В данной теме сотрудники ГУ ФСИН могут подать рапорт на снятие дисциплинарного взыскания.
Основная информация для снятия дисциплинарного взыскания:
1. Для снятия дисциплинарного взыскания требуется обратиться к руководству ГУФСИН и получить соответствующее задание;
2. За подачу одного заявления сотрудник может снять лишь одно дисциплинарное взыскание;
3. Работа, выполненная для снятия дисциплинарного взыскания, не может быть использована в отчете для повышения в звании;
4. Срок рассмотрения заявления — 24 часа с момента его подачи;
5. Заявление о снятии дисциплинарного взыскания должно быть подано в соответствии с установленной формой.
Рапорт может быть отклонен, если:
1) он составлен не по форме;
2) отсутствует фиксация работы или ксерокопия документов.
ФОРМА ПОДАЧИ РАПОРТА
Код:
[RIGHT][SIZE=15px][FONT=Times New Roman]Начальнику ГУ ФСИН по Нижегородской области
генерал-майору внутренней службы Тодони М. Л.
От "звание" "отдел" внутренней службы ФИО[/FONT][/SIZE][/RIGHT]
[CENTER][SIZE=15px][FONT=Times New Roman]Р А П О Р Т[/FONT][/SIZE][/CENTER]
[SIZE=15px][FONT=Times New Roman]Сообщаю Вам, что xx.xx.2025 ко мне было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение "Причина нарушения" с занесением в личное дело.
К рапорту прилагаю следующий комплект документов:
Причина выдачи дисциплинарного взыскания:
Доказательства о полученной работе для снятия дисциплинарного взыскания:
Доказательная база выполненной работы:
Ксерокопия паспорта (( /pass )):
Ксерокопия трудовой книги в раскрытом виде (( /mytk - ФСИН )):
Поставленные задачи были выполнены мною кратчайшее время, при выполнении поставленных задач полномочий превышено не было.[/FONT][/SIZE]
[RIGHT][SIZE=15px][FONT=Times New Roman]Дата подачи Вашего рапорта: xx.x.2025
Личная подпись адресанта: подпись[/FONT][/SIZE][/RIGHT]
Последнее редактирование:
