ЗАКРЕПЛЕНО Федеральное постановление (ФП)

[AMAZING X]

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
​

⠀⠀⠀⠀1. Целями настоящего Постановления являются поддержание правопорядка и уставных отношений в государственных организациях.

⠀⠀⠀⠀2. За соблюдением настоящего Постановления осуществляет надзор федеральная служба безопасности и правительство, они же применяют меры дисциплинарного воздействия в соответствии с настоящим Постановлением исходя из тяжести (серьезности) совершенного действия (бездействия).

⠀⠀⠀⠀3. Настоящее Постановление распространяется на всех сотрудников (военнослужащих) государственных органов исполнительной власти.

⠀⠀⠀⠀4. Руководители высшего федерального органа исполнительной власти путем издания письменного нормативного правового подзаконного акта вправе уполномочить отступать от положений настоящего Постановления сотрудников государственных организаций с целью выполнения поставленных по роду деятельности задач на установленный срок.

⠀⠀⠀⠀5. Нижегородский областной суд в порядке, установленном настоящим постановлением, вправе в ходе судебного разбирательства назначать меры дисциплинарного взыскания в отношении сотрудников государственных организаций и их должностных лиц, а также применять меры дисциплинарного воздействия к иным лицам, участвующим в деле.

Глава 2. ОСОБАЯ ЧАСТЬ
​

Статья 1. Нарушение законодательства

Запрещается нарушать законодательные и подзаконные нормативные правовые акты, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: устного выговора, письменного выговора, увольнения.​

Статья 2. Нарушение актов управления

Запрещается нарушать акты управления (уставы, приказы, указы, распоряжения, постановления и иные подобные им) руководителей и иных уполномоченных лиц, отданных как в письменной, так и в устной форме, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: устного выговора, письменного выговора, увольнения.​

Статья 3. Халатность

Запрещается проявлять халатное отношение к своим должностным (служебным) обязанностям, запрещается бездействие или неисполнение обязанностей по оказанию помощи лицам, находящимся в опасной ситуации, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: письменного выговора, увольнения.​

Статья 4. Служебный транспорт

Запрещается использовать служебный транспорт в личных целях, а также небрежно относиться к служебному транспорту, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: устного выговора, письменного выговора, увольнения.​

Статья 5. Появление на рабочем месте в неподобающем виде

Запрещается появляться на рабочем месте (месте несения службы) в неподобающем виде, равно в состоянии алкогольного или наркотического опьянения или с их явными признаками, то есть такими, которые не присущи человеку в нормальном (естественном) состоянии, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: устного выговора, письменного выговора, увольнения.​

Статья 6. Прогул рабочего дня

Запрещается прогул рабочего дня, равно отсутствие на рабочем месте в течение пятнадцати минут, или нахождение во время рабочего дня в местах торговли, или на территории развлекательных объектов, или в иных местах с целями, не связанными с выполнением должностных (служебных) обязанностей, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: письменного выговора, увольнения.​

Статья 7. Использование специализированных световых и звуковых приборов

Запрещается использование специальных проблесковых маячков синего и (или) красного цвета, а также использование звуковых приборов типа СГУ, без весомой на то причины, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: устного выговора, письменного выговора.​

Статья 8. Пользование служебными рациями

1) запрещается при общении в любую из служебных раций проявление неадекватного поведения, употребление нецензурной лексики, запрещается использовать любую из раций не по назначению, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: устного выговора, письменного выговора, увольнения;

2) запрещается использовать рацию департамента предварительно не представившись, то есть не назвав свою должность и (или) звание, и (или) не назвав фамилию и (или) утвержденный руководством позывной, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: устного выговора, письменного выговора;

Спойлер: Пояснение

((Пример: [УГИБДД/УМВД] Говорит прапорщик полиции Мажоров, требуются экипажи на мой вызов о помощи.))

3) запрещается использовать рацию департамента неуполномоченным на то лицам, список допущенных лиц приведен в приложение №1, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: устного выговора, письменного выговора, увольнения.

Спойлер: Приложение №1

Рация департамента выдаётся при следующих событиях:
● Правительство Нижегородской области — назначении на должность адвоката и выше
● УФСБ по Нижегородской области — достижении воинского звания старший прапорщик и выше
● УМВД по Нижегородской области — достижении специального звания старшина полиции и выше
● УГИБДД по Нижегородской области — достижении специального звания старшина полиции и выше
● Воинская часть №9170173 — достижении воинского звания старшина и выше
● УФСИН по Нижегородской области — достижении специального звания прапорщик внутренней службы и выше
● ЕСС Нижегородской области — назначении на должность инструктора в МЧС, фельдшера в ОКЦ и выше

Статья 9. Конфликтные ситуации

Запрещается провоцировать или принимать участие в конфликтных ситуациях с кем-либо, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: письменного выговора, увольнения.​

Статья 10. Неадекватное поведение

Запрещается проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику (военнослужащему) государственной ведомств поведения, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: письменного выговора, увольнения.​

Статья 11. Ношение форменной одежды

Запрещено нарушать установленный порядок ношения служебной (штатной) формы одежды, опознавательных знаков, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: письменного выговора, увольнения.​

Статья 12. Использование личного транспорта

Запрещается использование не служебного транспорта органами исполнительной власти, то есть автомобиля или иного транспортного средства, закреплённого за государственным ведомством, при исполнении служебных (должностных) обязанностей, а также нарушения утвержденных правил государственного реестра, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: устного выговора, письменного выговора, увольнения.

Спойлер: Исключение

Разрешается индивидуальное использование, владельцу транспортного средства, при исполнении служебных (должностных) обязанностей, которое занесено в соответствующий реестр.
Разрешается использование не служебного транспорта, для прибытия на место работы (службы), если иными способами сделать это не возможно.

