Глава 1. Общие положения
1) Настоящее Федеральное постановление является законодательным актом, главная цель которого зависит в поддержание правопорядка и уставных отношений в государственных организациях.
2) За соблюдением настоящего федерального постановления следит федеральная служба безопасности и правительство, в случае надобности данные организации применяют санкции в отношении сотрудника в соответствии с данным постановлением.
3) Федеральное постановления распространяется на всех сотрудников (военнослужащих) государственных организаций.
4) Руководители высшего федерального органа исполнительной власти путем издания в письменном формате нормативно правового подзаконного акта, вправе уполномочить отступать от положений настоящего постановления (некоторых пунктов) для выполнения поставленных по роду деятельности задач в установленный срок.
Глава 2. Нарушение законодательных актов
Запрещается нарушать законодательные и нормативно-правовые акты, федеральные законы, федеральные-конституционные законы, законы Нижегородской области, постановления, кодексы, Конституцию, - наказывается выговором с занесением, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
Статья 2. Нарушение актов управления
Запрещается нарушать акты управления: уставы, приказы, указы, распоряжения, постановления руководителей и иных уполномоченных лиц, отданных как в письменной, так и в устной форме, - наказывается замечанием, выговором без занесения, выговором с занесением, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
Статья 3. Неисполнение приказа
Неисполнение сотрудником государственной организации законного приказа начальника, руководителя организации, сотрудника органов федеральной службы безопасности, руководителя департамента правительственного аппарата, вице-губернатора, губернатора, - наказывается выговором с занесением, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
Глава 3. Нарушения исполнения должностных и служебных обязанностей
Статья 4. Халатность
Запрещено проявление халатного отношения к своим должностным и служебным обязанностям; бездействие/неисполнение обязанностей по оказанию помощи лицам, находящимся в опасной ситуации, - наказывается выговором с занесением, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
Статья 5. Злоупотребление своими служебными (должностными) полномочиями или их превышение
Запрещено злоупотребление своими служебными или должностными полномочиями или их превышение, - наказывается выговором с занесением, увольнением в зависимости от тяжести нарушения
Статья 6. Помощь на тестированиях/проверках
Сотрудникам государственных организаций запрещается помогать сотруднику своей организации во время проведения служебной проверки/тестирования - наказывается выговором с занесением в личное дело
Глава 4. Нарушение служебной дисциплины
Статья 7. Появление на рабочем месте в неподобающем виде
Запрещено появление на рабочем месте (месте несения службы) в неподобающем виде, а равно в состоянии алкогольного или наркотического опьянения или с их явными признаками (ломка), - наказывается выговором с занесением, увольнением в зависимости от тяжести нарушения
Статья 8. Появление в общественном месте в неподобающем виде в свободное от работы время
Запрещено появление в общественном месте в неподобающем виде, а равно в состоянии алкогольного или наркотического опьянения или с их явными признаками (ломка), в свободное от работы время, - наказывается выговором с занесением, увольнением в зависимости от тяжести нарушения
Статья 9. Хранение, употребление и распространение запрещенных веществ, иной продукции
Запрещено хранение, употребление, распространение наркотических веществ; распитие алкогольной продукции в общественных местах и на рабочем месте; курение в общественных местах и на рабочем месте, - наказывается выговором с занесением, увольнением в зависимости от тяжести нарушения
Статья 10. Прогул рабочего дня
Запрещается «прогул» рабочего дня, а равно отсутствие на рабочем месте в течение пятнадцати минут или нахождение сотрудника в местах торговли или на территории развлекательных объектов или иных местах (торговый центр «Анашан», казино, центральный рынок и рынок города Южный, сцена города Арзамас, рыболовные причалы) с целью решения вопросов купли-продажи, иных имущественных вопросов, а также в иных местах по неслужебным целям (ферма, порт (контейнеры), подработки) - наказывается выговором с занесением, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
Статья 11. Участие в несанкционированном митинге
Запрещено принимать участие в несанкционированном митинге, шествии, собрании, пикетировании, массовых беспорядках, - наказывается выговором с занесением, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
Глава 5. Нарушение норм общения
Статья 12. Неадекватное поведение
Запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику государственной структуры поведения, - наказывается выговором с занесением, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
Статья 13. Конфликтные ситуации
Запрещено создавать, провоцировать конфликтные ситуации с другими организациями, гражданскими лицами, коллегами - наказывается выговором с занесением, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
Статья 14. Субординация и общение
Статья 15. Склонение к совершению противоправных действийЗапрещено нарушение субординации при общении с коллегами, гражданскими лицам и сотрудниками других организаций; проявление неуважительного и хамского общения на «ты», повышение тона, проявление агрессии, употребление нецензурной лексики при разговоре, - наказывается выговором с занесением в личное дело
Сотрудникам государственных организаций запрещается подстрекать, склонять, побуждать в прямой или косвенной форме кого-либо к совершению противоправных действий, - наказывается выговором с занесением в личное дело, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
Глава 6. Нарушение применения средств связи
Статья 16. Использование рации «департамента»
Запрещено проявление неадекватного поведения, нецензурной лексики при общении в общей рации государственных организаций; использовать рацию не по назначению или с целью передачи информации, не несущей смысловой нагрузки; использовать рацию неуполномоченным на это лицам (( до 3 ранга включительно, в ПР и ФСБ до 2 включительно )), выходить на связь не представившись, - наказывается замечанием, выговором с занесением в личное дело, в зависимости от тяжести нарушения
При выходе на связь с какой-либо организацией сотрудник (военнослужащий) обязан для начала представиться, назвать звание или должность, фамилию (ФСБ разрешено представляться позывными в рации департамента)
(( Пример: /d [ГАИ/УФСБ] Полковник Кирсанов, на связь..))
(( Пример: /d [ГАИ/УФСБ] Полковник Кирсанов, на связь..))
Статья 17. Использование служебной рации
Запрещено проявление неадекватного поведения, нецензурной лексики при общении в рации организации, использование рации не по назначению или с целью передачи информации, не несущей смысловой нагрузки, - наказывается замечанием, выговором без занесения, выговором с занесением, в зависимости от тяжести нарушения
Глава 7. Нарушение внешнего вида
Статья 18. Ношение форменной одежды
Статья 19. Ношение маскиЗапрещено нарушать установленный порядок ношения служебной форменной одежды за исключением случаев предусмотренных локальными актами государственной организации - наказывается выговором без занесения, выговором с занесением в личное дело, в зависимости от тяжести нарушения.
Исключение: полицейский шлем на мотоцикле, при исполнении обязанностей сотрудников ГАИ.
Запрещено ношение медицинской маски во время рабочего дня и при исполнении своих обязанностей за исключением случаев предусмотренных локальными актами государственной организации, -наказывается замечанием, выговором с занесением в личное дело, в зависимости от тяжести нарушения
Во время участия в специальных операциях по особому распоряжения сотрудника органов Федеральной службы безопасности сотрудники государственных организаций не зависимо от специального звания, занимаемой должности и принадлежности к какому-либо подразделению могут использовать маски. По окончанию специальной операции маски должны быть сняты