Критерии для присвоения внеочередного специального звания внутренней
службы для старшего офицерского состава и руководства
структурных подразделений
Младший лейтенант внутренней службы (4) - лейтенант внутренней службы (5):
— активное выполнение служебных и должностных обязанностей на протяжении двух дней (руководство организации само оценивает количество и качество проделанной работы и может отказать, если считает работу недостаточной).
Лейтенант внутренней службы (5) - капитан внутренней службы (6):
— активное выполнение служебных и должностных обязанностей на протяжении двух дней (руководство организации само оценивает количество и качество проделанной работы и может отказать, если считает работу недостаточной).
Капитан внутренней службы (6) - майор внутренней службы (7):— активное выполнение служебных и должностных обязанностей на протяжении трёх дней.
— На усмотрение руководителя.
Майор внутренней службы (7) - подполковник внутренней службы (8):— активное выполнение служебных и должностных обязанностей на протяжении пяти дней.
— На усмотрение руководителя.
Подполковник внутренней службы (8) - полковник внутренней службы (9):— активное выполнение служебных и должностных обязанностей на протяжении пяти дней.
— На усмотрение руководителя.
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
— На усмотрение руководителя.
— На усмотрение руководителя.
— На усмотрение руководителя.
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
Последнее редактирование: