. Все судимости, если таковые имелись ранее, должны быть погашены в установленном законом порядке, легальным путем.​

Наказание: увольнение.​

2.10. Раскрывать служебную тайну.
Дополнение: Служебная тайна - это сведения, связанные с деятельностью организации или государственного органа, не подлежащие разглашению в силу их служебного характера​

Наказание: увольнение с занесением в черный список ФСИН​

2.11. Находится в карцере без весомой на то причины.
Исключение: Старший состав ФСИН, специальный отряд​

Наказание: выговор/увольнение​

2.12. Нарушать регламент несения постовой службы.​

Наказание: выговор​

2.13. Во время проведения общих тренировок для сотрудников ФСИН, минимум одно из подразделений должно оставаться на территории исправительной колонии, чтобы обеспечить общий порядок на территории ИК.
Исключение: ГУ ФСИН, специальный отряд.​

Наказание: выговор/увольнение​

2.14. Иметь при себе оружие, специальные средства сержантам и переведенным лицам, не сдавшим профессиональную аттестацию.​

Наказание: предупреждение/выговор.​

2.15. Выдавать себя за сотрудника другой организации, подразделения.​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

ГЛАВА 3. СПЕЦИАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА СВЯЗИ (РАЦИЯ)
​

3.1. Запрещено использовать рацию не по назначению.​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

3.2. Запрещено игнорирование рации.​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

3.3. Запрещено нарушать всевозможные правила общения и субординации при разговоре в рации.​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

3.4. Использовать рацию с волной департамента, не имея специального звания «Прапорщик внутренней службы».
Дополнение: рацией департамента (( /d )) имеет право воспользоваться любой сотрудник ФСИН, если имеются важные сведения для других государственных организаций.​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

​

 

[AMAZING RED]

ГЛАВА 4. СИСТЕМА ОТПУСКОВ И ОТСТАВКИ, РАБОЧИЙ ГРАФИК СОТРУДНИКОВ ФСИН
​

4.1. Рабочее и обеденное время устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области, согласно ст. 29 ТК.

4.2. В рабочее время сотрудник обязан находиться на службе и при исполнении своих обязанностей.

4.3. Запрещено отсутствовать на рабочем месте без разрешения более 15 минут.
Дополнение: начальствующему составу управления ФСИН допускается отпустить сотрудника по личным нуждам до 30 минут

4.4. Запрещено заниматься личными делами в рабочее время.

4.5. Как в служебное, так и во внеслужебное время, сотрудник обязан воздерживаться от действий, которые могут нанести ущерб авторитету и репутации организации.​

Наказание: выговор/увольнение​

4.6. Сотрудникам, запрещается не появляться на рабочем месте более 7 дней.
Исключение: отпуск.​

Наказание: увольнение​

4.7. Во время отпуска сотруднику запрещается нарушать любые правила, уставы, законодательство, проявлять любое неподобающее сотруднику ФСИН поведение, совершать действия, порочащие честь и репутацию ФСИН. ​

Наказание: выговор/увольнение​

4.8. Сотрудникам старшего состава ФСИН запрещается увольняться без согласования с начальствующим составом управления. ​

Наказание: занесение в черный список​

4.9. Запрещено во время отпуска вступать в другие государственные организации и коммерческие компании, предприятия.​

Наказание: увольнение​

ГЛАВА 5. ПОВЕДЕНИЕ В ЗДАНИИ УПРАВЛЕНИЯ, СЛУЖЕБНОЙ ПАРКОВКЕ, ПРИЛЕГАЮЩЕЙ ТЕРРИТОРИИ
​

5.1. Запрещено находиться без работы в управлении, на парковке, производственной части и прилегающей территории управления.​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение​

5.2. Запрещено посещать кабинет начальствующего состава без разрешения. ​

Наказание: предупреждение/выговор​

5.3. Запрещено парковать личный транспорт на служебной парковке.​

Исключение: Начальник управления самостоятельно регулирует допустимые территории для парковки личного транспорта сотрудников.​