Статья 13. Субординация и общение

Запрещается нарушение субординации, проявление неуважительного и хамского общения на «ты», повышение тона, проявление агрессии, употребление нецензурной лексики по отношению к кому-либо, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: письменного выговора, увольнения.​

 

[AMAZING X]

Статья 14. Ношение маски

Запрещается ношение медицинской маски во время рабочего дня или при исполнении должностных (служебных) обязанностей, за исключением сотрудников (военнослужащих) приведенных в приложении №2, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: устного выговора, письменного выговора, увольнения.

Спойлер: Приложение №2

Разрешается ношение масочных средств в целях конспирации, следующим ведомства и их специальным подразделениям:
1) УФСБ по Нижегородской области (весь личный состав);
2) ОСН "Гром" УМВД по Нижегородской области;
3) СР УГИБДД по Нижегородской области;
4) ВВП воинской части №9170173;
5) ОСН "Берсерк" УФСИН по Нижегородской области;
6) ОСБ УМВД при ГУ МВД по Нижегородской области;
7) ОСБ УГИБДД при ГУ МВД по Нижегородской области;
8) ОУР УМВД по Нижегородской области.

Статья 15. Стандартизация цветографических схем

Запрещено нарушать стандартизацию цветографических схем на рабочем (служебном) транспорте, то есть перекрашивать его, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: увольнения.​

Статья 16. Служебные документы

● Сотрудники (военнослужащие) государственных ведомств, находясь при исполнении должностных (служебных) обязанностей, обязаны предъявлять свое служебное удостоверение в развернутом виде гражданским лицам, по их первому требованию, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: устного выговора, письменного выговора, увольнения;

● Сотрудники (военнослужащие) государственных ведомств, обязаны выполнять законные требования сотрудника (военнослужащего) контрольного органа, установленного законодательством Нижегородской области и (или) внутренним положением ведомства, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: письменного выговора, увольнения.​

Статья 17. Склонение к совершению противоправных действий

Запрещается подстрекать, склонять, побуждать в прямой или косвенной форме кого-либо к совершению противоправных действий, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: устного выговора, письменного выговора, увольнения.​

Статья 18. Вмешательство в специальные операции ФСБ

Запрещено самовольная деятельность в зоне операции под руководством органа ФСБ. Все приказы должны выполняться строго, за исключением приказов, противоречащих законодательству, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: письменного выговора, увольнения.​

Статья 19. Слежка за сотрудником ФСБ

Запрещается намеренная и скрытая слежка за сотрудниками УФСБ по Нижегородской области, равно запрещаются любые действия, направленные на скрытое наблюдение, сбор личной информации, в том числе с использованием технических средств, с целью раскрытия личности сотрудника и воспрепятствованию его деятельности, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: письменного выговора​

Статья 20. Отгул

● Запрещается получение и (или) выдача отгула сроком более чем на 30 (тридцать) минут, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность для руководителя выдавшего отгул в виде: устного выговора, письменного выговора, увольнения;

● Запрещается прошение (получение) или выдача отгула одному лицу более чем 2 (два) раза за день, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность для лица запросившего (получившего) отгул в виде: устного выговора, письменного выговора, увольнения;

● Количество сотрудников в отгуле не может быть больше четвертой части от общего количества сотрудников на рабочем дне с целью сохранения эффективности выполнения должностных (служебных) обязанностей, возложенных на государственное ведомство, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность для руководителя (руководителей) выдавшего отгулы в виде: письменного выговора, увольнения;​

Статья 21. Оскорбление сотрудника правительства

Запрещается оскорбление (завуалированное оскорбление) сотрудника правительства. Включает действия или высказывания, унижающие честь и достоинство, а также порочащие репутацию в связи с исполнением должностных обязанностей, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: письменного выговора, увольнения.

Статья 22. Введение в заблуждение и обман сотрудника правительства

Запрещается совершение действий, направленных на обман или введение в заблуждение сотрудников правительственного аппарата, включая, но не ограничиваясь: предоставлением недостоверных или искаженных сведений; умышленным сокрытием значимой информации, необходимой для принятия решений; использованием фальсифицированных документов или материалов, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: устного выговора, письменного выговора, увольнения.

Статья 23. Нормы совместной службы

Сотрудникам специальных подразделений органов исполнительной власти приведенных в приложении №3, запрещается совместное исполнение должностных обязанностей, а равно патрулирование и (или) поимка ОП/ООП, с лицами не относящимися к специальному подразделению, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: устного выговора, письменного выговора, увольнения.

Спойлер: Исключение

● Разрешено межведомственное совместное патрулирование сотрудников (военнослужащих) относящихся к специальному подразделению;
● Разрешено со всеми сотрудниками (военнослужащими) совместное исполнение должностных обязанностей, а равно патрулирование и (или) поимка ОП/ООП, при наличии устного приказа (письменного приказа) от уполномоченных на то лиц или в рамках взаимодействия при подготовке и проведении специальной операции.

Спойлер: Приложение №3

Настоящая статья распространяет своё действие, на следующие специальные подразделения:
1) ОСН "Гром" УМВД по Нижегородской области;
2) СР УГИБДД по Нижегородской области.

Статья 24. Превышение полномочий штрафными санкциями

Правоохранительным органам запрещается привлекать к административной ответственности за одну и ту же статью более одного раза в процессе единого процессуального действия, если таковое является частью систематического нарушения, то разрешается применить меры ограничивающие речевую функцию без проявления насилия, — за нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде: увольнения.

Спойлер: Пояснение

((Запрещается выписывать игроку больше одного штрафа за одну и ту же статью, если игрок продолжает нарушать игровое законодательство, разрешается надеть мешок на голову и находясь с ним рядом, довести процессуальное действие до конца))