5.4. Запрещено ставить музыкальные центры, использовать аудиосистему в автомобиле, использовать бумбокс, курение, распитие алкогольных напитков, танцевать и вести себя неподобающи. ​

Наказание: предупреждение/выговор​

5.5. Запрещается спать в управлении в рабочей форме, в служебное и в неслужебное время (( AFK, AFK без ESC )).​

Исключение: Сон в комнате отдыха, гардеробе((AFK)).​

5.6. Сотрудникам завершившим рабочий день, запрещается находиться в управлении (исключение: сон, отдых в раздевалке) на парковке и производственной части.
Территория управления, парковка и производственная часть используются сотрудникам в служебных целях, а равно при исполнении служебных обязанностей.​

Исключение: Начальник управления самостоятельно регулирует процесс допуска нахождения на служебной территории сотрудников без форменной одежды.​

5.7. Запрещено использование транспортных средств, самокатов на территории производственной части.
Исключение: Чрезвычайная ситуация на территории ИК, установка ограждения на люк, мероприятия среди осужденных лиц.​

Наказание: предупреждение/выговор.​

Спойлер: Начало производственной части исправительной колонии

​

ГЛАВА 6. СУБОРДИНАЦИЯ И ЭТИКА ОБЩЕНИЯ​

6.1. Сотрудник обязан общаться вежливо с гражданскими, коллегами и руководством, без хамства, повышения тона, строго на «Вы».

6.2. Запрещено оскорблять и проявлять агрессию к коллегам, гражданским лицам.

6.3. Запрещено использовать ненормативную лексику в присутствии гражданских, осужденных или старшего офицерского состава.

6.4. Обращение к старшему составу исключительно по форме «Товарищ звание», на Вы.

6.5. Обращение к младшему составу от старшего по званию по форме «Товарищ звание», «Звание фамилия», «Звание», «Фамилия», на Вы.

6.6. Обращение на «Ты» допускается между сотрудниками либо равного звания, равной должности, либо при обращении старшего по званию к младшему в неформальной обстановке, когда это уместно.

6.7. Сотрудник обязан употреблять уставные служебные слова при общении: «Так точно», «Никак нет», «Разрешите», «Виноват», «Не могу знать» и так далее.

6.8. При обращении к старшему по званию спросить разрешение на обращение по форме «Товарищ звание, разрешите обратиться?».

6.9. В случае необходимости обратиться к офицеру, в присутствии сотрудника, который старше по званию, необходимо в первую очередь получить разрешение на обращение к младшему по званию офицеру у старшего по званию по форме «Товарищ звание, разрешите обратиться к товарищу звание?»

6.10. При получении дисциплинарного взыскания сотрудник обязан подтвердить его фразой «Есть!», последовательно продублировав наказание («Есть строгий выговор!»).

6.11. Внутри офицерского состава, при неформальной обстановке, допускается обращение младшего офицера к старшему по форме «Имя Отчество», если старший по званию не против.

6.12. Приветствие старшего по званию осуществляется жестом воинского приветствия и фразой «Здравия желаю» или «Здравия желаю, товарищ звание», приветствие коллег или равных по званию, должности сотрудников допускается фразой «Добрый день/вечер», «Здравствуйте» или «Приветствую».

6.13. Запрещено фамильярное общение со старшими по званию/должности в рабочей обстановке.

6.14. Офицерскому состав допускается обращение к старшим по званию/должности, в том числе к руководству управления по форме «Имя Отчество».

6.15. Когда сотрудник слышит свою фамилию, на обращение обязан ответить строго по форме «Я!».​

 

[AMAZING RED]

ГЛАВА 7. ОРГАНИЗАЦИЯ ПОСТРОЕНИЙ, РАЗВОДОВ И СБОРОВ​

7.1. Сотрудник обязан явиться в строй по первому приказу.

7.2. Перед тем, как встать в строй, необходимо спросить разрешение: «Разрешите встать в строй?».

7.3. В строю сотрудник обязан стоять молча, не разговаривая и не совершая никаких действий. Запрещается разговаривать, переговариваться шёпотом, издавать иные звуки (( производить манипуляции с микрофоном, чатом )) покидать строй без разрешения, двигаться, совершать иные действия (( в том числе отыгровки, не имеющие смысла в строю, кроме отыгровок строевых команд )), доставать телефон, без приказа извлекать из специальных чехлов, кобуры оружие, средства задержания.

7.4. При необходимости выйти из строя необходимо спросить разрешения: «Товарищ звание, разрешите обратиться из строя? Из строя обращается звание, фамилия».

7.5. В строю обязательно соблюдение правил выполнения строевых команд.

7.6. Организовывать построения может только: средний, старший и высший начальствующие составы.

7.7. На любое построение или собрание сотрудник обязан явиться в полной готовности (со средствами задержания, оружием и в бронежилете).

7.8. Построение проводится по подразделениям; порядок расположения сотрудников в строю от старшего по званию к младшему; начальствующий состав выстраивается перед своим подразделением.

7.9. Разводы допускаются к проведению сотрудниками начальствующего состава управления ФСИН , командирами подразделений, заместителям командира подразделений, сотрудниками отделов по работе с личным составом.
Дополнение: разводящий обязан в течении 10-ти минут, по окончанию развода, произвести проверку постов и зафиксировать работу сотрудников, в случае выявленных нарушений, материалы передаются начальствующему составу подразделения или управления.

7.10. Допускается производить общую тревогу и сбор состава в рабочее и в нерабочее время при чрезвычайных ситуациях.
Дополнение: допускается только начальствующему составу управления и сотрудникам федеральной службы безопасности​

ГЛАВА 8. НАЧАЛЬСТВУЮЩИЙ СОСТАВ И КОМАНДИРЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ​

8.1. Главное управление ФСИН - генерал-полковник внутренней службы, генерал-лейтенант внутренней службы, генерал-майор внутренней службы, полковник внутренней службы.

8.2. Командиры подразделений - подполковник внутренней службы, майор внутренней службы, капитан внутренней службы.

8.3. Заместители командира подразделений - майор внутренней службы, капитан внутренней службы.

8.4. Начальствующий состав управления ФСИН обязан исполнять свои служебные обязанности по организации работы управления и всех структурных подразделений.

8.5. Командиры подразделений и заместители командира обязаны исполнять свои служебные обязанности по организации работы своего подразделения.

8.6. Начальствующий состав управления ФСИН уполномочен производить любые кадровые перестановки и ротации.

8.7. Командиры и заместители командира уполномочены производить кадровые назначения, перестановки в своем подразделении.

8.8. Командиры и начальники отделов (подразделений), их заместители, обязаны своевременно и качественно выполнять поставленные задачи и должностные обязанности.

8.9. Ответственность за личный состав несёт начальник (командир) и его заместители.

8.10. Начальники, командиры подразделений и их заместители обязаны проводить работу со своим личным составом, активно обучать сотрудников, помогать решать вопросы и проблемы внутри подразделения.​

ГЛАВА 9. ЭКЗАМЕНАЦИЯ ЛИЧНОГО СОСТАВА
​

9.1. Экзамены новоприбывших уполномочен принимать состав учебного центра профессиональной подготовки.

9.2. На сдачу экзамена дается три дня и две попытки. Если в течение трёх дней сотрудник не сдаёт экзамен, или если сотрудник не сдаёт экзамен со второй попытки, то он подлежит увольнению.​

 

[AMAZING RED]

РАЗДЕЛ 2. СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ГЛАВА 10. УПРАВЛЕНИЕ РЕЖИМА И НАДЗОРА
​

10.1. УРН - является основным структурным подразделением по сохранению режима на территории исправительной колонии «Кресты»

10.2. Структура управления режима и надзора:​

1) начальник подразделения - занимается организацией работы сотрудников подразделения;
2) заместитель начальника подразделения - оказывает содействие и помощь командиру подразделения по организации работы сотрудников подразделения;
3) сотрудники управления - основной состав сотрудников по исполнению обязанностей подразделения.​

10.3. Обязанности управления режима и надзора:​

1) обеспечение охраны, порядка в местах содержания осужденных;
2) регулярное присутствие на постах;
3) контроль за соблюдением режима, пресечение нарушений режима;
4) проведение работы по сокращению срока отбывания наказания осужденными;
5) контроль за перемещением осужденных;
6) транспортировка заключенных из ИВС в ИК;
7) проведение досмотров камер;
8) досмотр заключенных перед конвоированием.​

ГЛАВА 11. УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ​

11.1. УЦПП - является основным структурным подразделением по обучению и изучению законодательства.

11.2. Структура учебного центра профессиональной подготовки:​

1) начальник подразделения - занимается организацией работы сотрудников подразделения;
2) заместитель начальника подразделения - оказывает содействие и помощь командиру подразделения по организации работы сотрудников подразделения;
3) основной состав лекторов и инструкторов - занимается основной деятельностью по обучению, воспитании и аттестации состава.​

11.3. Обязанности учебного центра профессиональной подготовки:​

1) проводить лекционные, учебно-практические и воспитательные мероприятия в целях повышения уровня квалификации сотрудников;
2) проводить аттестации сержантского состава;
3) выявлять и пресекать внутри личного состава управления дисциплинарные правонарушения;
4) проводить профилактику дисциплинарных правонарушений;
5) реагировать на вопросы, обращения, просьбы и жалобы от личного состава;
6) помогать младшему составу в освоении на месте несения службы;
7) оказывать помощь в проведении собеседований в ряды сотрудников ФСИН.​

ГЛАВА 12. ОТРЯД СПЕЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ «БЕРСЕРК»
​

12.1. Отряд специального назначения «Берсерк» - является специализированным подразделением ФСИН, осуществляет основную силовую, оперативную и оперативно-профилактическую деятельность на территории исправительной колонии. Является элитным оперативным подразделением.

12.2. Структура отряда специального назначения «Берсерк»:​

1) командир подразделения - занимается организацией подразделения по осуществлению деятельности на территории Нижегородской области;
2) заместитель командира - оказывает помощь по организации подразделения;
3) состав инструкторов - занимается кадровой работой и обучением личного состава;
4) основной состав подразделения - выполняет основные обязанности подразделения.​

12.3. Обязанности отряда специального назначения «Берсерк»:
​

1) борьба с беспорядками на территории исправительной колонии;
2) ведение оперативно-профилактических мероприятий по выявлению и пресечению незаконного оборота оружия и наркотических средств на территории исправительной колонии;
3) обеспечение силовой поддержки различных мероприятий, проводимых силовыми структурами при запросе от сотрудников Федеральной службы безопасности;
4) борьба с организованной преступностью на территории исправительной колонии;
5) непосредственное участие в специальных операциях, проводимых Федеральной службой безопасности;
6) в случае необходимости оказание посильного содействия в обеспечении охраны общественного порядка и общественной безопасности на массовых мероприятиях;
7) осуществление поисковых мероприятий сбежавших заключенных с последующим возвращением в исправительную колонию
8) осуществлять охрану поста Л-1;
9) В случае отсутствия кадрового состава УРН выполнять их обязанности на территории исправительной колонии.​

РАЗДЕЛ 3. УСТАВНАЯ ФОРМА И ТРЕБОВАНИЯ КО ВНЕШНЕМУ ВИДУ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ГЛАВА 13. УСТАВНАЯ ФОРМА ФСИН


ГЛАВА 14. ФОРМЕННЫЕ ЗНАКИ ОТЛИЧИЯ СОТРУДНИКОВ ФСИН​